1. 前2天为学习期，后3天为双向选择期，做满一个月均算工资。

2.有销售和快消品经验优先，适应能力好，性格开朗，抗压能力强。

3.公司主要针对药店和诊所销售一类二类医疗器械和消毒用品，以及开发客户和维护。

4.薪资待遇：底薪+提成；转正公司统一购买五险。

5.上班时间：上班8:30-9：00下班6:00-6:30群里打卡，每月15号之前单休，之后双休，有节假日。

6.福利待遇:五险+周末双休+绩效奖金+节假日正常放假+节日礼金+生日福利+定期团建。

7.有电瓶车或会摩托车优先。

8.发布地址为上班区域，平时就在发布地址那里上班打卡， 面试要到重庆主城总公司。

职责：1、做好线路规划并落实拜访，提高铺货率及成交率；2、积极建立与终端客户的客情；3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；4、使用手机系统移动访销系统做客户拜访。5、

要求：22岁以上，本科及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等。

一、岗位职责

1、掌握区域内客户情况，及时跟进客户需求，完成销售任务，提升产品市场占比；

2、市场的开拓、客户的开发、网点的布局、新客户前期进场谈判工作以及后期场地勘查、费用确认，对账、收款；

二、任职资格

具有三年以上销售行业经验；较强的工作责任心和团队协作精神，吃苦耐劳。

三、工作时间

9：00-----17:30  ，周末双休。无需每天到公司打卡。

四、福利

五险，节假日礼品，专业系统培训，透明公开的晋升体制，年终奖，团队奖励，团建

五、工作地点

重庆各区县，就近划分

加分项

环保行业优先

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪，高底薪4000元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔...

要求：女性，年龄30-45岁之间，从事1-3年快消品销售的优先，社交能力强，吃苦耐劳、无不良记录。

业务范畴：负责公司产品销售、市场维护、客户对接，以及销售日常性工作；

工作地点：武隆、主要负责武隆城区和周边市场；

待      遇：使用期2500元（1-3个月），转正买5险，2100底薪加+销售提成+考核。

岗位职责：

1、负责产品的销售和客户的开发

2、负责合同的正确签订及合同的填写

3、负责货款的回收

4、负责收集、反馈市场信息

5、及时准确地反馈客户的投诉和建议

6、根据客户的要求，清晰、完整的向客户提供订货、质量、发货信息

7、完成部门经理下达的各项工作任务

任职要求：

1、大专以上学历

2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验

3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质较好

4、具有良好的职业道德、务实、能吃苦耐劳

5、能适应长时间外省出差。（河北、天津、江苏、四川、西藏、黑龙江等）

负责所辖市场商务、会议客源的开发、维系、销售工作，处理宾客询问、报价、合同处理、协议签订、信息收集及反馈等系列日常工作。认真做好市场（行业、*、社团、协会、片区等）的销售工作。拟定本市场的简要销售计划、销售目标和重点，经上司批准后实施。整理和管理本市场主要客户名录，包括地址、电话、负责人、办公室主任、秘书的名单。参加部门销售工作会议，总结本周销售情况，汇报下周销售计划，探讨中心销售工作中存在的相关问题，并提出合理的意见及建议。按前销部制定的销售方针和销售内容，每日外出推售或赴外地推销，并建立客户档案，同时与原有客户保持和发展良好的业务、朋友关系，定期与老客户或老朋友电话联系或上门拜访...

导购员（五险+提成）高端家电COLMO科慕体验顾问：2名，大专及以上学历，月休4天，2500-8000有五险，有销售经验优先。年龄25-45，从业经验丰富可放宽

家具，门窗 ，  年龄：25-40岁.朝九晚六. 月休2天  .要有导购经验的.  工资3000-5000

销售字画 .   年龄20岁以上  底薪加提成. 早九晚六   有经验者优先

营销经理，底薪加提成，基础薪资+加销售提成8%个点。  年龄;20-55岁

移动营业厅店长：店长保底5000  导购无责任保底2500 岗位职责：1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；完成商品上架陈列摆放日常营业工作；做好所有负责区域的卫生清洁工作。任职要求：1、高中及以上学历2、有销售经验者优先3、具有较强沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、男女不限20到38岁，身体健康5、晋升空间 销售—店长—区域经理

岗位职责：1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估；6、部门负责人安排的其他工作。任职资格：1、男：175CM及以上形象气质佳；女：160CM及以上，形象气质佳；2、1年以上房产及相关销售经验，熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神，能够承受较强的工作压力；3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销...

岗位职责1、负责所辖区域批发及核心客户拜访、开发、维护等工作；2、负责所辖客户及业务团队的培训及管理；3、负责所辖区域资源统筹及管理。任职资格1、大专或以上文化程度（条件优秀者可放宽至高中）；2、快销品相关工作经验一年以上，熟知当地批发及核心客户网络；3、性格开朗、有责任心，有团队管理工作经验优先；薪酬：6-8万/年+高额提成+项目奖励福利：六险一金，用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、年假等年龄要求：22-30岁职能类别：区域销售代表

岗位职责:

1.重点进行餐饮渠道的客户开发与维护；

2.提升餐饮渠道市场份额，扩大销售网络，提高产品知名度，以确保销售任务的达成；

3.制定区域内的销售计划，并按计划开发、拜访、维护客户；

4.有目的、针对性地拜访餐饮客户，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及时了解他们的意见与信息，协调区域内各类市场问题；

5.严格控制指定区域的价格体系，协助、监督分销商维护公司的价格体系，严禁窜货；

6.上级领导交办的其它事项。

任职要求：

1.大专及以上学历，管理、市场营销类相关专业优先，30岁以下；

2.一年及以上相关工作经验；

3.良好的执行能力，承受力；

4.能独立担当销售和客户管理方面的工...

主要负责加油站便利店活动商品大礼包以活动的形式介绍给前来加油的顾客，介绍清楚活动内容和产品促成客户购买。

岗位要求：年龄18-50岁都可以，男女不限，工作态度积极，有销售经验者优先，不会也不怕有师傅带。

 薪资待遇：无责3100，（2100+200全勤+300餐补+300车补+200住房补贴）

提成：套数计算

40套以下：10元/套

40套-80套：20元/套

80套-120套：30元/套

120以上:40元/套

奖励：以周为单位，一周一统计，开会发奖励，当周内，一天6套奖励50，完成天数累计递增奖励，一天8套奖励100，完成天数累计奖励。

考核期：7天，如果7天内工作不达标...