岗位要求：1、具有良好的个人修养与道德品质；2、有较强的管理能力，社交能力，组织能力，协调、督导能力，督导下属人员工作，协助其成长；3、负责完成年度、季度、月度销售的既定目标。主持日常和定期的部门会议，及时调整完善经营措施。4、组建销售队伍，培训销售人员；5、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上行业行业领域工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、带过电销团队，且工作业绩突出优先平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）
（重庆市合川区-草街街道） 查看地图
微信公众号
