其实，想要投递简历有回应；想要增加面试成功率；想要得到满意的薪资……都需要具备一样东西，那就是学历。

先别急着离开，看完下面的理由，你就知道我为什么这么说了。对应下面所述情况，看看你是哪一种?

你在海投的同时，HR也会收到很多份简历。如果只凭人工，显然无法把这些简历一一看完，所以只能依靠系统帮忙。

HR在发布招聘信息时，都会设置一些硬门槛，例如说年龄、性别、学历……

如果这个岗位的要求是大专，而你只有高中，那很显然是不合格的，所以系统会出手，将你的简历筛除出去。

即使你的简历到了HR的手里，也不代表能收到邀约，因为HR会将手中的简历进行分类：大专生一类、本科生一类、硕士生一类、海归一类……

面试失败的原因大致可以分为三点：

1、被HR当业绩刷了

关于这一点，其实也没办法，毕竟为了能尽快找到工作，面试机会自然不能放过。遇到这种事情的话，只能算自己倒霉，然后在社交平台上吐槽一下。

2、面试表现不好

你知道在面试时要如何回答HR的问题，才能为自己加分吗？

点击下方链接，了解面试技巧，为你增加面试成功率

————————————

3、优先级不够

不管是老板还是HR，他们都更偏向学历更高的求职者。学历越高的人，面试成功的几率也就越大。

所以说，想要增加就业机会，一定要去提升学历。

现在的职场是很卷的，毫不夸张地说，一份月薪3500的工作，都能引得千八百人来争抢，更别说那些薪资待遇好的岗位了。

在如此激烈的竞争下，想要得到满意的薪资，就一定要具备个人竞争力。

并且，越来越多的企业开始以学历来定薪资。学历越高的人，起薪点也就越高。

所以想要提升待遇，就得先提升学历。尽早获得更高的文凭，还能为以后升职加薪打好基础。毕竟学历也是升职加薪的硬门槛。

END