2、三年以上相工作经验，熟悉各种机械加工工艺；

3、熟练使用3D、2D软件 ；

4、简单使用CAE分析软件； 

5、模具设计及相关过程跟踪

1、主要负责汽车冲压模具零件的CNC编程，包含CNC工艺和辅助夹具设计；

2、负责分析和解决CNC加工问题，提高零件加工效率，改进加工品质；

3、精通CNC编程，熟悉机加制程和工艺方法，具备CNC程式优化能力；

4、具备较强的协调沟通能力、分析解决问题能力，很好的抗压能力和保密意识。

1.负责生产线的日常运营管理,制定和实施计划并推动落实

2.监督、指导员工日常工作,提高生产效率和质量,降低生产成本

3.协调与供应商之间的业务关系,保证生产和供应链的顺利进行

4.完成上级交办的其他任务

职位要求:

1.大专及以上学历,5年以上工厂管理经验(有汽车线束相关经验优先)

2.具备优秀的沟通能力、组织能力、执行力以及解决问题的能力

3.具有较强的领导能力和管理能力,良好的团队建设及沟通协调能力

4.具有良好的职业道德和职业操守,为人正直诚实,有责任心

5.身体健康,无不良嗜好，能接受加班

2、测定原材料的消耗定额。

3、测定各工序的标准生产工时，换算或测定基础工时。

4、根据生产工艺流程的需要，设计有效的工艺设备，安装并调试正常。

5、新产品工艺流程、工艺操作的培训，支持制造过程异常处理。

6、负责车间的工艺设备验证，改进工艺设备，提升生产效率。

7、设计公司、车间的工艺平面布置图，合理优化生产布局，并负责对生产线进行排布。

8、新产品试制的跟踪，对产品批量生产的可行性进行把控 ，完善试制报告和相关的工艺资料。

9、对车间所有产品的制成数据、标准工时数据进行ERP系统输入、数据更改等。

10、工艺工程师参与车间项目或者公司项目的建设与实...

1、确保供应商的选择是来自于审批过的供应商列表中：鉴别和咨询供应商，并参与供应商谈判和供应商的最终选择；

2、在项目阶段领导绩效跟踪: 管理供应商，比较目标价格，确保项目阶段的质量，考虑交付期限并特别确保项目顺利进行；

3、在项目阶段参与报价工作，审核供应商零件价格；

4、 确保工厂采购在连续生产阶段之前参与项目；

5、 负责对项目中供应商进行年度的管理与考评；

6、 负责项目中进口件报关工作的实施；

7、文档管理（ECR、项目采购合同、协议）；

8、负责供应商绩效管理和考评。

任职要求：

1、本科及以上学历，工科相关专业，3年及以上工作经验或者应届毕业生；...

1、负责生产计划、品质、物料、供应链运营管理工作、组织并监督完成生产本部各项工作任务； 

2、主持制定、调整年度生产计划及总预算； 

3、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本； 

4、熟悉定制生产制造的运作和流程，生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 

5、负责控制生产效率和质量，密切与销售、质量等部门联系，加强协作配合工作； 

6、精通成本控制、品质控制、协调生产部内部人员管理及其它部门联系，加强协作配合工作；

7、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 

职位要求： 

1、专科及以上学历，食品相关专业，年龄35岁以上；...

1. 大型冲压A线：1600T-1000T-630T-400T-400T（全液压）

2. 大型冲压B线：1250T-800T-600T-400T-400T（1250T为液压，其余为气动）

3. 中型框架式液压机：3台500T+3台315T

4. 中小型冲床：80T-315T共10台

5. 手工保护焊+座焊+悬点焊+机加+辅助生产设备近40台

岗位职责：

1.负责公司生产线设备的日常维修和保养；

2.定期对设备进行巡检和维护，并提出合理的备件采购需求；

3. 负责新设备的跟进、调试和验收；

补充说明：

机电维修员要求

1.熟练从事机电一体化维修工作；

2.掌握机电专业知识，对液压机、...

待遇：基本工资6000元+绩效+年终激励，有加班工资（平时1倍，休息日1.5倍），公司提供食宿，买五险，工资发放从不拖欠跨月。

要求：

         从事冲压生产管理工作3年以上；

         具备较强的质量意识和生产过程管理能力；

         具备产能提升的管理意识和方法；

         熟练装模、拆模，调试液压机、机械压机；

         对汽车冲压零件熟悉，有较强的组织管理能力，执行力强。

1、对公司各项往来业务准确进行账务处理并及时登记总账、明细账；

2、编制财务报表、及时申报纳税；

3、按时向管理层提交财务报告；

4、按要求向政府有关部门提交各类数据、报表；

5、负责与银行、税务等相关业务单位的沟通工作；

6、协助公司领导审核每月工资明细及各类报批款项；

7、完成管理层交办的其它工作。

任职要求：

1、财务类相关专业本科及以上学历且具备中级职称者优先；

2、有制造业会计工作5年以上经验者优先；

3、熟悉会计法、会计准则和税收法规；

4、品行良好，耐心细致，工作积极主动；

5、有责任心、上进心及较强的学习能力；

6、具备良好的沟通及协调能力。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-40岁，大专及以上学历；

2、有3-5年以上营销岗位主管经验，有健身行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、负责健身区域的日常巡视，确保健身人员的安全；

2、进行会员体测，制定训练计划；

3、指导会员怎样正确健身，并销售私人教练课程；

4、对已购买私人教练课程的会员做针对性的训练计划与饮食计划。

任职要求：

1、男女不限，有无经验均可，公司免费提供带薪培训；

2、形象气质佳，沟通能力强，服务意识佳；

3、退伍军人、体育相关专业毕业生、运动健身达人优先。

三、薪资待遇：

1、底薪+高提成+课时费用=综合月薪8000以上，上不封顶；

2、工作时间：轮班制，月休4天；

3、晋升渠道：健身教练-教练主管-教练经理 。