需要有丰富的医疗销售行业经验，并有独立开发市场的能力，演讲能力较强，并有带过团队经验，能够指导团队销售工作

年薪30-50W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度                                                       2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程                                                                 3、制度部门目标计划（销售、毛利、成本、利润）、操作思路、经营标准（三效、四本）、跟进落地  

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式。       ...

1、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

2、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、整体负责所辖分院当地市场的拓展、维护、管理工作；营造良好的合作氛围。

5、积极开展集团总院（不限于）品牌实力、特色项目、医疗技术、销售相关的活动政策、培训会议等工作的市场推广事宜；

6、对接集团分院，为集团分院在当地的业务开展创造条件。

7、与其他部门协作，建立市场资源与集团分院与集团总院的沟通渠道。

8、协调安排市场资源客户群体项目操作流程事宜。

9、协助集团总院运营部在当地市场开展项目推广、培训、操作等相关工作...

2. 根据公司给定的客户或者项目名单完成项目跟踪、拜访和渠道维护等工作；

3. 具有市场开拓能力，能够组建和管理销售团队更好；

4. 能吃苦耐劳，积极上进，形象气质佳，具备基本的交流能力；

5. 计算机或者软件相关专业，或者对软件、物联网有一些了解更好。

1. 无责底薪4200（无任何绩效考核）+1000元出差补助

2.免费入职培训+最佳新秀奖+个人进步奖+冠军团队奖+年终奖 

岗位职责:

1、全国各地公费出差游，线下推广销售产品

2、公司根据个人意愿申请合理安排出差

3、针对客户不同需求，提供最合适的产品及咨询服务

4、喜欢旅游，喜欢销售，爱岗敬业，服从命令，懂得配合

我们的优势：

1、工作简单，自由

2、公司提供图书馆，温馨的住宿环境

3、新员工入职有老员工一对一教带

4、表现优秀者奖励日/周/月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围

...

1.工作经验:从事相关工作5年及以上，具有在政府相关部门、平台公司工作经历的优先;

2.年龄要求:25-48岁

3 学历要求:本科及以上(工作经验丰富可适当放宽);

岗位职责：

1.具有较强的市场开拓能力和协调能力;

2.能够建立完善的全过程工程咨询市场推广网络及渠道;

3.能够建立良好的项目战略关系，负责全过程工程咨询项目挖掘、谈判、总体把控，促进项目合作落地;

4.能够定期对市场环境进行考察与分析，了解竞争对手动向，制定并及时调整市场拓展计划;

5.能够根据公司年度经营目标，制定年度拓展方案并组织实施;

6 能够协助建设与培养全过程工程咨询市场拓展团队。

1、制定公司销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上化工行业销售经验，熟悉化工产品（碳源，双氧水，硫酸）市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语...

          2.根据吉利汽车、投资人、总经理的多方需求，制定销售部的经营计划和年度目标

          3.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控、督促各指标达成

          4.参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作，并负责销售团队建设工作

          5.监控吉利汽车销售标准流程的落地执行，提升客户的购车体验和客户满意度

          6.统筹销售资源的调拨与分配，并优化库存结构

          7.主导参与销售部各类例会，并负责跨部门沟通协调

          8.主导销售政策的制定和市...

2、负责大客户销售任务的分解，监督实施，完成公司分配的大客户部任务；

3、负责搭建大客户关系网，扩展公司的大客户群；

4、负责部门团队建设，提升员工归属感及团队凝聚力；

5、负责部门费用的管控；

6、对部门员工进行绩效考核并定期进行绩效面谈促进绩效的达成；

7、对公司的客户资料，产品报价等进行对外保密。

2.大区年度销售目标任务的完成；

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；

2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；

3、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案；4、负责所管辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导；

5、负责所管辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；

6、负责所管辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户厂家进行跟踪和维护；

7、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，10年以上销售行业从业工作经验...

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

补充说明：

1、底薪加补贴保底1.2W，年薪30-100W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、...

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IAT...

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、高中及以上学历，管理相关专业；

2、具有相同岗位任职经历、有3年以上工作经验

2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；

3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署；

4、管理所辖区域重点销售合作伙伴；

5、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作

6、大学本科或以上学历，10年以上相关行业工作经验,5年以上100人团队系统性管理经验；

7、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况；

8、具有先进的管...

1、协助公司建立全面的销售战略和管理制度，以保证按照公司的管理模式及质量标准进行工作。

2、负责协助总经理制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

3、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

4、负责对所负责项目及下属部门等指导、布置、监督、评价、考核工作；

5、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

6、从销售和客户需求的角度，对项目或产品的开发提供指导性建议；

7、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、网络、消防、教育等相关专业；

2、8年以上大客户销...

1、制定并执行招生计划和策略，包括市场调研、目标群体分析、宣传推广“、招生活动等。

2、开展对学校或教育机构招生计划的市场调研，分析竞争对手的优势和劣势，为制定招生计划提供数据支持。

3、参与制定招生推广方案，并负贵执行计划中的招生活动、展会和宣传推广等。

4、对接相关企业合作完成每年培训任务

任职要求： 

1、大专及以上学历，⑤年及以上市场营销、市场策划工作经验，

2、具有较强的运营创意策划能力和资源整合能力，优秀的学习能力、理解能力和执行能力， 有培训行业、运营类资源整合者优先考虑；

3、男女不限，形象气质佳，有良好的沟通协调能力，主观能动性强，有政企类客户的服...