工资待遇：

试用期一个月（3000元）正式入职3500元+社保。

任职要求：1、年龄22-40岁，学历大专以上（条件优越者适当放宽）

              2、 性别不限，有电话工作经验者、导游工作经验、营销策划经验、同行业经验优先。

              3、退伍军人优先。

薪酬福利：1、薪酬：行业竞争力收入，综合月薪5000以上+绩效工资+各类奖金+职务津贴各种补助等上不封顶。

              2、福利：保险+带薪年假+国家法定节假+专业技能培训+节日福利+优秀者可参加政安学院管培班...

2、管理客户信息，处理客户投诉；

3、进行销售分析，制作销售业绩报表；

4、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况，组织规划和建立后援运营体系；

5、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；

工作内容：

1、接单跟单

2、物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护；

3、保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作。

任职要求：

1、18岁以上，有相关经验工作者优先；

2、熟悉Word、excel等常用办公软件的使用；

3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

上班时间：8.30到5.30

周末单休

2. 档案管理：负责各类文档和资料的归档和管理，保持档案的完整、整洁和易于查找。

3. 日常邮件处理：负责处理日常电子邮件，回复、转发、归档等，保证及时、准确完成邮件的处理。

4. 会议安排：负责会议室的预定、会议的安排，并做好会议记录、会议纪要的撰写和分发。

任职要求：

1、初中及以上学历，有同岗位工作经验者优先；

2、熟悉前台工作流程

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

1.负责接听或接待业主的咨询、投诉和报修，并做好记录和跟进处理。

2.及时反馈业主的意见和建议，协助解决业主的问题和纠纷。

3.协助组织社区文化活动，提升业主的满意度和归属感。

4.定期收集业主的意见和建议，向上级汇报并改进服务。

5.协助处理物业管理的其他相关工作。

岗位要求：

1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与业主建立良好的关系。

2.熟悉物业管理的相关政策和法规，能够为业主提供专业的咨询和服务。

3.具备处理突发事件的能力，能够迅速响应并解决业主的问题。

4，认真履行工作职责，遵守公司的规章制度和流程，确保工作的顺利进行。

5.不断提升自身的专业素...