1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，建材相关专业优先；

2、了解产品市场，有3年以上同行业销售管理经验；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

4、工作地点贵阳观山湖。

公司名称:光魔（贵阳）光学科技有限公司

本公司为贵州省豪雅总代理商，大平台高福利，五险齐全，包住宿。销售精英主要负责所属区域的业务开发和维护，推广公司各类镜片产品，提升销售业绩。

1、负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、通过拜访客户，洽淡业务合作，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

4、维护客户关系、沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

7、工作积极认真，按时完成公司销售业绩和回款。

任职要...

根据公司资源，进行电话拓客。

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期合作关系

3、通过提供优良的客户服务，达成每月各项工作目标。

4、有客服经验更佳。

岗位要求：

1、口齿清晰，语言具有感染力

2、对销售工作有较高的热情

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力（经验不限，有电话销售相关工作经验者优先）

薪酬福利：

1、薪资：无责任底薪+高提成，转正后综合薪资8000-10000，上不封顶。

2、福利：五险、带薪年假、春...

【任职要求】：

1.大专即可，专业不限；接受小白，带薪培训

2..吐字清晰，口音不严重；

【岗位职责】：

工作内容是负责拉新试听课~

1.给注册过作业帮APP的家长介绍我们的体验课；

2.负责协助家长、学生完成线上客户端操作及课程报名；

3.对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在订单

【薪资福利】：

底薪3000+餐补500+提成，综合平均薪资7K-9K，top伙伴会更高！！！

七险一金、打车福利、餐补、5a写字楼办公、自动贩卖机零食打折优惠

【工...

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍，欢迎你的加入！

公司福利：

1、上班时间：9:30-6:30，午休一个半小时，单双休，法定节假期正常休息。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。一年两次国内外旅游。

3、每月有公司团建集体活动，员工生日会，员工零食福利发放。

4、晋升：咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管-经理，每3－6个月有一次晋升。

5、国家法定节假日，病假、婚假、丧假...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

5、开拓新客户。

任职要求

1.   反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;'

2.   具有一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识;

3.   有责任心,善于挑战;

3.    有

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、通过小区拓展、电话、网络渠道等负责目标小区楼盘拓展与维护及客户问题的协助解决；

4、负责整装、基装产品销售工作，为客户提供专业的家装咨询服务。

任职资格：

1、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、有责任心，能承受较大的工作压力；

3、有团队协作精神，善于挑战。

1、负责所有区域优质客户的开发和维护工作

2、精准客户资源，电话联系，谈合作

3、完成公司制定的业绩任务

4、做好客户维护

任职资格：

1、高中以上学历，年龄28岁以内；

2、有销售类、财税 客服  会计相关经验者优先；

3、有较强的沟通能力及团队合作意识；

4、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

5、勤奋、富有责任心、服务意识强。

待遇：无责底薪3000+行动绩效1000/提成+奖金+双休+自定工作时长；

投简历必读：

1、如果你在乎的是做相同业绩到手收入更高，那我们龙冠正适合你，如果你对钱没欲望，勿投！

2、底薪3000-4000根据业绩浮动，但提成会比行业水平高30%左右，如果你要更高底薪，勿投！

3、这里奖励多（快速出单、新签、目标达成、超越等）但凭结果说话，若你想不劳而获，勿投！

4、我们双休、不加班且达成目标还带薪休假（月度、季度），若你习惯于低效率混时间，勿投！

5、电话销售拒绝率高、很枯燥，不积极主动就得饿肚子，如果你不是真心喜欢电话...

2.热爱工作

3.具备与人沟通和交流的能力

4.亲和力强

5.电话外呼

运营企业的抖音号，接受无经验新人，无底薪考核；公司提供手机和电话，主管或经理一对一耐心带新人，不要担心不会。

二、工作内容

公司提供客户资源，经理或者组长帮你谈单，只需要你通过电话、抖音、微信等多种方式联系客户进行面谈，根据客户需求，推荐其合适的营销服务方案（没有电话量和时长的指标要求）

三、薪资：底薪+提成+奖金

1.一个月7k-2.8w（公司员工真实情况）

2.底薪：无责3000、额外的奖金：300-2000

3.提成：订单合同金额的12%-18%

4.其他：五险，10号发工资

四、福利待遇

1、周末双休！法定节假日：端午、国庆、清明、五一、中秋、元旦按国家规定放假

...

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：9:00-17:30  周末双休

2、负责销售合同的签定、回收、存档；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、定时整理客户到期回款提醒，对账工作；

在电线电缆行业做过同类工作优先录用！

1、通过电话+微信跟客户进行有效沟通具体落实客户需求；

2、邀约客户上门或上门拜访客户，洽谈公司业务；

3、维护好签约客户，跟进，整理后续工作，发掘新客户；

4、有较强的抗压能力，敢于接受挑战；

需要的人才

5、看中个人能力；

6、喜欢跟人交流，具备良好的沟通能力，反应力强，能随机应变；

7、热爱销售工作，有极强的赚钱意识，勇于挑战高薪；

8、踏实肯干，耐心细致，有团队合作精神；

公司提供:

9、朝九晚五，周末双休；

10、收入上不封顶，前期均薪4K -7K，后期均薪8K以上；

11、公司提供系统的专业培训，一对一帮扶，短时间适应公司各类业务的销售技巧；

...

1、通过线上线下渠道收集客户信息及需求

2、负责联系工程公司与工程技术人才

3、处理客户关系，对接客户

4、整理客户资料以及数据达成转介绍等

5、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

6、无责底薪+高额提成，提成后平均月薪5000以上，上不封顶。

7、公司氛围好

8、周末双休，节假日休息，福利待遇好

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户食品销售方面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、年龄25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售1年以上经验优先考虑。

福利待遇：

1、免费培训；

2、无责任底薪+业务提成（...

1、熟悉公司各项业务和企业文化，向公司宣传介绍公司的产品和服务。

2、联络和拜访客户，与客户建立良好的关系。

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案

4、独立完成项目报价、合同签单、收款

其他福利：

1、享受国家规定的所有节假日；

2、享受国家节假日、生日福利

3、享受公司年终、年中评选福利

我们需要：简单、快乐、思危、勤奋的人才；

我们将为您提供：高收入、多福利、全面保障、宽广平台、美好前景！

补充说明：

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买...

2.做好企业的日常维护及开拓工作；

3.搜集、筛选适合的招商对象信息，做好招商前期准备工作；

4.根据招商工作的实际要求完善各环节招商服务工作。

5、上级领导安排的其他任务； 

工资组成：基本工资+车补话补+引入家数奖金+税收提成+团队奖金+年终奖金+全勤奖

引入的企业永久提成，引进企业越多，累计收入越高，年收入20万以上，不封顶。

公司福利：

（1） 拥有开放的企业文化，提供极具竞争力的薪酬与福利，全勤奖、年终奖、绩效、团队/个人奖金、提成等。

（2） 生活福利：生日福利、节日福利、结婚生子大礼包、每月部...