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人力资源专员(侧重招聘+员工关系)

¥4~7K/月

江津区 -先锋镇 · 本科 · 2年及以上 ·23岁~不限·招1人 (可接收应届毕业生-专业不限)

投个简历 和TA聊聊 郑女士前日活跃 建兴仪表 · 人事主管

173*****536 查看 (联系时请说明是在汇博招聘上看到的)

打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%

福利说明

社保类型
五险
生活补贴
提供食堂(早餐1.5元,中餐和晚餐各2.5元)、免费包住(夫妻房,二人间,空调,热水器,洗衣机,水电平摊,四人间)、收费宿舍
激励培养
专业培训、绩效奖金、人才奖励奖、工龄工资

岗位职责

招聘与配置 培训与开发 绩效管理 劳动关系管理 SSC 电子厂 制造业 招聘支持型岗位有奖金

岗位职责:

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相关事宜。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、心理学或管理等相关专业优先;

2、行政人事同岗位两年及以上工作经验;

3、熟悉人力资源相关工作,有专职做招聘配置、绩效管理、培训开发、员工关系等其中两个模块及以上者优先,擅长招聘工作者优先;

4、熟练office办公软件,熟悉函数公式等电脑操作者优先;

5、有电子、电气或制造业等单位人力资源工作经验优先;

6、具备较强的结果导向和良好的组织协调、沟通能力;

7、具备较强的心理承受能力。

加分项

机械/机电/重工、整车制造、仪器仪表/工业自动化、汽摩零配件、摩托车制造行业优先

工作地址

先锋镇 (先锋镇中小企业创业基地(汽车检测站旁)) 查看地图

IP归属地:重庆

建兴仪表

重庆建兴智能仪表有限责任公司

重庆建兴智能仪表有限责任公司

企业简介

重庆建兴智能仪表有限责任公司是一家专业从事汽车、摩托车用电子产品研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司主要从事摩托车、电动摩托车、汽油发电机、锂电工具、光伏等行业电装产品,并有幸为摩托车、电动摩托车、汽油发电机、锂电工具、光伏等行业头部企业提供方案和产品。主要产品有摩托车数字仪表、调压器、点火器、继电器、高压包、闪光器及USB充电器,电动摩托车DC/DC转换器,汽油发电机CO报警器、计时器和DC24V控制器,锂电工具电机控制器,光伏接线盒、光伏电抗器和光伏隔离变压器。

公司成立于2002年,从创业至今,我公司一直致力于汽车、摩托车电子产品的研发与创新。在汽车、摩托车电器行业拥有14年的生产、管理经验。公司位于重庆市江津区,占地2.1万余平方米,建筑面积1.7万多平方米,其中生产面积1.08万余平方米,同时公司待投产建设用地42余亩,总投资5000万元,建成后主要用于汽车项目的自动化智造和拟投入MES(制造执行系统)。公司拥有全自动贴装设备(SMT)、AOI、波峰焊、回流焊、注塑机、大功率可调电源、机械手自动测试台、振动试验台、高低温试验箱、淋雨试验设备等先进的生产、检测、试验设备,严格监控从原材料到成品的各个加工环节; 在研发技术上,公司拥有各类职工200多人(大专本科以上学历30%),各类专业技术人员达40人。汽车电器年产能达77万台套,摩托车电器年产能达400万台套,员工爱岗敬业,对自身业务素质的提升精益求精,努力营造更好的服务环境。

公司生产的汽车、摩托车电器得到了国内研究所的大力支持,产品先后通过了CE认证、UL认证,并于2015年5月通过了ISO/TS 16949质量系统认证。我公司产品主要为重庆长安、重庆力帆、重庆潍柴、北汽银翔、东风小康、上汽通用五菱、建设摩托、力帆摩托、隆鑫、嘉陵等进行成套产品的配套,同时也在积极拓展海外市场,将产品推向了亚洲、欧洲、美洲、非洲等世界各国市场

在过去,我们用13年的产品、技术、管理经验,为客户提供最优质的产品和服务;也沉淀出了自己的用人理念:

用人观:

    不惟资历看品行,不惟理论看常识;

    不惟经历看潜办,不惟文凭重能力;

用人四大标准:

    道德品行、心智内涵培养潜力、工作能力

优先选拔内部人才:

    员工是企业的基石,员工的用心付出,成就了企业的辉煌, 对待员工,不仅要提供优厚的物质待遇,更要提供员工成就事业的空间,在同等条件下,优先考虑内部人员的提拔与晋升。

在未来,我们更期待您的加入,让我们一起共同缔造美好的明天! ...展开

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