1、负责工厂食堂干饭、洗大餐具和免费区的矿泉水及汤的补充工作

2、会使用蒸柜蒸饭

3、负责饭的提供和收捡

工作要求：

1、做过食堂工作，适应食堂上班时间

2、年龄55岁以下，身体健康

3、品行端正，有团队合作精神，对人友善

岗位职责：

1、负责公司员工食堂中、晚两餐餐的制作；

2、负责食堂区域的卫生，保证负责工厂周边区域干净整洁；

3、做好食品安全和配套设施安全工作；

4、收集员工意见建议，完善食堂菜品和服务。

任职要求：

1、年龄50岁以下，有工厂工作经验，有健康证优先；

2、熟练掌握川菜烹饪，菜品色香味俱佳；

3、身体健康，有良好的卫生习惯，无不良嗜好；

4、有良好的服务意识。

5、要求住厂。

2.工作内容：煮食堂餐，不到10人，一日三餐

3.行政区域的卫生.

4.爱干净的优先

招聘要求：

（1）、男性，年龄50岁以下；

（2）、身体健康，取得当地疾控中心2022年颁发健康证；

（3）、有在大型酒店、学校或单位食堂从事厨师、厨工相关工作；

（4）、服从工作安排，接受驻厂工作，公司提供免费食宿；

（5）、其他福利：购买五险、健康体检、年终奖励、过节福利等

一、岗位职责：负责煮稀饭，豆浆等

二、招聘要求：55岁以下，身体健康

三、薪资待遇：3500元，购买保险，包吃包住

四、上班时间：早6；40-14:00，周末双休，节假日休息

五、上班地点：冉家坝

7:00－19:00排班

工作要求：16-55岁，裸露部位无纹身，身体健康必须服从安排，包吃包住，需提供健康证，愿意长期做，至少做满1个月

工资待遇: 12元/小时 保底9小时，一般会加班3小时，周结

1、数据统计分析工作；

2、食堂基进出库登记，建立和健全统计台帐制度；

3、做好统计资料的保密和归档工作；

4、协助经理处理日常事务，处理办公文件。

任职要求：

1、年龄20岁以上，专科及以上学历；

2、有1年以上行政或统计相关工作经验，有食堂从业经验优先；

3、性格开朗，有工作热情；

4、服从公司安排；

5、入职需提供健康证和体检报告。

福利待遇:

月休5天，包食宿，月薪3000-3500

2.厨具餐具的清洗收纳整理及食堂区域的清洁卫生工作；

3.完成领导交办的其他工作。

该岗位试用转正后签合同参社保，享受公司员工的福利待遇。

有意者请电话联系或者投递简历！！

有夜班

包吃住，买五险，月休四天

工作时间:早上6点到下午3点，下午5点到7点半。

月休7天+法定节假日。

岗位职责：

1、遵守公司的规章制度，带头做好本职工作；

2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训；

3、严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口；

4、做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生；

5、合理使用原材料，节约水、电、煤气；

6、以身作则严以律己，团队意识强，不搞特殊化，协助领导做好管理工作。

任职要求：

1、身体健康，精力充沛，无传染病及传染病史，持健康证；

2、具有良好的道德素质和职业素养；

3、吃苦耐劳，着装整洁，讲究个人卫生。

2.能积极协作配合其他工种的工作；

2.持有相关厨师证书及健康证;

3.熟悉食品安全法及相关法律法规;

4.品行端正,有团队协作精神,有较强的责任心,具有较好的沟通能力。

1、负责公司食堂的清洁卫生的工作; 

2、负责公司20名工人的中、晚工作餐； 

3、听从公司安排和部署，按时完成工作任务。

任职要求:

1、男、女不限，60岁以下，身体健康；

2、工作认真负责，爱岗敬业，有良好的卫生习惯；

3、持正规医院健康体检证明；

4、无犯罪记录；

5、家住巴南区南泉呼啸村10社优先；

2、负责食堂区域的卫生，保证负责区域干净整洁；

3、做好食品安全和配套设施安全工作；

4、收集员工意见建议，完善食堂菜品和服务。

任职要求：

1、年龄55岁以下，有5年工作经验，

2、熟练掌握大锅菜烹饪，菜品色香味俱佳；

3、身体健康，有良好的卫生习惯，无不良嗜好；

4、有良好的服务意识。

1、重医附一院墩子：工资：3800-4000，男性优先（有女生也可以），单休，包吃住，买社保，7：00-19：00，中间休息3个小时

2.重医杂工2名：女性，年龄50-58，工资3000-3500，单休，包吃住，7：00-19：00 中间休息3个小时

墩子1名

3.浙商银行荤菜墩子，男生，工资4200-4500元，7点-19点，中间两个半到三小时休息，双休包吃住

4、浦发墩子1名：工资3800，不参社保，男性，包吃住，双休，7：00-19：00 中间休息3个小时

5、华夏银行墩子：（只要男生），负责原料的切配，早中餐的拉餐工作。服从管理，做事认真踏实。薪酬标准：3...

1、重点抓好餐厅成本核算、费用的降低、劳效的提高，利润率的提升；

2、分析顾客需求变化，制定改进方案，确保满意率的不断提升；

3、全面掌握餐厅经营情况，调整产品结构，提升产品质量，合理调配设施设备、技术骨干，确保经营指标完成；

4、严格执行公司财务制度，加强库管管理；

5、确保食品卫生安全“零事故”，做到机械、人身安全无事故；

6、负责与甲方领导沟通，及时汇报、解决甲方领导提出的问题，营造良好的外部经营环境；

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄40岁以内；爱好餐饮行业，认同公司企业文化、愿意跟随公司长期发展者优先；

2、有大型团餐企业工作经验优先，有社餐技术工作经验优先；

3、形...