任职资格：

1.全日制本科专及以上学历；

2.具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神；

3.成绩较好，有较强的组织能力和交际能力；

4.认同公司的管理理念，服从意识强，服从集团范围调配工作岗位和工作地点；

5.优秀学生干部、党员、社会实践经验丰富及多次获奖学生优先录取；

6.提供有竞争力的薪资、广阔的发展机会，全国各地均有生产研发基地。

薪资待遇： 全日制本科：3500-5000元；

               研究生：5500-7000元；

               参五险一金，提供住宿和免费工作餐及通勤班车。

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队。

2、晋升空间大

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄18-25岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有...

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

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公司特点：

1、年轻化团队

2、晋升空间大

任职要求：

1、年龄18-25岁，学历不限

2、有无经验均可，入职有主管带

3、性格开朗

4、公司主要支付运营推广这一方面的，上手快简单

薪资待遇：

1、底薪4200元+高提成+免费培训+(表现优秀奖金丰厚)，月均6000以上

2、可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作简单，工作时间自由

2、温馨的住宿环境（四室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

3、新员工入职带薪培训有老员工一对...

机电一体化、电气自动化、冶金工程相关专业，作为储备干部进行培养

1、 负责参与完成外业的控制测量、地形测量、断面测量、水下测量、裂缝测量等测绘工作；

2、 专业不限（工程测量/勘界/无人机应用等专业优可先录取）；

3、有师傅带；

4、 能吃苦耐劳，适应经常出差或下乡；

5、包住宿，提供工作餐（仅午餐）

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责银行、国央企、运营商、地产行业、航空旅游行业等客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解礼品行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、大专及以上，有企业销售管理工作经验；

2、在银行、国央企、运营商...

1、2024年应届生； 

2、全日制本科，专业不限，机电一体化、机械专业优先； 

3、学习能力强、细心、责任心强，沟通能力好、思维敏捷；

4、熟练使用Microsoft office办公软件； 

5、吃苦耐劳，有良好的抗压能力和客户意识；

6、需在各岗位各渠道历练

7、其他说明：可接受调岗，功能岗位。

本岗位只接收2023届应届本科生

机械设计制造及其自动化/机械工程//车辆工程/物流管理/工业工程专业本科学生

培养方向：计划物流/采购管理/生产管理

1、接受为期5个月的跨部门系统培训，涉及领域包括人事、行政、综合管理部等

参与人事行政等工作的在岗实践。

2、专业不限；

3、大专毕业生或者本科应届毕业生均可！

1.管培训前期6个技能培训

2.前半年的时间会评估你的结果，你的工作状态，你的职业规划

3.主管会努力的培养你的方向--行业精英，    ----管理方向

如果你现在即将毕业或毕业不久，擅长沟通协调。同时，愿意脚踏实地、一步步学习、也能吃苦耐劳、不畏艰辛。或许这是你很好的职业发展机会。

库管员、入库员等一线岗位轮岗学习，深入学习公司产品和公司流程。

前期主要职责为：负责货品出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表等相关工作。

根据个人学习培养情况及优势，轮岗学习1-6个月后定岗。

主要培养方向为：仓储管理、物流管理、质量管理、市场营销、财务管理、人力资源等关键岗位。

任职要求：

1、专科以上毕业5年内优秀者，可接受优秀应届生实习，有过同行工作经验优优先，认同我司企业文化；

2、愿意在医药及医疗器械行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3...

1、前期在公司各个部门轮岗实习，后期估计个人的擅长选择一个部门长期发展。

2、年龄18-25岁之间，男女不限，有无经验均可。

3、有一定的表达能力，人品好，具有亲和力。

4、有责任心，谦虚、好学、上进。

5、协作精神。

薪酬福利：

1、转正4500底薪+提成+奖金+保险+免费的住宿+带薪培训+带薪培训

2、工作比较出色的一年有4-8次免费旅游机会；

3、新员工入职培训、一对一培养、技能培训，公司根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其综合能力快速上升。

住宿：空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。

晋升方面：实习生——主管——副经理——经理

晋升秉承公平、公正、公开的原则，人性化管理，期待...

1、 在专业监理工程师的指导下开展监理工作；

2、 协助专业监理工程师完成工程量的核定；

3、 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

4、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

5、 承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

【我们为你提供】

1、无责任底薪+高提成+奖金，综合收入5K-20K；

2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！

3、五险一金＋节日礼物＋年度体检＋结婚生子大红包+带薪年假等；

4、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游；

5、公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快；

6、公司处于快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪机会！

【我们需要你】

1、通过各种渠道寻找目标客户，上门拜访、电话开发、跟进及转化;

2、接受公司不定期举行的损害赔偿知识、法律知识的培训，提高专业技能，不断提高解决问题的能力，促进成交，不断提高业绩;

3、定期进...

岗位职责 ：

1、卖场管理：营业员的管理、处理突发事件、客诉、施工管理等

2、店铺货品及价格抽查

3、厂商每月业绩函的发展及回收、票据的处理

4、每周分析报表制做

5、日常货量及场事务的统计

6、其他领导交待的工作。

任职资格 ：

1.统招大专及以上学历，专业不限，管理类优先，2025年应届毕业生。

2.热爱零售行业，愿意从事商业运营发展，学习能力强。

3.沟通能力强，逻辑思维清晰，个性开朗，抗压力强，愿意面对问题并积极解决。

4.接受公司轮班制度，熟练使用office办公软件。

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

职位要求：

1.16岁以上，

2.能吃苦耐劳，长白班

工作内容：

1.仓库物料分类（按物料的名字，序号）

2.给产业线投料，运用手叉车将产品运输到产业线

3.空盛具的整理

福利待遇：节假日发送礼品，购买五险，年终奖

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄17-22岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有无经验均可，入职有主管带；

薪资待遇：

1.无责底薪4200元+提成+奖金，月均5000以上

2.免费培训，可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作上手简单，工作时间自由

2、...

主要招聘2024年、2025年应届毕业生，工作简单很快能上手。不是销售性质，没有任何销售任务或销售业绩考核。准点上下班，没有打鸡血早会，没有加班，没有调休，没有在休息时间搞团建，节假日按国家规定放假。底薪无责，工资高。符合应届生对工作岗位的期望。