多选 地点 | 贵阳

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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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汇博招聘 贵阳市招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事专员(周末双休) ¥3~5K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 14:24

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重庆邦启芒企业管理

人事专员(周末双休)

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
【岗位职责】:

1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作;

2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算;

3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作;

4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作;

5.协助企业文化组织与实施,人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

6.帮助建立同事关系,协调同事与管理层的关系,组织同事的活动。

7.协助日常部门同事工作开展,以及部门主管交代的其它事宜。

【任职要求】:

1.全日制大专及以上学历,人力资源管理等专业优先;

2.23-30周岁,1-3年...

人事专员 ¥4~4K/月 长寿区-晏家 经验≥2年 14:24

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重庆神龙腾达新材料

人事专员

  • ¥4~4K/月
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐

岗位职责:
25-35岁,全日制大专及以上学历,两年以上相关工作经验,了解人力资源相关法律法规,熟悉薪酬、劳动关系模块,使用日常办公软件,有较强的事业心和责任感,做事细心严谨,有hrbp或招聘相关经验优先。

人力资源经理 ¥8~15K/月 两江新区 经验≥5年 14:12

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思源建筑技术

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
一、 岗位职责

1、建立和完善人力资源管理体系、制订并推动人力资源管理制度落地,尤其在绩效管理和人才引进方面,推动经营增长和人员提效。

2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,保障团队健康向上发展。

3、对所管辖区域业务团队形成有效支撑,收集、诊断、反馈所管辖区域人员问题,主动及时提供专业建议和支撑。 

4、强化人力资源的预测和统筹工作和能力,根据各项业务状况、发展变化,合理布局规划组织整体人力所涉猎工作。

5、负责处置和应对人力资源所涉及的所有突发事件和问题。


二、任职要求

1、本科及以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业优先;

2、5年以上人资...

培训主管/经理 ¥8~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 14:08

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朗萨家私

培训主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
1.独立开发销售、运营及店面管理课程

2.独立进行课程授课(新商,区域,店面)

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划,培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

人力资源部部长(工作地点... ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 14:03

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家益超市(万州)

人力资源部部长(工作地点:万州)

  • ¥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
(工作地点:重庆万州)

薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责:

1、根据公司发展,制定人力资源整体规划; 

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求: 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力; 有计划、安排、协调、实施等管理能力;  

3、熟悉相关劳动法,相关的法律法规并能及时的处理; 

10年以上;

5、有商超同行业管理经验,或者管理过千人以上的团队。

人力资源专员 ¥4~6K/月 九龙坡区-含谷 经验≥2年 14:00

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蓝玮新材料

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

双休 包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资 周末双休

岗位职责:
1、制定和实施员工招聘计划,确保招聘到合适的人才。

2、负责员工培训和发展计划,包括新员工培训,技能提升和职业发展等问题。

3、处理员工关系问题,包括调解纠纷和处理投诉,确保员工关系的和谐稳定。

4、制定和执行绩效管理和薪酬福利计划,激励员工发挥更大的潜力。

5、提供人力资源方面的咨询和支持给员工和管理层,解答他们关于人力支援政策和程序的问题。

6、协助组织内部活动和培训,提升员工的工作积极性和团队凝聚力。

7、维护员工档案和人力资源管理信息系统的准确性和完整性。

8、遵守执行公司人力资源政策和程序,确保公司合规性。

任职条件:

1、全日制大专以上学历,人力资源相关专业,同职位2年以上工作经历...

人事行政实习生(无考核+... ¥4~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 13:59

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重庆小蜜橘科技

人事行政实习生(无考核+住宿)

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 免费包住 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司绩效管理工作以及相关信息归档;

2、负责员工入离职手续办理及对接;

3、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况;

4、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作;

5、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等;

6、协助行政管理及流程规范。


任职资格:

1、16—25岁,态度好,爱学习,有上进心,愿意从事人力资源管理工作;

2、文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;

3、较强的服务意识,熟悉日常的办公软件;

4、良好的表达、协调、沟通、组织能力和亲和力,责任心强;

5、具有最基本的职业道德,礼仪知识,爱岗敬业。


薪资待...

统计员 ¥3.5~4K/月 江津区-双福 经验不限 13:48

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重庆和聚科技

统计员 [实习]

  • ¥3.5~4K/月
  • 江津区-双福
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、统计每天生产产出数量

2、做帐、开票

3、后期会兼生产内勤,负责协助生产部部长安排车间工作;

任职要求:

1、有优秀的公文写作能力;

2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

3、具有良好的沟通能力。

行政人事专员 ¥3~5K/月 江北区-其他 经验不限 13:45

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旭佳机电

行政人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、积极认真完成部门经理安排的各项工作;

2、负责行政人事部文件保管、整理、传达,负责公司财产和物品的登记、领用、保管工作;

3、负责日常行政办公事务,日常业务运营追踪、跟进;

4、根据公司制度进行员工关系管理工作,包括入离职办理、异动办理,及时办理社保增减,整理员工考勤;

5、推进绩效考核。

补充说明:

1、大学专科学历,有会计经验优先

2、熟悉办公软件运用。

3、工作态度认真负责,有良好的服务意识。

4、形象气质佳

人事专员朝九晚五 ¥5~10K/月 (2-2.2K/月) 璧山区-其他 经验不限 13:36

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.2K/月

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仕臻企业管理

人事专员朝九晚五

  • (底薪:2-2.2K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 璧山区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位名称:择业顾问/招聘专员

二、工资3000-10000元/月上不封顶

工资结构:综合工资=无责底薪2000-2200(根据业绩)+150—300元/人(业务提成)+100元(全勤)+200岗位评分+(入职红包)+社会保险+企业福利+年终奖+交通补贴+工龄工资 +孝顺金+绩效500元-2000

三、岗位职责

1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及...

集团人力资源总监 ¥30~50K/月 14薪 两江新区 经验≥10年 13:26

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毛毛虫电商

集团人力资源总监

  • ¥30~50K/月 14薪
  • 两江新区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 试用期买公积金 交通补助 零食下午茶 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责全面统筹规划公司人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、负责建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、负责向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,完成公司组织架构及岗位的设计;

4、负责负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责塑造、维护、发展和传播企业文化,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求:

1、须全日制本科及以上...

HRBP专员 ¥6~8K/月 两江新区 经验≥2年 13:26

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毛毛虫电商

HRBP专员

  • ¥6~8K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责业务部门的人力资源工作,保证人力资源工作的实施及落地;

2、深入了解业务,结合业务情况辅助招聘计划执行,满足招聘需求;

3、对业务进行组织诊断,为部门目标落地提供建议、规划并参与实施;

4、为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

岗位要求:

1、 统招专科以上学历,2年以上HR多模块经验,有HRBP工作经验优先;

2、 优秀的组织、协调、沟通能力,良好的问题分析、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

3、 善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;

4、 服务意识强,...

行政人事助理 ¥3.5~4K/月 江津区-先锋镇 经验≥3年 13:24

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味滋香食品科技

行政人事助理

  • ¥3.5~4K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责每月2日按时完成员工的考勤、奖惩、绩效汇总、保险办理等资料的提报工作;

2、负责公司日常接待、协助上级领导做好公司年会、员工活动等的筹划、组织、安排工作;

3、负责公司行政财产物资和部分物资的采购、管理工作(如办公用品、办公设备、防暑用品、医疗物品、节假日福利品等的申购、发放、统计、清点工作);

4、协助上级领导负责管理厨房及员工用餐事宜。监督报餐情况及实际用餐相对应。杜绝浪费;

5、负责董事长办公室及本部门区域卫生要求和检查,每周至少2次。负责完成每周至少1次对车间6S进行监督检查及通报;

6、协助上级领导完成对公司管理制度、企业文化的建设、门岗、食堂、宿舍、保洁、车辆等检查工作;

...

行政人事助理 ¥3.5~4K/月 江津区-德感 经验≥3年 13:24

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味滋香食品科技

行政人事助理

  • ¥3.5~4K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责每月2日按时完成员工的考勤、奖惩、绩效汇总、保险办理等资料的提报工作;

2、负责公司日常接待、协助上级领导做好公司年会、员工活动等的筹划、组织、安排工作;

3、负责公司行政财产物资和部分物资的采购、管理工作(如办公用品、办公设备、防暑用品、医疗物品、节假日福利品等的申购、发放、统计、清点工作);

4、协助上级领导负责管理厨房及员工用餐事宜。监督报餐情况及实际用餐相对应。杜绝浪费;

5、负责董事长办公室及本部门区域卫生要求和检查,每周至少2次。负责完成每周至少1次对车间6S进行监督检查及通报;

6、协助上级领导完成对公司管理制度、企业文化的建设、门岗、食堂、宿舍、保洁、车辆等检查工作;

...

行政人事经理 ¥8~15K/月 江津区-德感 经验≥5年 13:14

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桥头食品

行政人事经理

  • ¥8~15K/月
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 生日礼金 带薪年假 定期体检 08:00-17:00

岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;


2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;


3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;


4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;


5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;


6、负责定期与外包人力资源公司沟通;


7、负责公司社保,商业保险、团体意外险的增减,以及申报工伤等流程。


8、完成总经理临时交办的各项工作任务。


任职资格


1、大...

人事专员 ¥4~6K/月 江津区-双福 经验≥2年 13:14

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重庆坤辰模具制造

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务;

7、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实:

8、日常行政事务工作包括管理、办公物品管理、办公费用操作与执行等行政工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备...

招聘专员 ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 13:04

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

招聘专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 超长年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作;

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上营销端口的人力工作经验;

3、熟悉...

招聘专员后勤(周末双休+... ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 12:58

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群信担保

招聘专员后勤(周末双休+无销售性质)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 高中
  • 32以下
  • 2人

周末双休 朝九晚六 包工作餐 零食下午茶 绩效奖金

岗位职责:
工作内容:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,面试跟踪,结果通知与维护工作;

3.为公司内部招募员工,不带销售性质

任职要求:

1、年龄20-28岁

2、1年以上招聘工作相关经验,有人力资源行业招聘经验优先;

底薪+提成,综合4000-6000

朝九晚六、周末双休、节假日休、不加班不加班

节假日礼品、团建、年终奖等

人力资源专员 ¥3~4K/月 江北区-江北城 经验不限 12:57

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太平人寿保险

人力资源专员 [实习]

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
一、岗位职责:

1.根据需求及计划,实施招聘工作:

2.发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、薪资谈判、offer发放并追踪人才及时到岗。

3.建立人才库,储备优秀人才

4.开发优化招聘渠道,确保招聘渠道的有效性和及时性

5.统计招聘数据并进行分析

6.做好面试结果记录,建立员工面试档案。

二、任职资格:

1.大专及以上学历,有2年以上招聘工作经验优先

2.具备猎头经验优先

3.精通各种面试方法于技巧,熟悉招聘流程

4.具备良好的表达和沟通能力,行动力执行力强

5.有较强的抗压力和适应能力

6.工作认真负责,积极主动,服从上级领导安排

驻厂老师 ¥4~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 12:55

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华典职业培训学校

驻厂老师

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
【工作内容】: 

1、负责招聘客户现场对接,人员招聘、人员安排面试、入职、管理 

2、负责办理员工入职、离职工作 

3、负责派遣员工档案建设、安全管理 

4、完成派遣员工应急事务处理 

5、负责对接沟通企业相关人事和行政领导 

6、负责员工后勤管理工作 

7、特殊情况配合招聘现场宣讲

【任职要求】:

 1、大专以上学历,有良好的职业道德和品行操守,为人诚实靠谱 

2、对数据敏感,熟悉电脑操作,办公软件使用熟练 

3、有较好的沟通协调能力、抗压能力 

4、有人力资源服务经验优先 

5、年龄22-35岁,能力强的可择优,C1驾照证,有车,有电脑优先 

【薪资待遇】:底薪+提成+绩效+奖金,月薪薪资...

招聘专员 ¥6~8K/月 (2-3K/月) 江北区 经验不限 12:55

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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重庆高桑璐商贸有限公司

招聘专员

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

人事专员 ¥6~7K/月 (3-4K/月) 江北区 经验不限 12:49

月薪:¥6~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆高桑璐商贸有限公司

人事专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~7K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

行政人事主管 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-陶家 经验≥3年 12:51

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秋航机械

行政人事主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:

岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。


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