2、 预测客户需求计划、与客户保持良好的关系；

3、 收集中长期客户需求及运行计划，协同制造部确保PDP执行；

4、 定期召开物流管理会议，协调生产相关部门存在问题，保障客户正常交付；

5、 负责建立物流控制计划、生产进度控制，及时发现问题并上报；

6、 物流部三大板块工作协调（物流运输、物流仓储、物流计划）；

7、 负责物流部管理工作的推进，确保各个板块正常运行有序；

8、 各部门间日常事务沟通和协调；

9、 完成上级领导安排的其他事宜；

补充说明：

1、 大专以上学历，物流类和工商管理类专业，性别不限；

2、 五年以上的物流管理工作经...

1、管理安排统计好车辆、与客户确认发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务；

2、车辆运输单据每日收集，提交给财务对账；

3、帮助车辆和跟单人员处理突发工作：如目的地变更、车辆无法按时到达去源地、车辆临时调配等；

4、及时处理并减少和杜绝客户投诉，改善和提高服务质量；

5、定期排查不符合运输标；

6、负责所承接业务所需车辆的调度指挥和车辆在途跟踪；

7、负责车辆运作信息的整理与记录工作。

1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业； 

2、3年以上大中型汽车制造企业物流管理工作经验；

3、具备物流运输、库房、物料计划、生产计划、交付计划领域专业的实践经验； 

4、熟悉IATF16949体系管理流程，有丰富的流程管理操作技能； 

5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 

6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 

1.根据公司的战略和经营计划，制定和指导本部门的工作目标和人员规划，分解部门各岗位的工作绩效考核指标，建立并不断完善本部门的工作流程和管理体...

2、到货验收入库，

3、根据商品部单据出库发货，

4、退货验收入库，

5、库房整理维护，

6、每月小盘，

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

补充说明：

1、  男性有限，会开叉车。2、  高中及以上学历，能熟悉运用基本办公软件。3、  品行端正，做事认真仔细，责任心和原则性强。4、  具有较强的沟通、协调能力。5、  有库管经验，熟悉进销存应用软件优先。

负责所辖区域清洁工作，储位整理

定时、定期对库存物料进行盘点结存工作

对物料保管，进出物料有严格保管意识要求

仓储账务整理，核对

有仓储工作经验优先

能接受加班

1、会开油叉车进行货物中转工作；

2、严格执行库房管理制度；

3、其他临时性事务；

任职资格：

1、有库房工作经验者优先；高中以上学历，会驾驶燃油叉车，有叉车驾驶证者优先；

2、做事勤快细心、诚实稳重，具备良好的沟通协调能力、执行力强，有团队协作精神；

3、具有良好的自学及适应能力，能较快适应新环境、新规则，思维开阔，能承受一定的工作压力。

4、上班时间08：00-20：30、单休。

独家优质‖专业高效

苹果华为顶级配套厂

大学城超高底薪电子厂

电子厂终结者缺口800+

企业简介:生产苹果，华为，手机屏幕和后盖玻璃，工作简单，新厂开招，晋升空间大

?招聘岗位：普工，储备技术员（无经验也可以）

?招募要求：男女不限，18岁-45岁，男生身高不低于160，女生身高不低于155。认识26个英文字母 

?工资待遇：底薪2400+加班+全勤100+夜班补贴10/天+绩效津贴+餐补+工龄工资200一600+特殊岗位津贴0-500元+280餐补(后期刷厂牌 )；综合工资5000-6000元/?

?招聘须知:

①商业保险80元/月工资扣除

②包住水电平摊...

首先这里不谈理想只谈钱，我知道你的理想就是存款一亿，不

用上班。

薪资:底薪3200提成(5-10单),月均7000-15000元上不封

顶

正常干:7000-9000元月

努力干:9000-12000元月

加油干:15000上不封顶

任职要求

1，年龄18-50周岁，男女不限

2，会使用智能手机，会骑电瓶车或者摩托车，不会骑车可以

教。

工作内容

1，送外卖(系统派单，无需抢单)

2，配送区域3公里左右。

工作地点

就近分配区域，根据骑手住所就近安排站点，单量稳定，薪资

有保障!

温馨提示:公司提供车辆（0费用）、吃住，入职后可以预支

工资，

2、物料接放及厂区清洁工作

3、分拣蔬菜

3、主管安排的其他工作

上班时间：21:00——6:00

2、物料盘点。

3、完成领导安排的其他事宜。

2、与公司其它部门沟通与协调，协调与各部门的工作关系。

3、负责仓库部门各级员工的培训教育等，考核和绩效的评定。

4、电脑操作熟悉

5、有现场6S管理相关经验、

6、有上进心，能吃苦耐劳。

7、懂ERP操作优先。

补充说明：

要求：25-45岁

2、负责片区经理的单证复核存档传递工作。

3、负责片区经理的发运工作。

4、业务员日常工作支持。

5、负责风险合同相关保险业务。

6、负责销售订单复核。

7、负责部门领导临时安排的工作。

补充说明：

英语专业4级及以上，踏实、善于学习，男性

1.工作内容：电商拣货打包，

2.薪资待遇：综合薪资4-6千

3.上班时间：8.5小时，根据门店排班安排（月休4天）

4.任职要求：18-45岁男女不限

5.工作地点：永辉超市（就近安排）

2600+200全勤+拣货提成

1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；

2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料处于良好的品质状态；

3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；

4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；

5、负责盘点。

任职条件：

1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;

2.熟悉仓库管理制度及相关管理流程;

3.具备一定的质量管理知识和财务知识;

4.会行车的优先；

5. 懂电脑操作。

吃住：提供吃，住宿150/月

岗位：分拣/PC白班

分拣岗位

上班时间：上班8-10个小时16:00-凌晨2:00

计时：保底24.5元/小时

计件：底薪+计件

工资以两种计算方式取高值

工资平均220-240元/天，综合收入5500-8000元，每周可预支；每月15号发工资

PC（打包称重）

上班时间：9:00-21:00长白班

蔬菜水果的打包称重

首月保底19/小时。集体计件综合工资5500-6500

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、3年以上库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。