2.办理公司证照、资格证书；

3.公司项目申报和各项统计工作；

4.市区级职能部门、各类协会工作衔接及关系维护；

5.外部信息收集，并对相关文件进行解读，及时报上级领导；

6.接待、会务工作安排。

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

4、员工考勤统计及外出人员管理；

5、管理相关专业优先

1、负责公司公务车辆管理（包括车辆保险台账建立、使用管理、维护保养等）。

2、协助领导做好公司级接待相关准备工作及接待用酒水等物资管理。

3、负责员工劳保用品、办公用品、工作服采购计划申报。

4、行政后勤支出费用台账管理。

5、协助科长做好食堂、员工宿舍、通勤车、厂区公共卫生区域保洁等工作。

6、员工住宿床位安排及宿舍清洁卫生点检考核。

7、负责公司清洁卫生和绿化区域日常点检，落实相关责任人并出书面通报，督导工作。

8、对安保现场检查开出的罚单每日汇总并进行通报，留档保存。

任职要求:

1、本科及以上学历
...

工作内容：做好试运行工作，做好游乐设施交接记录，做好项目检票核销工作，结束后做好卫生清洁、安全检查并记录签字;

要求：男女不限18-35岁，男身高165以上，女身高155以上

时间：白班10:00-19:00；晚班14:30-22:30

工资：15元/时，晚班每个月补贴200元

包吃工作餐，没得宿舍；

2.擅长客户档案管理和内部人事管理，根据企业文化能独立完成规章制度的完善。

3.协调管理统筹后勤保障部门。

4.擅长公关外事协调，大学本科身高165形象好气质佳。

5.有团队合作精神，服从领导安排。

6.3年以上行政工作经验

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

补充说明：

1、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情；

2、熟练使用word、PPT、Excel等办公软件；

3、工作细致严谨、认真负责，具有较强的应变能力、抗压能力以及保密意识；

4、形象气质优秀，谈吐优雅，女性，年龄30岁以下。

1、协助上级编制品质管理手册和程序文件。

2、监督执行品质管理手册及程序执行情况。

3、负责质量文件的管理、资料的归档、收发等。

4、负责对品质管理过程中的信息进行汇总统计、分析、文案存档。

5、负责品质管理中所出现的问题进行监督，并落实相关部门制定改进措施及方案。

6、负责对外包方工作质量的检查、考核及全面审核外包方月度费用结算。

7、负责参与对接公司各项招投标工作，并建立档案。

8、协助处理客户投诉并反馈，依据反馈改善品质管理与控制。

9、协助开展对质量管理体系文件的修订、更新，并建立记录。

10、负责所涉及的报表、报告、档案、标书、合同等资料的保管和安全工作。

11、完成上级...

2、负责生产部员工考勤登记及统计；

3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；

4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；

5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发； 

6、协助部门经理的其他工作。

7、五官端正

2.事务性请款

3.合约管理

4.差旅管理

5.快递管理

6.总务仓管理

7.宿舍管理

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

2.具有2年以上销售内勤工作经验者优先；

3.会ERP系统操作经验优先

2、弹性工作，简单，轻松，会开叉车、男性优先

2、收货发货；

3、车间生产事务统计与安排；

4、协助内勤管理。

5、进行宣传与安全检查，统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作；

6、负责公司车辆管理和调度；

7、后勤人员的日常管理。

1、1年以上文员工作经验，熟悉EXCEL,WORD等办公软件。

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、完成领导交代的其它工作。

岗位要求：

1.政治面貌良好、形象气质佳、具有良好的沟通表达、协调能力及灵活应变能力、团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力、能适应不同的工作环境、主要负责公司系统的录入、配合领导安排的各项工作。

2.学历要求：大专及以上学历，会开车，年龄 20-35岁，数量 1名。

3.底薪+加班费，综合薪资：4000〜元，具体面议。

1、衔接计划单的来源，随时跟进工厂的生产进度；

2、协调物流运输，对接货物的签收情况；

3、负责客户的对账；

任职资格：

1、品德优秀、时间观念强，善与人交流、洞察力强、开朗、大方；

2、能够有奉献精神、有责任心、服从组织安排；

3、能吃苦耐劳及有良好的团队合作精神，细致、用心、 上进心强；

4、有驾照C1。

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，本科及以上学历；

2、2年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、贸易专业，英语六级以上，能与客户英语沟通。

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

- 负责质量数据收集和整理；

- 对各项质量数据进行统计和分析，生成统计报告，协助部门经理制定决策；

- 进行数据可视化，制作各种图表和图形；

- 负责各类文件、信息的收发、传递、存档；

- 寻找和利用各种统计方法和工具，提高数据质量和分析效果；

- 保守公司机密，遵守数据保密协议。

职位要求：

- 大专及以上学历，有数据统计分析相关工作经验者优先；

- 熟悉统计学、数据分析和数据可视化，对数字、报表、图表等敏感；

- 熟练掌握常用办公软件，熟悉金蝶系统；

- 细心，有较好的语言表达能力和沟通协调能力。