招聘/培训经理

岗位职责

必须有五星级酒店人力工作经历，有招聘及培训经验；无五星级酒店相关经验者勿扰!!!

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、新员工入职培训，日常培训；

5、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专及以上学历；

2、必须有五星级酒店人力工作经历，有招聘及培训经验；无五星级酒店相关经验者勿扰!!!

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强；

4、有较好的文字功底；

5、有人力资源专业相关职称、中共党员优先。

招聘、培训专员薪资待遇：基本工资+绩效工资+购买五险一金。

工作时间：08：00-17：30，月休6天。

综合薪资5500

招聘、培训副经理薪资待遇：基本工资+绩效工资+购买五险一金。

工作时间：08：00-17：30，月休8天。

综合薪资7000

职位视能力而定

加分项

酒店/民宿/度假村行业优先