岗位职责
入职培训
岗位职责:
岗位概述：负责电话客服部门内部培训项目的设计与实施，对应业务单位需求挖掘及项目推进，培训数据的管理，
职责一：负责部门内部培训项目的设计与实施
1、负责部门新员工入职培训的组织、实施与评价
2、负责部门培训数据分层分类的记录，台账更新和管理
职责二：负责对应业务单位需求挖掘及项目推进
1、负责对接业务单位培训需求的挖掘，项目推进及交付
2、负责建立内训师队伍的建设、内外部师资库、教材库、试题库和案例库等
任职要求:
岗位要求：
大专及以上学历，人力资源和心理学专业优先
有独立负责培训项目或活动策划组织的经验有限
积极主动，抗压能力强，具有较强的协调与沟通表达能力
年龄及性别：30岁以下
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