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博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

厂区招聘经理（双休不加班） ￥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

投递职位 查看详情

博贤人力

厂区招聘经理（双休不加班）

  • ￥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
一、岗位职责：

1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；

2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；

4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；

5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；

6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；

7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

和纵人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事主管 招聘专员 5000元/月 重庆 经验不限 昨天

日结 随时可做 01:00-05:00 晚班 在家做

投递职位 查看详情

和纵人力

人事主管 招聘专员 [兼职]

  • 5000元/月
  • 重庆
  • 不限
  • 其他（其他职位）
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 18人
岗位职责：
在汇博APP招聘300左右一单 男女不限 可以兼职全职
思拓服务外包 50人以下 | 民营 | 其他专业服务 代招机构

人事招聘主管 ￥5~7K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥3年 昨天

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思拓服务外包

人事招聘主管

  • ￥5~7K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责：
招聘人事主管

工作描述:1、各项人事行政类规章制度体系的建立，跟踪检查制度实施情况，促进各项工作

规范化管理。

2、公司组织构架、工作职责的编制、修订等。

139编制公司年度人力资源管理费，合理控制费用。

4、绩效考核:协助总经理完成公司年度经营指标的制定、统计和跟踪;负责公司各级员工KPI

审核统计，对各级管理人员及专业技术人员实行量化考核，竞争上岗，以增强责任心，提高工

作效率。

5、薪酬核算:公司在职员工薪资核算。

6、招聘:负责员工招聘、入职、转正、调动、晋升、离职等各项工作的落实，建立员工个人

档案，并进行归档。建立公司人才库，定期收集公司内外人力资源资讯，保证人才储备。

7.培训：...

灵龙实业 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事主管（招聘+员工关系） ￥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 昨天

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灵龙实业

人事主管（招聘+员工关系）

  • ￥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
1、35岁以下，本科及以上学历，管理类专业；

2、熟悉生产性企业的人力资源管理；

3、具备较强的人力资源理论水平及实操经验，有招聘、培训、考核体系的架构经验；

4、有较好的组织能力和执行力。

5、目前以招聘、员工关系任务为主。

重庆点亮旺铺科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事招聘主管 ￥10~15K/月 (6-8K/月) 渝中区-解放碑 经验≥3年 昨天

月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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重庆点亮旺铺科技

人事招聘主管

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥10~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下），多渠道招聘；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。


任职要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上招聘...

重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构 技能相似

人力资源专员 ￥5~8K/月 14薪 渝北区-农业园区 经验≥1年 00:43

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重庆众云汇信息科技

人力资源专员

  • ￥5~8K/月 14薪
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 20人

周末双休 五险 补充医疗保险 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

峰珲法律顾问 501-1000人 | 民营 | 互联网金融

人事招聘主管 ￥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 昨天

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峰珲法律顾问

人事招聘主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责：
工作内容：

1、根据分公司的用人需求编制招聘计划及目标，带领分公司人力团队完成每月的招聘目标；

2、保质保量的完成各部门招聘的需求，提供招聘的优化建议，提升招聘效率；

3、新人培训统筹与关注，识别员工的培训需求协助课程开展及对培训效果进行评估和反馈，打造敬业度高的团队，提高新人留存率；

4、定期进行人力数据的分析，不断优化公司的人力各项工作，不定期的依据分公司现状出具分析报告；

5、对现有的招聘渠道做好维护和精进工作，并开拓和建设新的招聘渠道；

6、上级领导要求完成的其他相应事务。

任职资格：

1、统招本科及以上学历(必须满足），人力资源与心理学相关专业优先，有同岗位工作经验的优先考虑，有团队...

一山汇农产品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

HRBP（主管/经理） ￥8~10K/月 (6-8K/月) 两江新区 经验≥3年 昨天

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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一山汇农产品

HRBP（主管/经理）

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥8~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
职位名称：HRBP 主管/经理（生鲜行业）

岗位职责：

1、深入了解生鲜行业业务战略和发展需求，为业务部门提供全面的人力资源支持与解决方案。

2、主导并推动人力资源管理各项工作在业务部门的落地实施，包括人才招聘、培训与发展、绩效管理等。

3、与业务部门紧密合作，协助进行组织架构优化、岗位设计与调整，提升组织效率。

4、建立和维护良好的员工关系，及时处理各类员工问题，增强员工凝聚力和归属感。

5、分析人力资源数据，为业务决策提供数据支持和建议。

6、积极参与公司人力资源项目和变革管理，推动人力资源管理的持续优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。

2...

重庆新鼎易 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

厂区招聘主管 ￥7~13K/月 渝北区-木耳 经验不限 本月

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重庆新鼎易

厂区招聘主管

  • ￥7~13K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
本公司主营劳务派遣，劳务外包业务

负责带领团队做好新媒体招聘工作和转化报名工作，持续跟踪求职者。

薪资6k底薪➕提成

重庆易企合诚企业管理 51-100人 | 民营 | 财务/会计

招聘专员/人事主管 ￥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 本月

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重庆易企合诚企业管理

招聘专员/人事主管

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 财务/会计
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 生育补贴 工龄工资

岗位职责：
1、收集掌握人力资源市场相关性，分析、诊断人力资源现状，预测人力资源需求和变化趋势；

2、根据公司发展和社会人才供应现状，建立和完善招聘流程和管理制度；

3、根据人力资源规划和经营发展需要，制定年度招聘计划，组织开展招聘；有效控制招聘成本的支出；

4、定期联系人才中介、学校等机构，建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道；

5、对招聘进行不断的评估，有效提高招聘质量；

6、建立人才信息库，人才地图，实时了解业内动态和人才方向；

7、完善组织架构设计和岗位设置，定期更新梳理和完善岗位说明书。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历，人力资源/市场营销等相关专业；

2、人力资源招聘模...

众业人力 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事招聘主管 ￥3.5~7K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月

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众业人力

人事招聘主管

  • ￥3.5~7K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司现有业务需求，进行人员招聘，确保招聘任务达成，管理招聘团队。

2、与入职人员保持良好沟通，形成入职人员与公司各项目的沟通有序，确保其入职的满意。

3、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、高中及以上学历，身体健康；

2、有过金融贷款机构、人力中介机构招聘经验优先；

3、熟悉各种渠道的招聘方式，包括但不限于网络招聘、电话招聘等

4、无招聘经验者勿投。

工作时间：

9：00～12：00  13:30～17:30

单休  节假日休

薪资福利：

1、3500➕提成（面试：20元/人，入职：800元/人，入职3人：除提成外，额外奖励1000元，3人基础上每增加2人入职奖励5...

中鹰企业 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司 技能相似

项目对接专员 ￥2.5~5K/月 永川区-中山路 经验不限 昨天

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中鹰企业

项目对接专员

  • ￥2.5~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限（可接受应届生）
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、承接公司下达项目交付，提高客户服务满意度;

2、客户需求评估与建议报价，对接单风险负责;

3、项目执行流程管理，对交付结果负责;

4、合理分配渠道资源，确保项目按照时间进度进行;

5、对项目执行效果、客户满意度、招聘效果、风险控制等进行监督;

6、项目结束后，完成项目总结报告给运营上级;

7、在项目执行过程中，严格进行简历筛选和面试邀约的工作;

8、项目执行过程中，定期组织项目沟通会，发送项目进度邮件;

9、完成运营经理/总监交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有RPO、猎头或招聘工作经验优先；

3、具备较强的文字功底，普通话流利；

4、具备很强的责任心...

格林医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人事招聘主管 ￥4~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本月

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格林医院

人事招聘主管

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 年度旅游

岗位职责：

1.有无相关工作经验都行，对猎头、销售或咨询服务行业拥有浓厚的兴趣；  

2.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；  

3.目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；  

4.善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；  

5.良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 

岗位职责：

1.帮助企业招聘中高端人才；  

2.进行相关人才简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；  

3.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；  

4.根据职位信息，分析人才的需求，协助...

哲贤文化 51-100人 | 民营 | 教育培训

人事招聘主管 ￥4~6K/月 九龙坡区 经验不限 本周

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哲贤文化

人事招聘主管

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、充分理解公司业务类型，岗位内容；2、根据公司业务发展需要，制定有效的人才招募方案；3、通过各种途径招募人才，完成招聘任务；4、至少有2年以上HR招聘经验，或者一年以上乙方招聘经验。年龄要求：24-30岁职能类别：人事主管关键字：人力资源/管理类专业招聘与配置HRBP
重庆天安物产有限公司 101-500人 | 民营 | 贸易/进出口

人事主管（偏招聘绩效） ￥7~10K/月 九龙坡区 经验≥5年 本周

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重庆天安物产有限公司

人事主管（偏招聘绩效）

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库，建立绩效档案，并实时维护；2、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；3、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；4、协助招聘工作开展；5、完成领导交给的其他任务。任职资格：1、能熟练运用绩效管理工具并具有实际项目推动经验；2、具有良好的数据统计和分析能力，抗压力和责任心强，具有良好的团队协作精神；3、较好的表达能力，沟通能力4、统招本科及以上学历5、五险一金、周末双休、年末十三薪、带薪年假，免费体检，员工福利、工作餐、节日礼品，生日礼金等。职能类别：人事主管关键字：招聘绩效...
重庆医康桥数字科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

HRBP ￥8~12K/月 江北区-红旗河沟 经验≥10年 昨天

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重庆医康桥数字科技

HRBP

  • ￥8~12K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 10年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 住房补贴 生育补贴 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
协助业务领导在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。具体工作职责如下:

1.分析部门人才需求:精准分析所负责部门的人才短期和长期需求，并充分利用各类人力资源管理工具、调动资源，满足人才的供给。

2.沟通机制的建立:推动建立部门内部各层级之间以及同层级之间的沟通机制，确保协作的顺畅。

3.人才激励措施的协助和推动:协助负责人建立人才激励措施，保障团队整体业绩的同时，还能够持续培养人才。

4.招聘工作:根据公司用人需求组织人才招聘，完成招聘目标。

5.员工关系管理:负责员工的录用、劳动合同、人事档案、转正、调动、辞退等日常事务办理。

6.培训和职业发展:协同开展新员工入职培训，执行...

重庆优贷企业服务有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事招聘主管 ￥7~8K/月 渝中区 经验≥3年 昨天

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重庆优贷企业服务有限公司

人事招聘主管

  • ￥7~8K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.全面负责公司内部人才的招聘工作；2.根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员招聘需求，制定并执行招聘计划；3.调查公司所需人才外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足职位要求：1.本科及以上学历、人力资源或管理相关专业；2.3年以上相关工作经验，互联网金融相关经验优先考虑；3.招聘能力强，对招聘结果负责；4.诚实守信，自驱力强，结果导向。语言要求：不限
万钰弘海商务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人事HRBP ￥5~8K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 昨天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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万钰弘海商务

人事HRBP

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司发展方向，协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施；

2、为业务部门提供全方位HR管理支持，和各业务线负责人密切协作，扮演可信赖的合作伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队绩效；

3、管理人力资源全模块业务，包括人员规划，招聘，绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系，提供专业性，增值性服务；

4、围绕业务出发，做好人才盘点，梯队建设，加强中层管理者的领导力及管理能力培养；

5、主动贴近业务，前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案；

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线...

融汇物业管理 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心 名企 技能相似

人事主管（hrbp) ￥6~8K/月 巴南区-李家沱 经验≥3年 昨天

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融汇物业管理

人事主管（hrbp)

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责


1、 负责人员招募、培训、报表等人事工作的执行；

2、负责员工激励体系搭建，绩效考核的推动与执行；

3、 负责员工关系管理、劳动纠纷处理；

4、协助业务单元完善人力资源管理工作；

5、识别业务风险，协助业务部门业务达成；

6、领导安排的其他工作


任职要求


1、人力资源或相关专业本科以及以上学历；

2、了解人力资源各模块工作；

3、具备优秀的职业素养，抗压力强；

4、具备良好的敬业精神和责任心；

5、具备较强的沟通、协调能力。

6、情商高，灵活。



职位福利：节日礼品、五险一金、餐补、通讯补助、定期体检

重庆博蓝宁科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

用户中心用户专员 ￥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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重庆博蓝宁科技

用户中心用户专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限（可接受应届生）
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 25以下
  • 工商管理,市场营销,人力资源管理,劳动关系,电子商务
  • 2人

提供餐补 五险 交通补助 定期团建 专业培训 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
一、岗位职责

1.解决用户在产品使用上遇到的问题，如:

D帮助用户完善信息、完善岗位说明等，

2 为用户提供专业的招聘建议。

2.收集整理用户的反馈信息，做好跟进与回复3.完成用户问题信息的统计与应对方案的分析

4.执行上级领导交付的其他相关工作

二、任职资格

1.乐于沟通，人力资源/行政/电子商务等专业的应届生优先。

2.具备积极主动的服务意识、灵活的沟通能力。

3.具备较强的自我驱动力、执行力、抗压能力。

三、岗位优势:

1.有“专业升级、储备管理”双培养方向，及充足发展空间。

2.交通便利(近光电园地铁站)，商业办公楼，工作环境好，团队氛围简单、活泼

3.实期2k-3k，转正后综合月薪4...

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