岗位职责：

1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策；

2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续；

3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续；

4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务；

5、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况；

6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；

7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息；

8、保持维护所在工作区域的高度整洁。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；

2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有一年以上工作经验优先。

岗位职责：

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，懂电脑。

4、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄20-30岁，有过酒店工作经验优先；

2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力；

3、形象气质佳；

4、有良好的服务意识，熟练使用电脑；

工作地点：重庆市北碚区碚峡路130号

任职要求有以上民宿、酒店、客栈、青旅、旅游类相关工作经验优先，有民宿管家、酒店青旅前台、电商客服等相关岗位经验优先。没有经验也可，只要爱学，工作踏实做事。具备线下旅客的服务接待能力和房屋运维能力.具备良好的服务意意识和沟通能力.具有较复杂事宜的快速应变能力及解决能力.具备一定生活技能熟悉各类办公及平台软件有良好的抗压能力和情绪管理能力及责任心。薪资: 3500-4200元/月上班时间:上一休二上班地点:北碚区蔡家岗街道旭辉嘉悦广场7栋8楼薪资范围：3000-4000元/月发薪日：15日

重庆连锁城市人文酒店招聘前台，有各种提升和学习的机会。在酒店上班期间包工作餐。且有各种节日福利、生日礼金等，年底根据公司绩效有年终奖。工作内容：入住接待、大厅日常清洁，顾客服务，争取好评。不用站，坐着上班。工作时间：无夜班，上一休一，工作地点在金山寺轻轨站2A出口旁，早上7点半到晚上9点半，上一休一。相当于一个月有半个月上班，半个月休息。职位要求：年龄22岁-38岁，熟悉电脑操作，沟通表达能力强；吃苦耐劳，勤奋好学。（工作地点：北碚）薪资范围：3000-4000元/月发薪日：10日底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；按销售提成奖金补贴：节日福利·生日礼金·年终奖

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄不限，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

综合5000左右

岗位职责：1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、独立安排散客或团队的房间；4、检查当天团队房号，并与房态核实；5、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；任职要求：1、高中及以上学历；2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人，解决问题；3、能高效地与酒店其他员工进行合作，具备良好的团队精神。

1、负责门店日常陈列、理货等管理；

2、负责货品的管理（订货、收货、报损、价格等）；

3、负责进店顾客的导购、促销；

4、完成上级安排的临时性工作。

包住➕餐补

月休4天

有店员经验更好

工作内容:负责门店货物的售卖，补货，收银打称等工作

男女不限

早班5-15点（分割固定）

中班5:00-12:00，16:00-19:00

晚班5:00-08:00，15:00-22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时间，一般一周倒班一次

薪资待遇:3500-5000/月

初级:3000➕100全勤➕500餐补

中级:3200➕100全勤➕500餐补

高级:3500➕100全勤➕500餐补

地点:城南家园/两江名居

招聘岗位：店员、储备干部。

要求：男女不限，16-40岁。无学历要求，不能有大面积无纹身。

上班时间：5天8小时，一周休息两天（轮休）。

工资待遇：2800底薪＋150餐补＋750绩效＋加班工资＋补贴＋交通补贴，综合每月到手工资4500-5800。可买五险，可包吃住。每三个月一次考核晋升，晋升涨工资，晋升至副店长可买公积金。

工作地点：主城九区连锁门店就近安排。

         有意向请投简历！

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。 

 

补充说明：

1、人力资源、行政管理等相关专业以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 

4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

招聘厂区文员：

任职要求：年龄18到35周岁，初中及以上学历，有无经验均可，接受学生；

岗位职责：负责给员工做考勤表，记录加班，迟到等等考勤信息，登记产量制作产量表；

薪资待遇：试用期综合薪资4500左右，转正后综合薪资5000到6000（综合薪资包含全勤，职等，岗位津贴，加班费），转正后买五险一金，签订正式工劳动合同，员工依法享有国家法定节假日休假，婚假，丧假，不定期团建；

工作时间：上午八点半到下午五点半，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日休息。

1、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、 做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、 完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责：

1、人员接待，熟悉后可以向顾客介绍茶、饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化；

2、基础办公软件的运用；

3、协助店长计划并安排员工业务操作技能和程序、商品知识、规章制度的培训；

4、喜欢在优美的环境中干工作，有一定的行政接待工作经验、喜欢喝茶，对茶有认知或有相关专业优先；

任职要求：

活泼开朗，有亲和力，喜欢学习，善于沟通，注重团队合作，敢于挑战，有一定的抗压能力。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

1、男女不限，高中以上学历，身体健康，性格开朗大方。

2、有建材行业门店销售工作经验，有卫浴销售工作经验者更佳。

3、理解与认同公司的管理文化与经营理念，能够强力执行公司的各项销售政策与支持市场活动。

4、工作认真负责，积极务实，工作有责任心，执行力强。

5、设计师对接方案。

1、对研发部的产品文件、工艺文件、质量记录、TS标准化文件等所有研发中心文件按文档管理要求进行分类归档及管理。

2、研发技术类文件的文控管理（包括文件的受控章管理、受控文件发放、时效文件回收作废等）

3、外来文件及技术参考文件书籍的管理工作

4、了解APQP流程及要求；对项目产品的APQP文件进行整理、编辑成册工作

1.年龄20～38周岁，女性：身高1.65米以上，身体健康、五官端正；思想品质好，遵纪守法；形象气质佳、有亲和力；

2.有在物业行业或办公楼、企事业单位相关工作经历；

3.语言表达清晰，普通话流利 ，服务意识强，能熟练运用各类会议礼仪；

4.能熟练操作各类会议设备，熟悉OFFICE办公软件。

5、负责会议服务工作和多媒体设备管理、使用等；负责中心报刊杂志等收发工作。

6、根据需要提供会议服务，包括布置会场、绿化摆设和保养、宣传标语悬挂、搬运器材、桌椅、音响、空调、会后清场等工作。

岗位说明：

1、负责熟知公司月度指标及机型任务，积极主动销售，不恶意竞争。

2、负责柜台美尘、货品陈列、卫生清洁、营造整洁、明亮、舒适的销售环境。

3、负责积极配合营业厅开展促销活动，提升销售。

4、负责积极准时参加营业厅会议，如晨会、周会等，积极提出问题及建议。

5、注重仪容仪表，维护个人及店面形象。

6、积极配合店长安排的其他临时工作，如盘库等。

任职要求：

1、高中及以上学历，有手机销售经验可放宽至初中学历；

2、男女不限，23-33周岁，形象较好；

3、热爱销售工作，有积极上进心，性格外向灵活，有亲和力，有较强的语言表达能力；

4、能适应倒班和节假日上班，具备一定的吃苦耐劳精神；

5、...

1、前台接待，接听服务中心电话、记录访客等等；

2、协助完成客服部工作；

3、领导安排的其他工作

4、专科或本科在读

5、需要至少工作3个月及以上

6、月休6天，8:30-17:30