一、岗位职责：

1.包括但不限于了解掌握综合管理部的工作要求和工作动态，对公司领导提出的工作要求及时反馈、落实； 

2.负责综合管理部专题会议的会议记录和会议纪要的撰写工作； 

3.负责有关文件的起草、传递和签发工作；负责及时处理上级文件的签收、传递、催办； 

4.负责综合管理部相关会议管理，统筹会议安排、组织、通知、协调服务等工作； 

5.负责公司综合性事务、各种接待安排工作以及负责日常的打印、复印工作和临时性交办工作。

二、任职要求：

1.行政管理、文秘等相关专业本科以上学历，具备3年以上相关工作经验，有行政管理、人力资源、党建工作等经验优先； 

2.中共党员...

1、根据总经理制定的战略目标支持各业务单元做好目标分解和实施。

2、协助总经理做好全员关爱工作，完成全员成长规划和推进实施。

3、负责集团各经营单元管理运行体系的优化和体系培训。

4、协助总经理完成各业务单元薪酬体系的升级优化。

5、负责部门负责人绩效指标的制定与推动。

6、协助总经理完成公司各业务单元内部工作的协调。

7、协助总经理完成重点业务项目的推进和招投标工作的协助。

8、协助总经理完成重点客户的关系维护和客户接待。

9、总经理不在时，组织各项经营会议的召开;

10、完成总经理交办的其他工作。

岗位要求

1、年龄25-40岁之间；

2、本科及以上学历，自燃型人格，会开车;...