璧山物流专员招聘（汽摩零配件行业）最新信息

岗位职责：1、物流各环节控制；2、设计和定义客户和供应商之间的物料流和信息流；3、物流现场布局规划；4、优化物流流程,减少提前期；5、包装设计(包括原材料,成品,出口零件,售后服务零件)；6、包装维护更新；7、控制管理供应商包装；8、包装成本优化；9、客户联系和相应的服务；10、标准化作业标准更新维护；11、执行看板拉动系统；12、物流现场目视化管理。任职资格：1.本科及以上学历，物流管理相关专业优先；2.三年以上物流相关岗位经验，其中两年以上供应链和包装管理经验(对立库，AGV等有运用经验为佳)；3.拥有扎实的物流管理理论知识和丰富的包装设计项目经验，熟悉内外部物料信息流设计及规划；4.能熟...

富晟安创汽车零件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

内物流/五险一金7包吃住￥4~5K/月铜梁区-东城经验不限今天

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富晟安创汽车零件

内物流/五险一金7包吃住

薪资待遇：￥4~5K/月
工作地点：铜梁区-东城
工作经验：不限

职位类别：物流专员
所属行业：汽摩零配件
学历要求：初中
年龄要求：45以下
招聘人数：2人

五险一金包吃住双休带薪年假交通补助通讯补助

岗位职责：

主要负责计划的达成，品质的保证标准的遵守及5S的管理

1 计划执行根据计划数量按时完成工作；

2 作业标准书标准作业书的作业方法，依据标准进行作业；

3 6S管理依据标准贯彻；

4 工作纪律以身作则执行工作纪律、目标达成、出勤等要求，并及时纠正部属偏差；

5 领导交付的临时任务。

6 给生产线供料

注：12小时，两班倒

重庆市璧山区中医院更多公招职位>

肛肠科医师重庆-璧山区硕士

恒伟林汽车零部件 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

物流专员￥4~5K/月渝北区-双凤桥经验≥2年今天

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恒伟林汽车零部件

物流专员

薪资待遇：￥4~5K/月
工作地点：渝北区-双凤桥
工作经验：2年及以上

职位类别：物流专员
所属行业：汽摩零配件
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

包吃住双休五险交通补助免费班车

岗位职责：

任职要求：

1. 有2年以上三方物流管理工作经验，且至少1年以仓储物流管理岗位相关工作经验；

2. 熟悉汽车配件行业物流、仓储相关作业流程标准；

3. 能熟练使用办公自动化软件及ERP系统管理软件，熟悉三方物流发运方式；

4. 具备全局意识、高度责任心、较强团队管理的能力

工作内容:

1. 每日运输的正常发货；

2. 退货品及时处置；

3. 负责管理退货品仓库账务一致性管理；

4. 负责监管物流运输成本的控制

5. 监管发货相关数据统计；

6. 三方仓库选...

光能 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

发运计划员￥3.3~5K/月渝北区-渝北周边经验不限今天

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光能

发运计划员

薪资待遇：￥3.3~5K/月
工作地点：渝北区-渝北周边
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：物流专员
所属行业：汽摩零配件
学历要求：高中
年龄要求：年龄不限
专业要求：专业不限
招聘人数：4人

五险收费宿舍通讯补助免费班车高温补贴出勤补贴

岗位职责：

1 负责查询主机厂发运需求计划的接收、整理及归档；

2 负责合理编制发运计划、并跟踪、检查、落实计划的下达实施情况；

3 负责ERP系统客户日程的申请及维护；

4 负责对发运作业计划的实施效果、情况进行考核、统计分析；

5 负责与主机厂协调、解决产品交付差异等问题；

6 负责产品交付应急的组织和实施，保证交付的及时性和准确性。

7 负责做好按期交货记录；

8 完成上级安排的其他工作。

补充说明：

1、能接受两班倒；

2、有抗压和沟通能力。

长安民生 1000人以上 | 国有企业 | 汽摩零配件代招

仓库扫描员➕非流水线￥4.5~5.5K/月江北区-复盛经验不限今天

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长安民生 (由重庆聚沙人力资源服务代为招聘，

人力资源许可证)

仓库扫描员➕非流水线 [实习]

薪资待遇：￥4.5~5.5K/月
工作地点：江北区-复盛
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：物流专员
所属行业：汽摩零配件
学历要求：高中
年龄要求：48以下
专业要求：专业不限
招聘人数：10人

包吃住五险绩效奖金免费班车工龄工资高温补贴开工红包年终奖

岗位职责：

工作内容:进出物料的扫描，录入系统，操作简单

1.年龄：17-48岁及以下，男女不限

2.有晋升空间

3.身体健康，接受夜班

4.员工薪酬组成情况：包括岗位工资、绩效工资、加班工资、夜班补贴、津补贴、年终奖等各种福利待遇。

5.员工福利组成情况：

（1）为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（入职三个月后购买）提供劳保用品等；

（3）节假日福利（礼品）。

（4）免费工作餐，免费交通车，提供住宿。

（5）对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励。

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