岗位职责：

1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址之类的

3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）

身体健康，踏实，工作认真负责等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

工作内容:

1.负责整理资料登记和变更；

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

3.协助客户办理理赔，给客户做好售后。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求25岁-45岁。

2、学历没有硬性要求，大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇：

底薪3千起，25岁以上本科学历底薪4千起+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

专业要求：专业不限

工作内容：

1.整理客户资料，变更资料升级；

2.打印复印资料，整理合同；

3.收集客户资料，将资料信息录入系统；

4.审核并上传资料

5.负责公司资料管理，提醒客户续保等

6.协助领导处理售后理赔工作

岗位要求：

1.年龄25-48岁

2.工作踏实稳定认真仔细

3.学历大专含以上

福利待遇：

1.早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

2.一对一的师傅教导，晋升透明

工作内容：

1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

资料管理+25岁以上

招聘中

薪资待遇3500-5000元/月

福利待遇五险、周末双休

工作要求| 不限工作经验

职位描述1.负责整理资料登记和变更

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、 保密工作;

3.协助客户办理理赔

任职资格：

1、24-45岁

2、熟悉电脑基本操作

工作时间：8:30-17：00 周末双休

工作内容：负责客户资料管理、地址变更，节日邀约客户来公司领取礼品及公司大型活动的邀约等，周一到周五8：30-17：00午休2小时，周末双休享受国家法定节假日。

年龄25-50岁男女不限

职位福利：周末双休、不加班、定期团建、补

充医疗保险、等午休2小时

资料管理+25岁以上

招聘中

薪资待遇4500-6000元/月

福利待遇五险、周末双休

工作要求| 不限工作经验

职位描述1.负责整理资料登记和变更

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、 保密工作;

3.协助客户办理理赔

任职资格：

1、24-45岁

2、熟悉电脑基本操作

工作时间：9.00-17：00 周末双休

资料管理+25岁以上

薪资待遇4500-6000元/月

福利待遇五险、周末双休

工作要求| 不限工作经验

职位描述1.负责整理资料登记和变更

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、 保密工作;

3.协助客户办理理赔

任职资格：

1、24-45岁

2、熟悉电脑基本操作

工作时间：8.30-17：00 周末双休

岗位职责

1、整理材料并进行监督：对各部室文件材料的形成、积累、整理和归档工作进行监督和指导；

2、管理档案资料：集中统一管理各种门类和载体的档案资料；

3、编制档案检索工具：做好档案利用服务工作，编制档案检索工具，积极提供利用；

4、开发信息资源并建设服务：开发档案信息资源，编研参考资料，为领导决策、机关建设服务；

5、做好资料的保管工作：树立和加强保密观念、做好文件、档案、资料的保密、保管工作；

任职要求

1、教育程度：大学本科；

2、所学专业：不限；

3、工作经验：1-3年以上相关工作经历，化工行业优先；

4、个人素质：具备良好的团队精神，协调能力强，具有一定的抗压能力；

5、英语作为工...

工作职责：

1、 负责公司客户资料录入，登记，信息的收集，整理，归档，分析等；

2、 审核客户提交相关资料

3、 客户投诉的受理、解决、记录、上报等；

4、 协助金融销售部一般性的工作，介绍金融产品等

5、 办公礼品的购买及发放

任职资格：

1.大专及以上学历，年龄25--45岁 （优秀者可以放宽至中专及高中以上）

2.性格开朗，有一定行政工作优先考虑

上班时间：

周一至周五8:30—16:30周末双休，国家法定节假日休息，如有意向可电话联系约面试

资料管理+25岁以上

招聘中

薪资待遇4500-6000元/月

福利待遇五险、周末双休

工作要求| 不限工作经验

职位描述1.负责整理资料登记和变更

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、 保密工作;

3.协助客户办理理赔

任职资格：

1、1.大专及以上学历，年龄24--45岁 （优秀者可以放宽至中专及高中以上）

2、熟悉电脑基本操作

工作时间：9.00-17：00 周末双休

岗位职责:1负责公司产品信息及客户档案信息录入;2.负责客户信息维护管理;检视客户保障缺口，并及时通知客户资料补充3.根据已投保客户提供的资料，在系统上为他们做相应的信息变更及综合金融服务4.定期做客户资料缺口筛查，避免客户信息失效5.参与公司日常管理事情，协助主管追踪绩效，6.完成领导安排的其他任务。任职要求:1、良好的沟通能力2、身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质上班时间：上午8：30--下午17:30周六日双休、享受国家正常法定节假日带薪休假公司，无加班年龄要求：45岁以下职能类别：销售行政助理关键字：管理信息录入综合金融服务信息变更日...

工作内容:

1.负责整理资料登记和变更；

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

3.协助客户办理理赔，给客户做好售后。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求25岁-45岁。

2、学历没有硬性要求，大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇：

底薪3千起，25岁以上本科学历底薪4千起+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

专业要求：专业不限

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

岗位工作主要职责：

1. 参与制定公司信息化总体建设规划和年度工作计划；

2. 负责公司信息化建设实施；

3. 负责公司信息化日常维护、维修；

4. 负责公司信息化资产日常管理；

5. 负责公司信息化运行检查和评价；

6. 负责信息化培训；

7. 完成领导安排的其他工作。

任职资格条件：

1. 具有较强的政治素质，组织性、纪律性、原则性强。

2. 性格外向、工作责任心强、具有全局观念，有较强的组织、协调、沟通和学习能力。

3. 计算机、网络安全等专业本科及以上毕业，具有一定的信息化基础。

4. 身体健康，能适应出差和经常加班。

岗位职责：负责建立和维护组织的档案管理系统。确保档案的准确性、完整性和保密性。协助员工查找和获取需要的档案信息。处理档案的归档、整理、分类和销毁工作。参与制定和执行档案管理政策和流程。协助进行档案数字化和电子化工作。岗位要求：具有相关档案管理或信息管理专业背景。具有档案管理工作的经验熟悉档案管理系统和相关软件工具。具备良好的组织能力和沟通能力。具备一定的数据处理和分析能力。具备保密意识和责任心。具备团队合作精神和解决问题的能力。语言要求：英语、普通话行业要求：全部行业

工作内容:一、认真审查客户自己主动申请的资料是否完整、有效、且符合办理条件二、一切工作内容只是前端审核岗位，后期的业务是直接对接给公司销售部三、不电销不电销不电销任职要求:年龄18-28 学习能力强上班时间9:00-18:00午休两小时薪资待遇:底薪3500+提成平均薪资4500-7000以上公司绝对是*，不收取任何费用!!带薪培训+(包住宿)

1、保持与其他部门的联系，传送有关表格与报表，严格

执行钥匙的领用登记;

2、对外借用物品的领用、登记及收回;

3、管理各种设备、用具，并编写建档，定期清点;

4、掌握准确房态，及时与服务员及领班沟通;

5、及时通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾、旅行团的

房号;

6、做好每日的维修统计工作并跟进;

7、及时向领班、主管汇报客人投诉，并做好记录;

8、负责服务员中心的卫生和安全，填写服务员工作报告

表等；

9、负责部门月度考勤和加房点统计，在此过程中已熟练使

用办公软件和考勤系统;

10、负责部门各种OA 提交流程设置和 PICC系统中的采购

工作。

1、专业不限，男女不限，能熟悉基本电脑操作，理解能力较强；2、在校生、应届高校毕业生或毕业一年内高校毕业生； 3、身体健康，态度端正，工作认真细致，服从安排，若项目比较紧急，能接受加班； 4、做事认真、细心、学习能力强。