1、负责物流部所有报表及数据的统计工作； 

2、负责所有单据的查询及回复；

3、负责部门办公用品的领取及物流费用报销请款工作； 

4、负责协助调度开展车辆安排工作，并在调度休息时，负责调度岗位的顶班工作；

5、负责各项会议的主持工作；

6、日常事务及领导安排的其他工作。

补充说明：

任职要求：

1、具有1年及以上相关工作经验优先；

2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件，会操作物流相关系统软件；

3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；

4、逻辑思维清晰，工作认真负责。

1、 按照公司总体目标策划年度物流目标及物流工作方向；

2、 预测客户需求计划、与客户保持良好的关系；

3、 收集中长期客户需求及运行计划，协同制造部确保PDP执行；

4、 定期召开物流管理会议，协调生产相关部门存在问题，保障客户正常交付；

5、 负责建立物流控制计划、生产进度控制，及时发现问题并上报；

6、 物流部三大板块工作协调（物流运输、物流仓储、物流计划）；

7、 负责物流部管理工作的推进，确保各个板块正常运行有序；

8、 各部门间日常事务沟通和协调；

9、 完成上级领导安排的其他事宜；

补充说明：

1、 大专以上学历，物流类和工商管理类专业，性别不限；

2、 五年以上的物流管理工作经...

岗位职责：

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审，制定公司的主生产计划；

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系；

3、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理，并定期检查到货状况；

4、设定物料计划员及对应的供应商考核项目；

5、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；

6、依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划；

7、依据年度培训计划，制定计划员学习计划，学习供应链最新知识，紧跟物流行业发展方向标；

8、定期评审PFEP，并协同工程师更新；

9、原材料/半成品/成品包装方案评审，跟进和得理客户抱怨；

10...

岗位职责：

1、根据集团年度供应链计划，制定基地储运部的年度工作计划，分解部门各岗位的工作绩效考核指标；

2、根据公司销售预测库存定额，完善仓储资源（叉车、托盘、货架等）的配置规划，保障资源有效利用；

3、配合财务每月对仓库进行盘点，对差异的发生原因进行分析，制定改善措施保障账务卡一致，同时根据不同系列库存变化对库位进行调整，及时呆滞品评审及处理；

4、负责部门对新入职员工进行三级安全培训及新员工入职培训并形成记录，保障储运工作有序开展；

5、负责部门现场目视管理，使仓库现场平面图与实物对应，现场明显可以区分物品的状态（合格或不合格），定置定位；

6、根据业务实际需要，对各岗位工作进行不断优化...

龙兴汽配厂‮流物‬工，入职就‮五买‬险。??

要求：男，18-46岁。都‮小是‬件。

可带手机，车间自由走动，不‮流是‬水线，没‮机有‬器没有噪音。有‮间车‬视频可以看。

物流：负责各类零件的拆包、拣‮工货‬作，翻‮零包‬部件防护，标‮黏签‬贴核对等。可以免费提‮叉供‬车、拖‮培车‬训。零件都很小。

工资结构：标准工资（物流工2500元）+夜‮补班‬贴8元/天+加班费（平时和周末18.1元/时，节假日36.21/时）+计‮奖件‬金(200-500)+节日礼金。综合收入：5000-6000元；

时间：8：00～8：00，两班倒。

福利待遇：入‮就职‬买五险，提‮宿供‬舍（...

主要工作在物流仓库做包装，打包，分拣、扫描等等，工作内容简单轻松，生熟手均可，不会的我们车间有老员工负责教。

 

招聘要求：男女不限，16-45岁， 身体健康，能服从产线分配，最少可以做一个月，接受实习生（可开实习证明），以选择长期任职，待遇丰厚。

 

上班时间：长白班为主，早8点-晚6点，想多挣钱的员工可以申请加班。

 

薪资待遇：保底200元/天+计件，纯收入280—400元/天，保底加计件，全勤奖300元/月，夜班津贴20元/晚，岗位奖金500-1000元/月，转正购买五险一金，每月8号发放薪资。

 

食宿情况：免费提供一日三餐，住宿免费；空调+独卫+电梯+ 24小时热水+ 4-6人间的...

本岗位保底工资5000元

岗位职责：

1、负责管理项目的全部经营工作；

2、负责客户工作的对接及维护，负责现场订单对接，并与调度部门配合发运；

3、负责客户现场的装车组织、协调管理及工作衔接

4、负责基础信息录入、确保信息准确无误，关注收入、成本及异常费用；

5、负责整车上下游客户对接、异常处理、大车追踪；

6、负责现场资产管理及项目的对账、收款；

7、负责达成公司对本岗位的各项要求及指标；8、负责发现并梳理改善点，每月制定改善计划，持续执行；

9、负责协助、配合其他同事的工作；

10、完成公司安排的其它工作。

任职资格：

1、大专以上学历，2年以上管理经验优先；

任职要求：

1.        有2年以上三方物流管理工作经验，且至少1年以仓储物流管理岗位相关工作经验；

2.        熟悉汽车配件行业物流、仓储相关作业流程标准；

3.        能熟练使用办公自动化软件及ERP系统管理软件，熟悉三方物流发运方式；

4.        具备全局意识、高度责任心、较强团队管理的能力

工作内容:

1.        每日运输的正常发货；

2.        退货品及时处置；

3.        负责管理退货品仓库账务一致性管理；

4.        负责监管物流运输成本的控制

5.        监管发货相关数据统计；

6.        三方仓库选...

岗位职责：

1、协助业务经理完成各类信息的收集，整理；业务信息的加工，报价等。

2、负责标准化作业指导书的设计制作；

3、负责协助业务经理制作标书（收集材料，整理，绘图等）；

4、负责公司宣传资料的收集与制作；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄不限，性别不限，大学专科及以上学历；

2、1年以上物流相关工作经验，拥有良好学习能力的优秀应届生也可；

3、熟练运用电脑制图（如，以电脑制图的方式进行集装箱的试装作业），文字功底好，思路清晰，表达能力强；

岗位职责：

1.负责代理区（中心和网点）仲裁质量类数据（破损、遗失、延误）的整理及统计工作，并进行数据发布；

2.代理区（中心和网点）破损、遗失、延误的原因分析，并制定相应的短板改善措施；

3.根据公司的相关制度，进行日常仲裁判责工作；

4.重点项目：菜鸟指数、遗失、破损的推进工作，项目工作的复盘；

5.代理区（中心和网点）时效类、质量类赋能培训；

6.协调沟通代理区内部，代理区与代理区，代理区与网点，代理区与总部之间的事宜。

岗位要求：

1.大专及以上学历，物流管理相关专业优先；

2.1年以上快递行业经验，具有质控/操作类数据分析经验优先；

3.熟练掌...

工作内容:进出物料的扫描，录入系统，操作简单

1.年龄：17-48岁及以下  ，男女不限

2.有晋升空间

3.身体健康，接受夜班

4.员工薪酬组成情况：包括岗位工资、绩效工资、加班工资、夜班补贴、津补贴、年终奖等各种福利待遇。

5.员工福利组成情况：

（1）为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（入职三个月后购买）  提供劳保用品等；

（3）节假日福利（礼品）。

（4）免费工作餐，免费交通车，提供住宿。

（5）对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励。

1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货；

2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定；

3、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求；

4、适应倒班，最晚到23:30。