1、负责联系客户，与司机、报关公司确认报关文件和次日的运输计划，并完成当天进口货物跟进工作；

2、负责及时关注货物清关速度独立完成验货审核及反馈相关信息给客户；

3、办理货物进出口需要的报关工作;并与报关公司保持联系及时了解进口货物到中国的在途情况等；

4、根据业务流程及公司制定的操作规范，做好货物流转的信息反馈给客户；

5、负责清关费用结算、催收；

6、业务相关资料的整理，业务相关工作汇报给各相关部门，执行内部工作的统计、汇总、报表编制工作；

任职要求：

1、熟悉进出口报关流程；

2、有物流服务精神；有责任心，工作细心，有相关工作经验；

3、物流工作涉及到全程跟进，周末节假...

​年龄要求20-35岁，熟练使用电脑，细心仔细责任心强；工作职责:打印签收单,上报破损，处理（系统订单,仲裁,破损,投诉）,协调沟通派送师傅派送过程中遇到的问题，发货录单，跟踪发货及到货情况遇到异常及时处理，整理当日流水情况

岗位职责：

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；

3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；

4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；

5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；

6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；

7、报表...

工作职责：

1、日常物流事务，订单跟进、物流查询、在途反馈；

2、受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；

3、处理日常操作中出现的各种异常情况；

4、完成领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、有物流客服经验优先；

2、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件；

3、做事踏实、细心、有责任心，有较强的服务意识；

4、有良好的语言表达能力、理解能力和沟通能力。

岗位职责：

1、与客户进行沟通交流，记录产品信息，反馈客户意见，及时向上级反馈协商过程中客户的需求。

任职要求：

1、女性优先，专业不限，大专及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

岗位职责：

1、查询跟踪在途物资运输情况；

2、受理客户咨询及投诉问题的处理；

3、及时处理运损、运差等异常情况；

4、维护良好的客户关系，掌握客户需求；

5、与上下游客户对账、结算；

5、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。

补充说明：

有物流客服专员、电话客服经验者优先！！！

开单、物流跟踪，异常处理。收取回单等。接打电话语气温和。服从安排。

工作内容

在公司平台软件回复信息聊天

正规绿色平台，杜绝违法聊天

无需任何押金，

工作要求

有责任心，有耐心，有赚钱欲望

兼职可居家办公，根据个时间安排

结算平台自行提现，随提随到账，

薪资待遇

兼职薪资

app功能和微信QQ一样

文字信息0.1-0.4元/条

语音信息1.2-4元/分钟

视频聊天2-12元/分钟

系统会推送客户，聊天内容不涉黄不诈骗不涉政，其他都可以聊。

每条消息的钱都是实时结算

实时提现到你的支付宝

必须立即上岗，3个月以上，大专以上学历，本科优秀可转正管家

协助管家整理资料，催收物业费，前台接待业主报事报修等                               

岗位要求:男女不限，35岁以内，沟通表达能力好，办公软件熟练

薪资待遇:120/天，不包吃住，每月15号结算工资，可预支

工作地点:贵阳市南明区

负责网店的每日订单发货，物流的跟踪合适，顾客的问题咨询解答 建立客户互动 负责老客户关系维护促进重复购买机率。 整理和分析快递与发货的交接问题

工作内容

在公司平台软件回复信息聊天

正规绿色平台，杜绝违法聊天

无需任何押金，

工作要求

有责任心，有耐心，有赚钱欲望

兼职可居家办公，根据个时间安排

结算平台自行提现，随提随到账，

薪资待遇

兼职薪资

app功能和微信QQ一样

文字信息0.1-0.4元/条

语音信息1.2-4元/分钟

视频聊天2-12元/分钟

系统会推送客户，聊天内容不涉黄不诈骗不涉政，其他都可以聊。

每条消息的钱都是实时结算

实时提现到你的支付宝

工作时间：10。10

薪资福利：

1、基本工资+5000，平均到手工资7000/月；

2、入职带薪系统性培训，内部管理选拔提升机制。

工作环境：

。

岗位职责：

1、回复在线消息；

2、完成上级领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、普通话好，口齿清晰；

2、熟悉运用各类办公自动化软件，打字速度快；

3、具备良好的沟通理解能力和表达能力；

4、工作责任心强，细致耐心，能控制自己的情绪。

• 负责地块目标分解，拟定达成计划； 

• 负责报事（投诉）管理流程的制定、优化及执行监督；

• 负责组织物业费及物业相关费用的收缴工作；

• 负责智慧管理系统报事、基础资料相关升级及更新技术支撑；

• 负责编制员工培训计划并组织实施；

• 作为客户关系管理与品质保障中枢，负责基本服务品质的巡检、满意度分析与提升、重点客户关系维护、报事管理、项目重大投诉与风险事件处理等；

• 负责本地块团队建设、梯队培养、员工关爱；

• 完成上级交办的其他工作。