供方管理岗-供方管理员

岗位职责

1.接收各单位反馈的仓储停线事件（日报+索赔单），结合仓储调查问题发生原因、制定措施，同时结合外包协议索赔仓储；2.依据物流供方管理标准，开展日常异常解决（交付问题、人员车辆违规、现场问题、顾客投诉属实问题），并依据考核标准对供方实施考核激励、排名，达到仓储供应商符合管理要求；3.处理零部件供应商到货异常问题（单据实物不符、包装变形、包装脏污），保障到货、收货环节及时性、精准性；4.接收顾客反馈问题，结合各相关方调查落实、针对属实问题输出整改对策、调研厂家、实施闭环管理；5.日常点检空箱问题，组织错返空箱返回各流出单位；监控管理外包方建立空箱台账，实时更新账目，并组织厂家对账工作，针对异常及时反馈厂家并协助处理差异问题；6.①接收各生产交付管理群异常信息，如工装脏污、标识不符、到货延迟等问题，及时跟进并解决；②结合平台录入问题（共赢平台），跟踪录入规范、落实问题责任、完成仲裁判责等问题；③厄瓜多尔、泰国*工厂及KD科反馈的错漏发问题，结合仓储调查问题发生原因、制定措施，同时结合外包协议索赔仓储；7.依据月度考核周期内平台数据，对责任仓储供应商进行相对应的激励（复发问题罚款、到货少罚款、评级差导致延期付款或降价）；8.厂家原因的到货问题：仓储发现到货问题后，将问题反馈厂家，整改完毕后办理收货入库，同时填写《异常到货记录表》，交至储运科签字确认，储运科再交至订购进行考核；