1、跟踪落实产品促销计划及效果跟踪；

2、协助店长合理安排店内员工的工作，培养有潜力的员工；

3、负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查；

4、观察员工的服务细节及服务是否规范；

5、负责目标管理和团队激励。

补充说明：

1、执行能力强，终端实战和复制能力强；

2、擅长团队培养和管理；

3、有激情，团队有活力；

4、能承受较大的工作压力。

1、执行公司规章制度及服务规范；

2、根据门店年度目标分解每月、每周、每天的销售任务，制定目标跟进机制、对销售节点出现异常及时进行调整，确保每月完成目标任务；

3、负责店内经营、管理和异常事故的处理；

4、负责店内5S管理，商品成列，货品遵循先进先出原则，确保门店货品质量；

岗位职责1、产品介绍，了解并挖掘顾客需求；2、处理顾客提出的咨询，与顾客建立良好的关系；3、店内的清洁工作及产品的维护保养工作。4、试用期底薪4000元。5、有意可直接电话联系 任职资格1、身体健康、性格开朗，善于与人沟通；2、热爱销售工作。3、25-45岁

【入职有氛围】迎新有料 质造氛围

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

【入职有氛围】迎新有料 质造氛围

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

HI，你好，欢迎了解链家。我是链家的店长吴洁，入职链家13年。我们门店是公司最悠久的门店之一，门店规模19人，业绩在公司都是排名前列。平均从业时间5年左右，也是公司排名靠前的，由于入职时间较长，大家都会成熟一些，包容性也比较强。相互之间在工作中和生活中都有很多可以学习的和成交的机会。在链家咱们的优势：

A. 高提成                          B 大平台（上市公司 口碑好 客户信任）

C商机多（精准效率高）   D收入广（多元化，租房、售房、金融、家装 ） E结佣快（作业安全、有保障）    F科技强（线上化作业，便捷安全）        

G 上班近（附近都有门店）  ...

岗位职责：

1、全面主持直营门店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、制定与实施门店的营销策略以及门店周边的渠道客户开发；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、大专及以上学历，有建材行业直营门店工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良...

一、岗位职责：

1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作；

2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。

3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。 提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。

4、会议管理：严格按公司要求，每天会议的召开，门店员工当日工作的安排。

 

二、任职要求：

1、大专或以上学历，性别不限，条件优秀者可以放宽学历；

2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧；

3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极...

1、初中以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

5、能协调好前厅后厨员工关系

6、年龄28-38岁；

7、必须有连锁火锅店/经理店长经验2年以上；

8、忠诚度高，重业绩、管理，善培训。

可以在门店营业时间内随时来送披萨外卖，送多少有多少

单价5.5-6.3元一单

要求：需自备车（电瓶车或者摩托车都可以）和外送箱。

自己全天来门店跑单或者某个时间段来以及休息天来跑都可以

可以在门店营业时间内随时来送披萨外卖，送多少有多少

单价5.5-6.3元一单

要求：需自备车（电瓶车或者摩托车都可以）和外送箱。

自己全天来门店跑单或者某个时间段来以及休息天来跑都可以

尊宝比萨，是一家大型的餐饮连锁企业，品牌成立已有20多年的历史，目前在全国已有2000多家门店，分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

岗位职责：

1、参与企业战略目标制定，负责项目年度目标的制定及分解。

2、负责项目店面运营管理，审核项目各项运营配置，完成项目销售任务。

3、负责机场运营分析，市场调研，审核市场活动计划。

4、负责协调机场内外关系，保证运营有序进行。

5、负责制定项目级制度、监督制度的执行情况。

6、主导餐饮项目招投标相关事项。

7、负责企业文化的宣导和推动，负责项目团队建设工作。

任职资格：

1、有中餐连锁店面运营管理经验优先；

2、熟练掌握餐饮行业门店运营管理知识，了解商品管理知识，店面销售管理；

3、经营管理能力，沟通协调能力，抗压能力，组织规划能力，团队培养能力，应急公关能力；
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岗位职责：

1、参与企业战略目标制定，负责项目年度目标的制定及分解。

2、负责项目店面运营管理，审核项目各项运营配置，完成项目销售任务。

3、负责机场运营分析，市场调研，审核市场活动计划。

4、负责协调机场内外关系，保证运营有序进行。

5、负责制定项目级制度、监督制度的执行情况。

6、主导餐饮项目招投标相关事项。

7、负责企业文化的宣导和推动，负责项目团队建设工作。

任职资格：

1、有中餐连锁店面运营管理经验优先；

2、熟练掌握餐饮行业门店运营管理知识，了解商品管理知识，店面销售管理；

3、经营管理能力，沟通协调能力，抗压能力，组织规划能力，团队培养能力，应急公关能力；
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岗位职责：

1、参与企业战略目标制定，负责项目年度目标的制定及分解。

2、负责项目店面运营管理，审核项目各项运营配置，完成项目销售任务。

3、负责机场运营分析，市场调研，审核市场活动计划。

4、负责协调机场内外关系，保证运营有序进行。

5、负责制定项目级制度、监督制度的执行情况。

6、主导餐饮项目招投标相关事项。

7、负责企业文化的宣导和推动，负责项目团队建设工作。

任职资格：

1、有中餐连锁店面运营管理经验优先；

2、熟练掌握餐饮行业门店运营管理知识，了解商品管理知识，店面销售管理；

3、经营管理能力，沟通协调能力，抗压能力，组织规划能力，团队培养能力，应急公关能力；
...

岗位职责

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、 大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

岗位职责

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

岗位职责：

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，确保客户满意度；

5、促销活动执行落地管理；

6、门店货品安全管理。

岗位要求：

1、性别不限，35岁以下，大专以上学历；

2、性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力和沟通能力；

3、有三年以上零售行业经历，一年以上手机通讯管理经验，对电脑、手机数码产品熟练操作。

4、 热爱销售，有手机销售工作经验...