甲方大平台入职就购买五险一金，还有1年13薪，8号发薪。

甲方直聘！非外包！没有任何销售性质！

工作轻松没有压力，薪资待遇也很好。

不销售，不销售，真的不销售。

带薪年假，入职满3个月即可获得晋升。

[薪资待遇]

无责薪资3400 -4200+绩效+奖金 综合薪资8000-12000新人综合薪资在8000+

工作内容:

按时跟进公司下发的案件，对案件进行跟进处理，

记录案件的相应的情况、无销售性质

办公室办公，不外出，工作内容很简单的、

【岗位发展】：

1、晋升空间：专员 — 组长 — 主管 — 经理—总监

2、完善的培训体系，岗位带薪培训，清晰的职业规划...

顾问组长也在招聘，需要有   催收/电销/客服管理经验

（一）公司福利

1、综合薪资4-7K。入职即签署正式劳动合同并购买五险一金（社保+公积金）；

2、月休八天，享受额外餐饮补贴；

3、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全

4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会，根据个人工作情况薪资将有不同程度提升；

5、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会；

6、公司提供5-10天工作日带薪年休假。

（二）岗位职责

工作职责

1、接收平台招聘信息，整理求职人员档案，分析求职需求； 2、运用招聘客户服务技巧，解答求职者疑问，...

人工客服纯接听热线电话一、岗位职责1、接听售后客服，接听受理客户来电问题2、运用客户服务技巧解决客户的不满及投诉，提升客户满意度;3、一站式服务，为客户提供完整专业化服务，避免客户重复联系;4、快速且准确的回答客户的来电咨询;二、任职要求:1、大专及以上学历;2、年龄:20岁-32岁优先;3、通话标准流利，具有良好的客户服务意识三、作息时间:1、9:00-18:002、节假日轮休，大家可以相互调节，不死板3、保证每月至少休8天四、晋升发展：1、专业岗位发展：质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位；2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

岗位职责:

主要是维护老客户，接待，节日期间邀请告知老客户到公司参加活动领取礼品，保单梳理等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

新人不会公司带教，年龄18周岁以上

情商稍微高一点会更有优势，不会没关系，只要你踏实，肯吃苦

公司福利: 提供住宿，后期也可在家办公。

、薪资福利

1.综合薪资4000-6000

2.可以提供单间住宿

新人不会公司带教，年龄18周岁以上

情商稍微高一点会更有优势，不会没关系，只要你踏实，肯吃苦

公司福利: 提供住宿，后期也可在家办公。

、薪资福利

1.综合薪资4000-6000

2.可以提供单间住宿

要求：（可短期）

1.高中以上学历

2.要求会基本的电脑操作，打字每分钟30字以上

3.普通话水平较好，具有良好的语言表达能力

4.具备亲和力

工作内容：全国各地各类家电维修咨询客服，工作内容简单接听电话、记录信息即可。纯客服，不推销，不销售！

薪资待遇：2100无责底薪+300全勤+200班务补助+300-500晚班补贴+提成+五险，平均工资4500--10000元。

工作时间：排班制，上五休一

福利待遇：买五险，培训补贴、生日福利、春节红包、节假日福利、带薪年假、产假、婚假等

岗位职责：负责国内知名大型教育平台业务，通过电话回访精准客户让各位用户继续使用平台课程。

上班时间：9:00-12:00   13:30-18:30，固定周天休息，法定节假日正常休息。

薪资待遇：底薪2300~3600+提成，成熟员工综合工资6000以上，破万不是梦。——可短期，适合宝妈。

公司福利：五险、春节红包、春节带薪假、人才奖金、病假、婚假、产假等。

岗位要求：

1、 想挣高薪，热爱销售；

2、 具备销售经验或沟通能力较强人员；

3、 具有小孩教育产品使用经验或销售经验优先；

4、 业务简单，上手快，男女不限，学历不限，经验不限。

岗位要求：

邀约客户进行线下面签，没有规定电话量，只需要认真对待工作学历不限，年龄18-35岁（优秀者可以放宽要求）

上班时间：

早上9:00~11:50，午休两小时，下午14:00~18:00

福利待遇:

双休、下午茶、早餐福利、法定节假日、聚餐、团建、拓展活动、年度旅游

岗位要求：

            1.语言表达能力好有较强的沟通能力，有一定的抗压能力，主观能动性好。

            2.态度端正，性格开朗，做事认真。

            3初中及以上学历。

工作内容：

            1.通知客户线下面签。

            2.协助销售完成客户签约

            3.完成上级安排的临时工作

福利待遇：

            1.早九晚六，中午休息两个小时，周末双休。

            2.3000-4300无责底薪+12-25业绩提成（试用期薪资不打折）

            3.晋...

薪资待遇

无责任底薪：3000,绩效12%-25%工龄越高绩效越高

岗位职责：

1、公司提供意向资源对客户进行邀约；

2、做好客户接待服务工作。

任职资格：

1、20岁以上，对沟通能力比较擅长的应届毕业生加入，男女不限；

2、工作认真负责、专注、爱学习，能主动吸收公司业务新知识；

3、我们是个成熟的团队，有非常完善的管理及培训机制，能让你从小白迅速融入我们；

4、条件优秀者无相关经验政策也可放宽。

工作时间：

早上09：00----11：50    午间休息2小时

下午14：00----18：00，不加班！固定上班时间！双休！双休！双休！

五险+周末双休及节假日按照国家正常休息；

每年带薪年假...

1、会基本电脑操作；

2、具有良好的职业素养，组织纪律性强，有上进心；

3、需有客服类工作经验1年及以上；

4、男女不限，正式员工购买五险，提供住宿；

5.年龄18-35周岁，大专以上学历，优秀者可放宽至中专/高中。

岗位职责：

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责：

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

9：-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

岗位职责：

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

岗位职责：

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障