招聘职位：人力资源公司（劳务派遣）市场拓展部主管。

1. 大学专科以上学历，女性优先；

2. 从事人力资源市场拓展工作二年以上；

3. 带过团队的应聘者优先；

4. 有人力资源公司工作经历者优先；

5.工作地点：重庆

江北总部、璧山公司岗位开放中，有无团队均可

岗位职责：

1、负责公司装修产品销售及推广；

2、制定市场营销计划，完成部门销售目标；

3、积极开发客户，良好跟踪维护，协助设计师完成签单。

任职资格：

1、两年以上团队管理经验；

2、沟通协调能力强，具有团队精神，能承受工作压力；

3、为人正直，品行端正；

4、自带团队优先

1、 制定全年销售费用及预算；

2、 制定目标客户名单

3、 潜在客户的开发和维护；

4、 整个销售过程的控制

5、 管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；

6、 根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。

工作职责：

1.熟悉大学市场推广模式和流程，有过相关推广工作经验优先

2.组织安排各种宣传活动负责高校市场的流量拓展

3.发展维护各大高校相关部门、协会、发展学生代理

4.专升本项目市场活动策划以及推广方案设计及落地

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、积极开发联系客户，良好跟踪维护，协助设计师完成签单；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、积极通过电销、市场及网络自媒体主动获客

补充说明:

1、薪资福利待遇好，4000无责底薪加高额提成，综合平均月薪上万；

2、9:30上班，18:00下班，单休周一，节假日调休；

3、发展前景及晋升空间良好，可晋升为副总，店总等高级管理岗位；

4、公司资源好，核心竞争力强。

岗位职责：

1、制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标；

2、组织销...

1、负责与主机厂沟通订单工作，将外部订单转换为内部订单，同时跟进好内、外部订单情况；

2、随时关注库存情况，提前做好客户需求沟通，确保及时供应； 

3、做好产品订单质量检查，确保出厂前产品无质量问题；

4、确保产品在运输及时、按时保质的完成运输工作；

5、认真及时传递客户投诉及建议信息；

6、物流服务类投诉，可自行妥善处理，并跟进投诉后期的客户端反馈； 

7、随时掌握客户动态及内部信息，有拓展业务的意识；

8、善于将出现的问题，定期整理，梳理成工作要求，定期做经典案例分享；

9、具有商务沟通能力，随时掌握生产成本，定期反馈订单数据，确保订单利润。

补充说明：

1、大专以上学历，有2年以上制造行...

工资：8000-15000元，早九晚六，周末双休，节假日正常放假

岗位职责：

1、管理市场活动部整体工作，根据公司发展战略，制定公司业务计划及年度业绩目标，主持公司重大营销合同的谈判与签订工作，确保业绩目标达成；

2、带领团队开发有单身资源的当地团委、工会、妇联、街道等政府机关体质内渠道、国企央企、大型企事业单位渠道，房地产、商场、景区、商户及其它资源渠道组织开展相亲交友活动；

3、带领团队进行异业商业联盟资源的合作、维系与开发，建立良好的长期合作关系，完成公司下达的市场开拓与销售任务；

4、负责开发、洽谈、策划、组织、执行各种相亲联谊活动，保障每场活动的圆满完成；

5、管理好市场活动团队...

岗位职责：

1、根据公司的规划及战略策略，并推进实施，实现市场发展目标；

2、组织并策划各类市场拓展的方案，编制及提交相关业务可行分析报告；

3、实施年度市场拓展计划，确保公司业务稳定持续增长；

4、研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对公司经营业务改进规划实施提供合理化建议；

5、参与公司接待工作，与各地区政府机构、商务客户等建立长期稳定的良好合作关系；、

6、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析；

7、负责跟进销售合同执行情况，负责公司经营业务收入的回收工作，确保销售款项回笼；

8、负责全面参与招投标工作，并按规定制作标书等有关拓展性工作。

任职要求：

1、5年以上物业...

，岗位职责：

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责制定及策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、负责开拓市场业务，政府关系维护，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销或英语相关专业；

2、有两年以上市场营销工作经验，英语口语熟练，持C1驾照，形象气质佳；

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经...

岗位职责：

1、制定年度营销方案，根据市场情况作出相应调整，并完成相应的指标；

2、市场推广：根据年度营销方案对应当下市场，通过线上媒介推广，结合线下营销活动，完成销售目标；

3、市场开拓：开拓市场，增加品牌影响力，并开展相关竞品的调研工作，及时反馈市场信息；

4、负责团队建设与管理；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、35岁以下，本科及以上学历（市场营销类优先）；

2、具有快消品两年以上营销工作经验；

3、具有一定的市场分析及判断能力；

4、具有良好的职业职业操守，抗压能力强，有良好的团队精神；

5、形象气质佳，能够接受出差。

福利待遇：

1、岗位薪资8-15K（提成另算，优...

1.接待.

2.技术服务

3.拓展市场.

4.员工培训管理

5.店长

工作要求：

1、有较强沟通能力，有事业、责任心。

2、男女不限35岁以下。

3、熟练办公软件，会开车自带车优先。

4、吃苦耐劳、能承受较强工作压力。                                       5、 有销售、人力资源行业经验优先。

6、有激情、有想法愿意一起创业。

工作内容:

1、负责人力资源公司人力资源业务开发。

2、负责项目维护及日常管理。

3、负责招聘及供应商开发维护。

工资待遇:

试用期1～3个月，五险，综合工资6000-15000上不封顶：项目提成，利润分红，欢迎有能力愿意从事人力资源行业的人才参股公司共同奋斗。

上班时间8小时5天半，可提供免费住宿

...

1、负责投标的整体组织，以及投标整个流程的把握；

2、负责组织标书具体内容的审校；

3、负责市场竞争对手的调查的售前策划工作；

4、组织和参与项目商务解决方案的制定、商务标书制作、商务交流和合同谈判等项目全流程的工作;

5、负责市场商务信息的收集和分析，准确分析项目费用和成本构成，有效规避风险；

6、负责投标团队的组建、培训和管理，投标制度的建设。

补充说明：

1、拓展全国市场，有愿意去外地的优先考虑为公司招投标工作提供支持，并进行审核。   

2、负责承担投标单位的资料收集、整理与审核，组织相关部门对投标单位进行考察。   

3、负责同行资料的收集，标书资料库的建设。   

4、负责组织标书...

岗位职责：

1、制定市场部年度、月度市场计划，控制市场部预算；

2、分析市场数据、结合数据进行市场活动的调配，及时分析评估广告及市场活动的有效性；

3、监督落实各类市场营销活动的执行；

4、全面计划安排管理市场部工作并指导、检查、控制本部门各项工作的实施；

5、负责媒体关系的维护，争取宣传资源；

6、完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、有汽车市场经理相关经验优先；

3、具有市场分析和市场活动实操经验；

4、有一定的管理能力与部门协调能力，责任心强。

1名、女性、统招本科以上文化、年龄35岁以下、条件优越者大专以上文化或者40岁内；工资：年薪12万以上（面谈）

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

2、组织和监督实施年度市场推广计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

岗位职责：

1、管理市场活动部整体工作，根据公司发展战略，制定公司业务计划及年度业绩目标，主持公司重大营销合同的谈判与签订工作，确保业绩目标达成；

2、带领团队开发有单身资源的当地团委、工会、妇联、街道等政府机关体质内渠道、国企央企、大型企事业单位渠道，房地产、商场、景区、商户及其它资源渠道组织开展相亲交友活动；

3、带领团队进行异业商业联盟资源的合作、维系与开发，建立良好的长期合作关系，完成公司下达的市场开拓与销售任务；

4、负责开发、洽谈、策划、组织、执行各种相亲联谊活动，保障每场活动的圆满完成；

5、管理好市场活动团队，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，完成业绩目标。

...

主要工作内容： 

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；
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1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

8、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

9、做好门店的客户经营

10、其他临时性工作
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1)进行商业市场的定期分析，研究潜在租户和竞争对手，了解市场趋势和机会。

2)制定全面的市场营销策略，包括品牌推广、广告活动、线上线下宣传等，以吸引潜在租户和提高项目知名度。

3)维护与现有租户的关系，确保客户满意度，并采取措施解决可能的问题。同时，努力吸引新的客户。

4)与运营团队协调合作，确保商业地产项目的正常运营，解决日常问题，保证项目的顺利进行。

5)策划和执行市场推广活动，包括开业活动、展览、促销等，以提高项目的可见度和吸引力。

6)持续关注竞争对手的动态，了解他们的策略和市场表现，提供有效的市场竞争情报。

7)确保项目符合所有相关的法规和规定，包括建筑、环保、消防安全等方面的法规。...