1、依据公司发展战略及业务要求、规划车间的发展方向，建立、完善车间各种规章制度，并贯彻实施。衡量标准：计划完成率达成98%以上。

2、负责车间的某一区域的行政管理工作并有效推进并落实HSE管理工作，是车间某一区域的安全生产的第一责任人。衡量标准：重大安全事故为0。

3、组织产品质量体系的建设、实施及监督以确保产品达到质量要求。衡量标准：品质指标达成。

4、按照生产管理科要求组织生产，同时对于异常组织应对工作。衡量标准：停线时间考核。

5、开展成本的递减工作、自主经营工作。衡量标准：车间绩效考核结果。

6、根据公司人员培养的总体规划，规划、实施、监督、持续改进人员培养与梯队建设工作，同时开展人员...

岗位职责：

1、实施生产车间设备的安装使用、维修保养、大修、更新改造、预防检修、报废全过程综合管理，减少设备故障损失；

2、根据公司生产实际情况，编制可行的维护计划，定期对设备实施维护，确保生产能力和产品质量要求；

3、指导操作人员正确使用、维护管理设备，指导操作点检设备，监督操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求，减少设备故障发生次数；

4、依据设备年度维护保养计划完成设备维护保养工作，提高设备可动率，保证设备正常运转。

岗位要求：

1、专科以上学历，理工科专业；

2、了解汽车行业基础知识及工艺知识，熟悉机械设计原理；

3、八年以上设备维修管理工作经验。

岗位职责：

1、根据设备工装使用说明书及相关资料，编制自行采购设备工装技术协议，达到自采设备工装功能使用要求；

2.结合设备工装体系执行表单，参与车间设备工装维护保养工作并对保养效果进行确认，保障设备工装维护工作有序开展；

3.识别保养、维修所需备件并申报，保证能够及时保养、维修；

岗位要求：

1、具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力；

2、具备一定的沟通能力、为人处世能力和精神能力；

3、具备5W解析能力、日程管理能力、问题发现及解决能力，并制作A3报告。

岗位职责：

1、熟练汽车内外饰开发的流程，严格按照产品质量先期策划程序开展工作；

2、负责产品、工艺设计工作，确定各产品、工艺设计任务和相关人员的职责，明确其接口关系和信息传递方式；

3、指定输入文件，对产品的技术条件、试验大纲及功能特性进行具体的调研、计算及设计确认，并对设计输人的准确性、完整性负责，负责编制批产前的相关技术文件；

4、负责新产品从试制到批产的准备工作。

任职要求：

1、熟练使用办公软件、CATIA、AUTOCAD，熟练使用汽车诊断工具；

2、沟通协调能力较强，有一定的抗压能力。

岗位职责：

1、负责在辖区内推广及销售公司产品，确保销售目标的达成； 

2、积极有效地收集市场相关信息，以便更快更好地开拓相关负责区域市场；

3、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

4、与负责区域内主要专家及相关人士建立积极有效的关系，赢取客户的信任和支持，保持和不断提高公司形象；

5、负责重点医院的开发、维护工作； 

6、协助公司进行招投标工作； 

7、按时完成销售报表、销售报告，接受上级的监督。

任职资格：

1、年龄岁以上，以上学历，会开车，有自家车，具有招投标工作经验，药学、医生、检验专业优先；

2、年以上经验；

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能...

岗位职责:

1、负责对新产品工艺评审、可制造性设计评审新产品试产过程跟进、工艺作业指导;

2、编制产品作业指导书并实际核准SOP的可行性和准确性、编制产品流程图，逐步建立作业标准化;

3、对作业工时测量、分析、调整以提高平衡率提高生产效率;

4、针对制程的问题点和可改进项目,组织本部门或相关人员进行改善,主导改善过程、实施改进计划总结并标准化。

5、每天定时对生产巡线检讨工艺和作业方法，同时指导制程控制员对生产过程的点检和监督;

任职要求:

1、本科以上学历，三年以上经验，工业工程工作相关经验;

2、熟悉E 七大手法培训、精益生产等，熟悉产品工艺制程，标准工时核算、产线规划，生...