设备经理/主管

岗位职责

职责描述：

1、负责企业厂房基建、改建、扩建等工程的设备需求搜集、设备方案设计、施工预算、制定计划、政府备案手续办理、招标、安装、调试、维护等；

2、根据产品生产工艺及使用部门需求，负责设施设备的选型、验收、安装、调试、维护、检修等事宜，并且通过URS审核；

3、根据GMP规定，负责基建、厂房、设备、设施、计量等方面的GMP落实；负责组织、参加厂房、设施及设备、空气净化系统、工艺用水系统和其他与产品质量相关系统的验证等工作；

4、建立健全公司设备管理制度，组织编制动力设备的标准操作程序和维护保养规程，督促各部门贯彻执行设备的使用、维护保养、检修等标准程序及管理制度；

5、负责对公司锅炉、压力容器、压力管道、特种设备、安全附件、计量器具、仪表等的管理，包括校准计划、检定、校准、标识及不合格器具管理；

6、负责组织编制、审核、实施预防性维修计划；组织完成日常检修和年度大修管理，保障公司所有的设备、设施是在设备设施维护管理文件规定的条件下进行维护与正常运转；

7、根据公司战略、专业发展趋势，进行本领域（包括EHS知识、GMP知识、工程项目管理、设备设施知识、设备设施选型\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\安装\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\调试\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\维护\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\维修、计量知识、设施设备信息化规划与实施等当前及未来专业领域）的能力建设规划并负责实施，提升部门人员专业能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，设备、工程、制药相关专业，具有制药企业工程、设备管理3年以上工作经验和技能；

2、熟悉GMP制药设备要求，对GMP中设备管理方法有着较深刻的理解，具备对下属员工进行GMP设备管理要求等相关知识和技能的培训能力；

3、熟悉工程管理理念，能根据实际情况组建设备管理体系，有能力对设备管理中的实际问题做出正确的判断和处理，具备对下属员工进行设备管理、机电原理、安全操作等相关知识和技能的培训能力；

4、熟练掌握办公软件、CAD软件的应用，有着较严谨的逻辑思维能力，有较强的语言表达能力和良好的沟通协调能力；

5、掌握工程、设备管理知识、具有较强的人际沟通能力和组织协调能力；