岗位职责
1、根据集团公司业务规划，结合游轮旅游行业特点，完成公司欧美业务的人力资源规划，关键人才招聘等工作。
2、深入业务，结合业务特点，诊断解决业务问题，通过专业能力及工作方法影响业务策略。
3、统筹海外业务的企业文化建设，营造组织氛围，促进文化融合，提升员工的满意度。
任职要求
1、人力资源管理或企业管理等相关专业，本科及以上学历；5年及以上相关人力资源工作经验，3年以上国际化公司海外板块人力资源工作经验，熟悉欧美国家法律及具备海外人事实操经验。
2、英语听说读写流利，英语可以作为工作语言。
3、具备战略性思维和全局意识，敬业负责，思维敏捷，强烈的成就动机和事业心，有较强的解决问题能力，有较强的抗压性及实操能力。
4、有海外工作经历优先。
旅游业行业优先
江北城 （重庆IFS国金中心商场-T5栋T5栋写字楼18…） 查看地图
重庆冠达世纪游轮有限公司
世纪游轮是长江唯一的集游轮自主设计、建造、运营、服务、营销为一体的全产业链企业，全面开启了“高科技、环保、绿色、智能、舒适”的长江高端豪华游轮新时代，引领了长江游轮旅游走向“现代文化休闲度假游”和“打造游轮自身成为旅游目的地”的产业革命。
世纪游轮是中国最大的入境旅游接待商和中国最大的国际化游轮企业，每年组织接待三十多万国内外游客游览长江三峡，包括10万以上人次的高端入境旅游客人，并运营欧洲内河高端游轮旅游。
世纪游轮也是长江高端豪华游轮旅游产业服务标准和管理规范的率先垂范者。
世纪游轮自1992年创立起，追随中国改革开放的宏大步伐，迄今有接近30年的行业专业深度发展历史。
通过运力结构性优化、创新型迭代升级后，世纪游轮将持续保持12艘高端豪华游轮的规模优先、核心技术优先、服务品质优先、品牌价值优先的行业优势，推动中国内河游轮旅游产业的发展，并为消费者供给更加美好的幸福体验。
现诚邀有相关工作经验的有识之士加入，另外公司目前在高速跨越式发展阶段，公司将在近几年内以每年一艘同级别游轮的速度面世运行，加入我们，您将会有超常的晋升空间。愿您的加入能给我们带来新的活力，我们也将为您提供更精彩的舞台！ ...展开
微信公众号
