1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

7、负责门店员工的招聘，培训及制度管理

任职资格：

1、大专以上学历，有连锁门店经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、大专以上学历，有百货行业从业经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、大专以上学历，有生鲜连锁门店3年以上经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

1、协助门店做活动方案，对门店进行监督管理；

2、下达各店铺营业指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、对线下门店的检查管理；

5、协助门店调整卖场，做好营运部工作

6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。

对超市里面的小家电的维护，电饭煲，剃须刀之类的产品

工作内容

1、负责各个超市的盘存

2、负责门店的上新 撤店 整改

3、负责门店的对账

4、负责门店的导购的培训，招聘，考勤排班

5、门店的一切事物

6、门店促销活动的策划和陈列

7、以及公司交代的其他事情

岗位要求

1、会开金杯车，或者自有车辆，无经验要求，应届毕业生可投。特别优秀者可放宽要求

试用期4000，基础工资+转正绩效+提成，买了五险大概 5-6K  上班时间9点-6点

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、有1年以上管理工作经验，具有大型超市工作经验优先； 

2、熟悉超市业务和营运流程，具备管理超市商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。