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汇博招聘 贵阳市招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮前厅经理/领班

楼面主管 ¥5~6K/月 渝北区-其他 经验≥1年 09:20

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良将渝餐饮

楼面主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

白班 五险 包工作餐 免费包住 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、协助店长进行餐厅日常经营管理工作;

2、协助店长制定和组织实施经营推销策略、完成每月销售任务、服务规范和程序;

3、熟悉各楼面供应品种,掌握服务规程设计布置与安排;

4、员工考勤和排班管理;

5、给员工召开餐前会议;

6、及时完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1、身体健康,踏实肯千,服从安排;

2、熟悉高级餐厅运营流程及服务规范;

3、会基础的办公软件操作,有一定的销售技巧;

4、有工作经验者优先。

福利待遇:

1、包食宿

2、带薪年假

3、工龄补贴

领班招2人+中式快餐+4... ¥4~4.5K/月 (3.8-4K/月) 渝中区-临江门 经验≥1年 今天

月薪:¥4~4.5K/月(底薪+提成)
底薪:3.8-4K/月

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斯特凡企业管理咨询

领班招2人+中式快餐+4000【临江门】

  • (底薪:3.8-4K/月+提成) ¥4~4.5K/月
  • 渝中区-临江门
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、管理好前台团队,负责前厅部的日常管理工作;

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训,并保证在本部门得以实施;

3、组织前厅部例会,并反映工作中的问题;

4、负责前台员工的工作安排,检查、监督员工日常工作行为规范;

5、执行、完成所有需要完成的工作,带领部门团队做好做强。

任职要求:

1、形象气质佳,年龄在35岁;

2、有同等餐饮行业工作经验1年以上;

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力,具备较高的道德修养;

4、熟练掌握办公软件。

餐饮前厅经理/领班+40... ¥3.5~4.5K/月 渝中区-临江门 经验≥1年 今天

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斯特凡企业管理咨询

餐饮前厅经理/领班+4000-6000元

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-临江门
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责前厅部的一切事务,保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定;

2、制定完善前厅工作制度和程序;

3、指导监督前厅区域的正常工作;

4、协调与客人的关系,保证接待规格和服务质量;

5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作;

6、确保火警,卫生及安全程序的实施;

7、制定部门培训计划,做好员工培训的组织落实,定期对前厅管理人员做好业务评估,实施奖罚制度。


任职要求:

1、有丰富的的管理经验;

2、熟悉管理及服务方面的知识,并具有熟练的服务技能;

3、具有很强的沟通能力;

4、具备良好的职业道德。

西餐厅领班 ¥2.8~3.2K/月 两江新区 经验≥1年 今天

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维景国际大酒店

西餐厅领班

  • ¥2.8~3.2K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】

按照经理、主管的检查表来开始和结束一天的营运。

与客人进行积极的互动,来寻求反馈。

在餐厅中,培训、维持和执行的服务标准。

在班次上正确执行收入和账单控制程序。

处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。

为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,工作安排,预定)。

确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。

确保服务的食品和饮料有质量保证。

确保完成每天基本的工作。

积极推动部门与部门之间的关系。


【岗位要求】


1、必须有1年以上的餐厅管理经验

2、有较好的服务精神和沟通技巧...

前厅部经理 ¥8~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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康园酒店管理

前厅部经理

  • ¥8~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 节假日福利 带薪年假 8小时工作制 月休8天

岗位职责:
岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。

4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

管事部主管 ¥3.5~4K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天

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金隅五洲皇冠酒店

管事部主管

  • ¥3.5~4K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

面议

岗位职责:
岗位职责:

1.在当班期间负责监督管事部的运营和清洁工作,确保餐饮物资达到高度卫生标准。

2.遵守当地的卫生和安全法规,或其他适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度

3.在经理缺席时负责交班说明,确保了解酒店的各项活动和运营要求。

4.在当班期间管理厨房设备使用前的准备工作。

负责接收和存储厨房物品的管理工作。

5.监督厨房设备的清洁和存放。

6.监督厨房的清洁工作。

7.管理废品的清除。

技能要求 

1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。

2.食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或健康上岗证。

3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。

学历与经验

1.具有餐饮...

大堂经理(渔公鱼婆) ¥6~9K/月 (5-7K/月) 江北区-江北周边 经验≥1年 今天

月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:5-7K/月

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指南针餐饮管理

大堂经理(渔公鱼婆)

  • (底薪:5-7K/月+提成) ¥6~9K/月
  • 江北区-江北周边
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 38以下
  • 2人

包三餐 免费包住 绩效奖金 专业培训 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
1、协助店长处理前厅日常管理事务;

2、负责服务的管理,规范服务员标准,为顾客提供优质服务;

3、负责前厅服务标准和规范,工作流程的贯彻实施;

4、负责设备、物资、用具等使用、规划和盘点管理;

5、负责检查设施设备、餐用具的摆设及完成情况;

6、负责订餐情况的管理及下单,场地布置;

7、负责检查营业区域,督导员工做好餐前准备和餐后收尾工作;

8、协助店长对下属做好培训工作;

9、协助店长做好安全和防火工作;

10、负责接待工作并处理顾客建议或意见;

11、负责前厅餐品质量把控,及时沟通厨师长;12、负责前厅员工休假、排班事宜。

连锁餐饮招储备干部 ¥4~6K/月 大渡口区-跃进村 经验≥1年 今天

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尊宝比萨

连锁餐饮招储备干部

  • ¥4~6K/月
  • 大渡口区-跃进村
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2021年7月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

餐饮储备工资待遇面议 ¥4~6K/月 (4-4K/月) 荣昌区 经验≥1年 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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尊宝比萨

餐饮储备工资待遇面议

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2021年7月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

泰餐主管+包吃住+提成 ¥5~7K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 今天

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神洲人力资源管理

泰餐主管+包吃住+提成

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

包三餐 免费包住 交通补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 企业发展

岗位职责:
主营:泰国菜

工作内容:负责账目管理,人员安排,管理20人左右的员工

岗位要求:35岁以下,女性,要求有相关管理经验

薪资待遇:综合薪资5500+,包吃住

前厅主管5000+提成购... ¥5.5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

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王一汉餐饮发展

前厅主管5000+提成购买五险包吃住

  • ¥5.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年度旅游 生育补贴 定期体检 生日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、协助经理做好门店的整体运营管理;

2、负责门店团队管理和团队建设,提升干部员工工作技能及综合素质;

3、维持门店日常运转,异常情况及时报备和协助处理;

4、协助经理对各岗位工作有效协调,人员沟通及岗位人员的储备培养;

5、监督检查店面标准化的执行,对落差部分提供改善方案并追踪落实;

6、严格规范员工的日常操作,保持与员工良性沟通;

7、配合经理提升门店营业额,作好费用管理,降低运营成本;

8、关心所属下级的思想、工作、生活,建立良好的工作环境和氛围。

直营店前厅领班 ¥5.2~8K/月 (5-5.2K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥1年 昨天

月薪:¥5.2~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-5.2K/月

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德庄实业

直营店前厅领班

  • (底薪:5-5.2K/月+提成) ¥5.2~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 28以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 弹性休息

岗位职责:
岗位职责

协助前厅主管及店长的管理工作,负责前厅人员服务培训和接待工作以及客户管理。


要求:

1、年龄18-28岁,

2、无犯罪记录,无不良嗜好,身体健康。

3、有火锅前厅工作经验优先。

4、具有良好的职业道德及职业操守


工作地点:重庆主城,德庄餐饮直营门店

餐饮领班 ¥3~3.5K/月 铜梁区-南城 经验≥1年 前天

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龙轩大酒店

餐饮领班

  • ¥3~3.5K/月
  • 铜梁区-南城
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 48以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、管理好前台团队,负责前厅部的日常管理工作;

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训,并保证在本部门得以实施;

3、组织前厅部例会,并反映工作中的问题;

4、负责前台员工的工作安排,检查、监督员工日常工作行为规范;

5、执行、完成所有需要完成的工作,带领部门团队做好做强。


任职要求:

1、形象气质佳,年龄在18-48岁;

2、有同等餐饮行业工作经验1年以上;

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力,具备较高的道德修养;

4、熟练掌握办公软件。

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