1. 提供良好的医疗服务并为病人提供及时、准确的诊疗建议。

2. 执行医生指示完成病人的各项检查和治疗过程。

3. 维护与患者之间的良好沟通和信任关系。

4. 负责与医生合作制定诊断和治疗方案。

任职要求：

1. 具有医学类专业或相关工作经验，接受应届毕业生。

2. 对于各种常见疾病及其治疗方案有一定的了解。

3. 具有高度的职业道德和责任感，善于处理突发事件。

2.不定期外出义诊和电话回访

3.其他事情

2、有亲和力，做事细心周到，有一定抗压力

3、良好的交际沟通以及协调能力，能够处理突发事务；

4、本科及以上学历，中医妇科专业，初级及以上职称（初级职称需要有规培证），有妇科临床工作经验。

待遇：面议

2、配合总部各项营销策略的实施；

3、负责中医健康管理的宣传；

4、负责客户服务，妥善处理客户关系；

5、负责新客户的接待和调体安排。

1、对患者提供检查、诊断、治疗，开写医嘱、处方；

2、和专家团队一起，持续优化患者诊疗方案；

3、接受患者的咨询，为患者康复提供专业化指导意见；

4、认真执行各项规章制度，指导护士开展工作，杜绝差错事故。

任职资格：

1、热爱中医文化，对中医学有研究；

2、具有良好沟通能力；

3、对工作富有激情及开拓精神；

4、亲和力强，有较强的服务意识，工作积极主动，尽职负责。

1.做好接待服务，了解顾客需求

2.建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度

3.配合店长为顾客提供合理的身体调理方案

4.根据调理方案给顾客提供专业灸疗调理服务

5.学习专业知识和专业操作技术,不断提高自身职业素质和技能

6.具有良好的团队合作能力，吃苦耐劳，爱岗敬业。

薪资待遇：

1.无经验者，可免费培训，并培训期享有培训津贴，包食宿，月休4天；

2.上岗后购买五险一金，包食宿；

3.上岗后：底薪+绩效工资+产品提成+年终奖，月薪4000至8000不等；

4.工作不熬夜；

5.月休假6天。

1、负责入院病人的日常基础管理工作；

2、遵守各项规章制度和技术操作常规的执行；

3、具有2年以上外科或住院部工作经验；

4、具有助理医生以上证件，能注册在本单位；

5、具有工作责任心，对患者沟通解释有耐心；

7、熟悉医保政策及相关法律法规；

8、熟练操作电脑系统等办公软件。

1、配合医生接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 

2、根据安排做好防病宣传在案，普及防病和救护知识； 

3、定期做好本科室就诊患者的回访并做好记录； 

任职资格： 

1、中专以上学历，医学、临床、护理等专业，一年以上工作经验，有民营医院工作经验优先，男女不限，优秀人员应届也可。

2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 

3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 

4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

5、热爱本职工作，形象好，气质佳。

任职资格

1、中医、针灸推拿、康复、运动医学相关专业大专以上学历；

2、1年以上相关工作经验；

3、具有康复治疗士/中医助理医师证书；

4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；

5、热爱儿童/成人康复工作，具有良好的医德和医风，具有严谨的工作态度和饱满的工作热情，具有良好的敬业及团队合作精神。

1、接待日常医疗工作，初诊沟通和复诊能力强。

2、认真检查患者病情、细心诊断、正确处方、合理用药、杜绝误诊。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄60岁以下；

2. 有2年以上医院或诊所或社区卫生服务站工作经验，做过全科问诊；

3.性格外向，善于交流，有耐心；

4.必须持有国家执业医师资格证。

1、每天做好诊室的清洁卫生工作，同时对诊室办公用品进行清理及补充，保证全天接诊工作的顺利进行。

2、向每位初诊患者实报名服务并向其认真介绍诊室医生，消除患者的紧张感或陌生感。

3、协助主诊做好患者的检查、治疗、手术等安排工作，尽量陪同导诊服务。

合理安排好诊室患者的就诊顺序，尽力保持一对一接诊模式，注意患者隐私性保护。

4、随时关注检查，治疗中的患者及手术后的患者

5、明确自己的岗位职责，带单时随时查看诊室有无其他候诊患者，安排好手里的患者迅速返回工作岗位，不得随意逗留。

6、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作，保持与其他科室的信息通畅，以更好掌握患者相关信息。

7、做好复诊患者...

1、帮助顾客辨症，设计调理方案，针对性的完成康复调理项目

2、店内主做项目：经络调理、热灸理疗、中药贴敷、葫芦艾灸

3、负责健康中心的客户健康管理，随时解答客户的健康咨询；

4、客情维护，顾客调理情况跟踪。

职位福利：无责任底薪、绩效奖金、全勤奖、14天带薪年假、员工旅游、技能培训、职业规划、考证晋升

职位亮点：上手快，有人教有人带，公司提过免费培训晋

一、在院长、业务副院长领导下,负责领导本科的医疗、行政管理工作。

二、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 

三、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检诊和治疗。

四、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

五、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。

六、深入临床科室,观察理疗效果,与临床科交流治疗经验。

七、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法。

八、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

九、审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管...

2、向每位初诊患者实行报名服务并向其认真介绍诊室医生，消除病人的紧张感和陌生感。

3、协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作，尽量陪同导诊服务。

4、合理安排好诊室病人的就诊秩序，尽力保持一对一接诊模式，注意病人隐私性保护。

5、随时留意病人家属，必要时提醒医生邀请家属进入诊室，以方便家属了解病情及诊治过程，必要时请家属共同查看检查情况。

补充说明：

任职资格：

1、身高160以上，五官端正清秀，体态匀称，形象气质佳，具有亲和力;

2、具有良好的沟通力和一定的...

本公司提供带薪培训及考证机会

2.不定期外出义诊和电话回访

3.其他事情