冲压车间班组长

待遇：基本工资6000元+绩效+年终激励，有加班工资（平时1倍，休息日1.5倍），公司提供食宿，买五险，工资发放从不拖欠跨月。

要求：

         从事冲压生产管理工作3年以上；

         具备较强的质量意识和生产过程管理能力；

         具备产能提升的管理意识和方法；

         熟练装模、拆模，调试液压机、机械压机；

         对汽车冲压零件熟悉，有较强的组织管理能力，执行力强。

待遇：基本工资6000元+绩效+年终激励，有加班工资（休息日1.5倍），公司提供食宿，买五险。

要求：

       1、从事焊接车间管理工作三年以上，对二保焊、座点焊、悬点焊及机器人熟悉。

       2、具备质量意识和生产过程管控能力；

       3、具备产能提升的管理意识和方法；

       4、年龄30~45周岁，男性。

岗位职责：

1、负责新产品或新工艺现场试制的技术工作；

2、负责生产现场的模具调试、技术指导、监督、实施，对存在的问题及时处理；

3、了解车间生产情况，发现技术质量问题，及时分析，并采取措施解决；

4、做好车间不合格产品原因分析及统计工作，并协助车间制订考核办法和协助对各工序产品进行质量考核；

5、执行技术管理规定，结合车间的实际，采取有效措施贯彻实施;

6、完成领导交付的其他任务。

任职资格：

1、机械类、模具类相关专业，三年以上冲压现场调试工作经验；

2、具备冲压模具、冲床调试相关知识；

3、熟悉冲压现场管理优先。

1、围绕生产作业计划，在安全文明生产的前提下开展工作，保证生产任务的完成。

2、处理车间突发事件，并随时向公司领导汇报事件进展，对无法处理的事件要及时请示。

3、负责对人员、设备、物料进行确认，无误后投入生产。

4、负责车间生产设备与工具的管理，有效地进行维护、保养，保证设备充分有效利用；确保生产顺利进行；

5、负责本车间员工的工作质量、工作进度、思想动态等方面的管理并实施绩效考核。

6、负责本车间原辅材料的合理利用，监控车间各工序的损耗情况，禁止材料浪费，降低原材料生产成本；

7、负责本车间生产现场“6S”管理，产品定置、定容、定量，创造良好的工作环境。

补充说明：

1、大专及以上学历，机械...

岗位职责

1、负责班组日常事务处理

2、焊接机械手工艺编程调试

补充说明：

1、相关行业2年以上工作经验

2、焊接设备、焊接工艺有较好的认知和操作

3、熟悉汽车行业体系要求与建设（TS16949）

4、身体健康、与人为善，能适应白夜班转班

1、质量、工艺或生产等储备管理人员

2、试用期后转至对应岗位

专业要求：机械加工/表面处理/材料/化工相关专业均可。

岗位职责：

1、负责公司浇铸车间生产数据统计工作；

2、负责浇铸车间计件人员计件工资的核算；

3、负责浇铸车间生产出入库、原材料及能耗数据的收集汇总工作；

4、车间领导安排的其它临时性工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，25-40岁；

2、熟练office办公软件，掌握基本办公工具；

3、有生产文员、统计相关工作经验优先考虑；

4、工作有条理性，积极主动、善于学习，善于总结。

1.精通生产管理和流程优化，具备制定生产计划、安排生产作任务、监控生产进度和确保产品质量的能力

2.熟悉生产成本控制和预算管理，具备成本控制和预算分析能力

3.具备较强的团队管理的领导能力，能够带领团队高效地完成生产任务

4.善于沟通和协调，能够与不同部门进行有效的沟通和合作

5.具备较强的解决问题和应对突发事件的能力，能够在紧急情况下迅速作出决策

6.具备良好的职业道德和责任心，能够保守公司机密并维护公司利益

7.熟悉高压线束的生产流程、工艺要求和质量标准

8、至少2年以上管理经验

生产管理，男，50岁以下，要求：机械制造行业生产管理经验丰富，具有铆焊工作经验。最好懂脱硫塔、除尘器生产工艺及生产流程管控、负责生产过程监督指导。沟通能力强，安排调配人员物料执行生产计划，保质保量完成生产任务。

1、全面主持生产工作，负责生产计划、任务目标的分解达成；

2、完善所辖职权范围内的规章制度和作业程序标准的落实。

3、能担任工程师进行图纸设计，并将图纸落实到班组，督导图纸完全按图制造。

4、负责生产中人员、设备安全，并建立各项安全保障措施，加强管理，落实制度；

5、负责生产系统人员管理，并对员工进行绩效考核和报告；

6、落实公司决议，建立意见反馈制度；

7、能使用SW三维设计软件优先；

8、完成领导安排其他任务。

补充说明：

1、可实行年薪制 年6-8万元，入职后根据逐步熟悉程度调整，三个月能达成双方设定的目标，年终按约定补足薪水。

2、入职双方的考察1-3月，并签订考察期目标合同。要求具体...

1、有汽车座椅骨架焊接生产等管理工作经验5年以上，

2、熟悉二保焊作业及机器人焊接编程与调试；

3、负责对生产内部计划、品质、现场、物资申购等进行规范管理；

4、负责本部门工价的编制及计件工资核算；

5、能严格执行公司制度，有团队精神，工作有责任心；

6、从事过汽车座椅骨架焊接与管理，熟悉焊接机器人、弯管作业流程等工作经验者优先录取；

7、能根据公司要求外派出差；

8、另根据部门达成利润目标的规则进行绩效奖励。

1、大专及以上学历，熟悉铝合金行业，熟练压铸车间现场作业，有8年铝合金压铸行业工作经验优先；

2、生产现场技术问题的处理；

3、跟班人员的安排，培训；

4、现场技术、质量持续改进；

5、新产品样品试制机后续批量生产的改进；

6、月度工艺纪律检查监督。

其他：退役军人优先；责任心强优先；

岗位职责：

1. 协助落实安全生产制度、开展安全检查；

2. 定期组织安全教育培训，指导员工安全作业；

3. 参与车间例会，合理调配人员、设备、保障订单交付；

4. 协助部长调整生产布局、设备、模具、工装、提高生产效率；

5. 参与员工培训、检查对违规作业进行警告指正；

6. 参与质量问题分析，制定临时处理措施，和预防措施，并督导车间整改闭环；

7. 参与新品评审、试装跟踪；与研发、质量部门一道进行改善；

8. 协助生产部部长开展生产管理工作。

岗位要求：

1、3年以上车间管理或1年以上生产主管管理经验；

2、熟练使用office办公软件及ERP、OA软件；

3、具备平面图纸识图能力。

岗位职责：

协助生产、品控、库房、设计部门负责人规范操作流程，

1、熟悉科学有效组织生产计划的实施、确保生产达成目标；

2、协助对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施；

3、协助建立和完善生产条线各类制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

4、熟悉制造业加工车间的6S管理和操作流程；

5、监督、培训分管部门人员，打造高效的生产管理团队；

要求：

1、制造业车间管理工作10年以上；

2、有制造业加工、生产车间管理工作经验者优先；

3、熟练运用OFFICE、AUTOCAD等办公软件；

4、无不良记录、身体健康、责任心强，细...

福利说明

作息时间：周末单休、常白班

社保类型：公积金、五险

生活补贴：免费包住

激励培养：带薪年假、绩效奖金、定期体检

岗位职责：

1.招为部门经理后备，具有有管理能力和经验，有担当；

2.入职后将学习部门各个模块工作内容，配合上级优化部门内部信息化报表；

3.与市场沟通解决订单交付（签单、排程）；

4.计划模块负责人后备人才，掌握计划日常运作工作，协助上司工作调配；

5.数据敏感，逻辑思维强，善于沟通。

任职资格：

1、能够熟练Office软件的应用，能够对数据进行有效分析；

2、具有组织能力，协调沟通能力，领导能力；

3、性格坚强，果敢，胸襟开阔，...

岗位职责: 生产主管 生产外协

岗位职责:

1.年度工作目标。

2.全面管理外协供应链管制，成本核算和计划核查。

3.负责供应计划管控中心的日常管理。

职位要求: 

1.熟悉非标机械制造行业的生产流程和原材料的供应渠道:熟悉生产规程以及质量标准，加工中心加工工艺熟悉者优先。

2.良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识; 

3.具备很强的计划、判断、统筹能力和组织管理能力，有高度责任感。

4.具备优秀的领导、沟通能力、分析能力及决策能力。

5.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

6.协助生产副总参与公司供应计划管控方面的管理决策，参与制定公司发展战略。

7.领导生产部门工作计划。