岗位:

1、操作工

男生20-44岁，女生20-39岁

要求：男女不限，

男生20-44岁

女生20-39岁，

男生身高：165cm以上

女生身高：158cm以上

高中/中专及以上学历。

主招：整车（汽车组装）

诺博（座椅，地毯，内外饰）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

底盘

物流

■待遇：

? 综合工资5000—8000元/月，每月25号发放上月工资。

（包吃工作餐，包住，）

■单双休，站班，两班倒

‼ ‼ 注：面试需带身份证原件，技能工带上技能证书（叉车证、焊工证、电工证），不能有纹身。

2、根据每月的生产指令，合理进行分解排程安排，保证生产任务按时完成。

3、合理确定工时，严格控制生产易耗品使用的管理。

4、指导、监督班组长对员工进行业务培训和考核，关注车间工作效率的改进提高。

5、及时处理车间异常情况，与各部门保持有效沟通，保证生产正常进行。

6、跟进生产进度，对压铸工艺技术及模具问题给予支持建议。

7、按6S管理标准，监督车间6S执行情况，确保安全生产。

8、按时完成车间的各类报表，遇有异常情况及时向上级反映。

9、公平、公正、公开地考核员工，关心、爱护员工，督导员工不断提高操作技能。

10、监督压铸车间的设备及模...

2、负责原材料的计划准备

3、负责对铝水进行除渣、精炼

4、负责对料头、集渣包里面的杂物进行清理

5、服从领导安排及遵守纪律

补充说明：

1、年龄35-50岁，初中以上学历，适应三班倒，

2、会开叉车，持叉车证上岗。

2、熟练掌握设备的操作规程及控制程序。

3、熟练辨别设备的工装及测量工具，并灵活、正确使用。

4、对岗位进行班前巡检，认真完成岗位交接。

5、负责半成品的领用和产品入库。

6、按照生产任务单及时完成所需产品，对不合格品按照进行清理。

7、对加工完的产品进行清理和包装。

8、对生产中出现的质量问题及时调整，自己无法解决的问题及时反馈给技术人员。

9、按照公司要求填写生产记录。

10、严格按6S要求执行，负责生产过程中产生的废料、废弃物的清理，对所属岗位的设备及现场卫生进行清理。

11、遵守公司及车间各项规章制度，并严格执行，完成上级领导交办的临时...

1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行。

2、组织、策划、推进企业文化建设及公司的重大活动。

3、编制、审核、执行公司各项管理规章制度。

4、按照总经理的安排，召集并列席各种日常会议，做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议并考核。

5、协调公司与政府主管部门及其他单位的关系，代表公司出席各种外部会议。

6、负责公司干部、员工的工作、绩效及行为规范考核。

7、负责公司的安全及环保工作。

8、办公室固定资产统计管理。

9、负责公司法务方面的工作跟踪处理。

10、安排、督导办公室工作及人事、行政工作。

11、各部门人员编制拟...

2、遵守公司及车间各项规章制度，完成上级领导交办的工作事务。 

任职要求：男女不限，身体健康，踏实肯干。不会有专人指导。

2．现场工艺纪律、5S管理

3．现场异常情况跟踪处理

男：48岁以下，女:45岁以下

学历：不限学历，要求有相关工作经验。

■待遇：

 ? 入职培训15天，培训期间工资3000以上，操作熟练可提前转计件 

 ?综合工资6000—10000元/月，每月7号发放上月工资。

待遇：包吃一顿工作餐，刷卡吃饭  包住；住宿押金100（离职办退宿手续退押金）宿舍水电费均摊；宿舍4人间，有空调，热水器，入职第二月买五险！！！

1.参与公司质量目标、质量成本目标的制定，优化改进质量管理制度及相关文件；

2.组织实施质量体系运行和维护，组织实施公司内审、管理评审及三方审核，负责对管理评审资料收集汇总上报、组织管理改进；

3.制定产品质量和过程质量标准并实施，组织与质量相关的数据进行收集、分析，制定相应的预防、改善和控制措施；

4.组织供应商管理及评估，提升相应质量；

5.参与质量攻关，组织各类质量问题分析、解决、闭环管理；

6.参与新项目质量策划、评审，并按APQP流程的相关节点实施新项目的开发；

7.负责科室日常管理，开展工作质量的监督、考核，提升质量管理人员相应能力。

任职资格：

1....

1、参与车间日常工作事务管理，促进生产交付能力、生产质量提升，提升管理规范化程度。

2、根据生产计划和质量目标，组织生产、交付，协调生产所需资源，推进生产问题解决。

3、组织并推进管理体系在本车间的运行，负责生产过程质量管控。

4、负责组织生产制程管控、生产成本控制、生产流程改善、生产效率优化。

5、组织实施车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。

6、负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。

任职资格：

1、机械、车辆相关专业，大专及以上学历；

2、熟悉机械产品制造、生产工艺流程、熟悉IATF16949体系，...

1.协助上级开展行政工作制度、流程优化，并监督实施，汇总日常业务报表供领导参阅；

2.建立公司公文管理标准，起草行政文件和各类公文，做好文件收发、传阅、归档管理；

3.建立并优化公司档案管理制度，组织归档行政类文档，提升各类档案的有效性和可追溯性；

4.策划组织公司重要接待、团队活动；

5.优化和提升企业形象，参与企业文化专项建设；

5.组织食堂、宿舍的管理和改进，管理员工意见整改，不断提升员工满意度；

7.完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责：

1.本科及以上学历，3年及以上大中型企业行政管理工作经验；

2.熟悉行政后勤管理、接待、会务工作流程，熟练掌握of...

1、中大型企业资金规划和管理经验；

2、独立负责过银行融资、融资项目的实施与推进；

3、熟悉银行结算流程、票据管理工作；

4、有较强的资金风控管控能力，数据分析能力和资金预算管理经验；

5、具有较强的沟通协调能力、学习能力和创新能力，工作责任心强；

6、熟悉运用ERP系统和办公软件。

任职资格：

1、学历：本科专业：会计、财务管理、会计信息化等专业；

2、年龄：25—35岁之间；

3、经验要求：5年以上资金管理工作经验；具有3年以上集团资金管理经验。

1.按照图纸、控制计划、验收规范的要求对产品实施准确检测，并对检测结果负责；

2.对检测不合格产品立即进行标识隔离，并按《不合格品控制程序》办理相关审批手续；

3.按规定填写、整理和保存各种原始单据、台账等；

4.负责督促操作人员按工艺要求实施加工控制；

5.负责所用检具、量具的妥善保管及维护保养工作并定期送检。

任职要求：

1.高中及以上学历，从事机械制造相关工作一年以上；

2.熟练运用卡尺、千分尺相关检测量具；

3.矫正视力1.0以上，工作细致、坚持原则;

4.能够适应倒班。

2.严格按照机床操作规程进行操作；

3.根据加工图纸进行相应操作，加工零件；

4.负责机床定期保养、维护；

5.工作中敢于提出自己的建议或意见；

2.有相关工作经验者优先，有车工资格证书者优先；

3.熟悉各种材质的特性；

4.能吃苦耐劳，有创新精神；

5.工作认真，有责任心。

2、对主要闸阀、电气设备做好日常维修和检查工作，并做好记录

3、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录

补充说明：

1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书；

2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、处理员工社保和工伤事宜

6、员工考勤统计及外出人员管理。

7、员工离入职办理

2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 

3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；

6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。

补充说明：

1、 财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；

2、 有财务会计工作经历者优先；

3、 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析...

2、有从事机械检验经验者优先