1、完成店长下达的销售目标

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

30岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

1、完成店长下达的销售目标

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

22岁—40岁，可接受应届生

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

1、完成店长下达的销售目标

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

22岁—42岁，可接受应届生

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

罗森便利店招聘店员

1.要求: 20-40岁。大专及以上（不要实习生，无纹身。),能长期做

2.上班时间：5天8小时

早班：07：00-16：00

中班：13：00-22：00

夜班：22：00-07：00

（接受夜班），一周休息两天（轮休）

3.工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；班补贴30元/晚➕加班（超过167/H部分，2100基数1.5倍，节假日3倍），综合工资3300-3800元

入职后当月+次月总工时超过167H，培训时间算工资

4.晋升：店员-领班-副店长-店长，每三个月晋升一次，晋升到副店长就购买五险一金

5. 工作地点：主城九区就近安排。

欢迎...

罗森便利店招聘收银员

1.要求: 20-40岁。大专及以上（不要实习生，无纹身。),能长期做

2.上班时间：5天8小时

早班：07：00-16：00

中班：13：00-22：00

夜班：22：00-07：00

（接受夜班），一周休息两天（轮休）

3.工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；

领班：底薪2100+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班（超过167/H部分，2100基数1.5倍，节假日3倍），综合工资3400-4000元

入职后当月+次月总工时超过167H，培训时间算工资

4.晋升：店员-领班-副店长-店长，每三个月晋升一次，晋...

罗森便利店招聘收银员

1.要求: 20-40岁。大专及以上（不要实习生，无纹身。),能长期做

2.上班时间：5天8小时

早班：07：00-16：00

中班：13：00-22：00

夜班：22：00-07：00

（接受夜班），一周休息两天（轮休）

3.工资待遇：店员：底薪2100+750绩效+150餐补30元/晚夜班补贴+加班费,月综合工资3300-3800，节假日三倍工资，每三个月晋升一次，晋升后涨工资

4.晋升：店员-领班-副店长-店长，每三个月晋升一次，晋升到副店长就购买五险一金

5. 工作地点：主城九区就近安排。

欢迎投递!

主要负责加油站便利店活动商品大礼包以活动的形式介绍给前来加油的顾客，介绍清楚活动内容和产品促成客户购买。

岗位要求：年龄18-50岁都可以，男女不限，工作态度积极，有销售经验者优先，不会也不怕有师傅带。

 薪资待遇：无责3100，（2100+200全勤+300餐补+300车补+200住房补贴）

提成：套数计算

40套以下：10元/套

40套-80套：20元/套

80套-120套：30元/套

120以上:40元/套

奖励：以周为单位，一周一统计，开会发奖励，当周内，一天6套奖励50，完成天数累计递增奖励，一天8套奖励100，完成天数累计奖励。

考核期：7天，如果7天内工作不达标...

1. 品类规划：基于品类提升和发展趋势，分析调研市场消费需求，制定不同品类 & 商品规划；

2. 品类调整：根据不同品类结构、组合，通过建立商品汰换机制，优化、调整品类整体容量；

3. 品牌匹配：制定年度重点品类、重点品牌规划，督促重点品类、品牌在各区域的落地执行，提升商品运营能力；制定重点品牌洽谈规划，挖掘重点品牌资源投入，提升商品竞争力； 

模板建设（30%）：

1. 品类场景管理：根据不同便利店消费场景，研究与搭建适配场景的品类体系方案

2. 商品陈列管理：基于品类场景的打造，输出货架台账管理方案

营销策略（15%）：

1. 基于大型活动、会员日、外卖日等匹配品类和...

分割师岗位职责：

1.负责验收猪肉，并检查猪肉的来货质量及价格；

2.负责按销售情况进行整猪分割，既保证销售，减少废肉，又不积压商品；

3.负责肉馅的制作；

4.负责进行白条猪的分割；

5.保证本岗位的安全操作，负责肉类加工间的清洁.消毒工作，注意排面的卫生。

岗位要求：

1.性别不限，年龄不限，能够长期稳定工作，有超市猪肉分割经验；

2.掌握基本的分肉技术和常识，踏实负责；

3.有责任心、敬业、爱岗。

工作时间5：00-13：00

分割师岗位职责：

1.负责验收猪肉，并检查猪肉的来货质量及价格；

2.负责按销售情况进行整猪分割，既保证销售，减少废肉，又不积压商品；

3.负责肉馅的制作；

4.负责进行白条猪的分割；

5.保证本岗位的安全操作，负责肉类加工间的清洁.消毒工作，注意排面的卫生。

岗位要求：

1.性别不限，年龄不限，能够长期稳定工作，有超市猪肉分割经验；

2.掌握基本的分肉技术和常识，踏实负责；

3.有责任心、敬业、爱岗。

工作时间5：00-13：00

分割师岗位职责：

1.负责验收猪肉，并检查猪肉的来货质量及价格；

2.负责按销售情况进行整猪分割，既保证销售，减少废肉，又不积压商品；

3.负责肉馅的制作；

4.负责进行白条猪的分割；

5.保证本岗位的安全操作，负责肉类加工间的清洁.消毒工作，注意排面的卫生。

岗位要求：

1.性别不限，年龄不限，能够长期稳定工作，有超市猪肉分割经验；

2.掌握基本的分肉技术和常识，踏实负责；

3.有责任心、敬业、爱岗。

工作时间5：00-13：00

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、年龄不限，身体健康。高中以上学历；

2、有销售经验；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，思维敏捷。

工作时间：一周上40小时，一周上六天

招聘岗位：生鲜店店长

岗位职责：负责监督门店，及门店货物售卖、补货、收银打称等工作，必须会分割

任职要求：男女不限，有钱大妈门店工作经验

工作时间：中班5:00-12:00，16:00-19:00

                  晚班：5:00-8:00，15:00-22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时间，一般一周倒一次班

薪资待遇：5.5k+

上班地点：两江民居，可包住

招聘啦!包住

1、岗位:店长

2、工作内容

3、店长负责监督，及门店货物售卖、补

货、收银打称等工作，必须会分割

4、任职要求:男女不限

5、工作时间:

中班:5:00~12:00，16:00~19:00

晚班:5:00~08:00，15:00~22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时

间，一般一周，倒一次班

6、薪资待遇:5.5k+

上班地点:

城南家园

包住，住的地方就在门店旁边

招聘啦!包住

1、岗位:师傅有经验更好

2、工作内容

3、负责门店货物售卖、补货、收银打称等工作

4、任职要求:男女不限，18-60岁以内

5、工作时间:

早班:5:00~15:00(分割固定)

月休3天，不休按120一天算

6、薪资待遇:5500元/月+提成

上班地点可自由选择:

重庆主城

1. 负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动。

2. 负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3. 负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4. 处理办公事务，整理分析及汇报表格类数据；

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查；

7. 负责店面人员管理及人员能力提升；

8. 负责店面人员配置合理，评估人均产值和贡献力；配合办理员工入离职手续；

9. 新员工在员工试工期（7天）内培训完岗位工作，试工期结束后向人事部反馈员工情况；

10. ...

1、品牌手机性能的学习及销售（苹果、华为、OPPO、VIVO、小米等）

2、向顾客介绍电信的相关业务，如：宽带、固话、ITV、流量包等，帮助顾客办理最为合适的业务；

3、按公司要求，做好商品的陈列工作；

4、负责店内日常清洁卫生及货品的安全管理；

5、及时妥善处理顾客的售后、收集顾客的意见、建议和期望，并及时向领导汇报。

补充说明：

1、18岁以上,高中以上学历,有上进心，品性端正无不良嗜好;

2、沟通表达能力和学习能力较好,有较强的销售意识与服务意识；

3、欢迎热爱电子产品的应届毕业生；

4、公司提供畅通的晋升渠道：

成长路线

营销体系：销售员—储备店长—实习店长—小店店长—大店店长—区域经...

负责门店经营管理，人员招聘，谈单，及工厂对接，商场对接等，拥有家居建材商场或大型家电卖场2年及以上工作经验

工资待遇面议，年度分红，五险！

有意者联系

岗位职责：

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户，开展销售活动，完成销售目标。

4、挖掘客户，了解客户需求，为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求，做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况，提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作，提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45以内，男女不限，学历大专及以上，家居设计相关专业可优...

岗位职责：

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户，开展销售活动，完成销售目标。

4、挖掘客户，了解客户需求，为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求，做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况，提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作，提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45以内，男女不限，学历大专及以上，家居设计相关联专业可...