①大专以上学历，年龄在25~45周岁，价值观正，较好的形象气质，性格开朗，较强的沟通能力和团队建设能力。

  ②8年以上市场、销售工作经验，3年以上相应职位工作经验。

③品牌星级酒店3年以上营销活动策划工作经验，具备内部管理培训的能。

④具备建立完善的酒店营销体系，管理体系，规章制度。

⑤具有敏锐的市场感知、把握市场动态，制定市场营销策略。

⑥因有过大型连锁酒店经验者优先。

1.做好分管岗位的日常经营管理工作，执行酒店的各项决议；

2.协助总经理组织实施酒店年度经营计划，控制经营费用支出，降低经营成本；

3.协助总经理制定酒店经营管理制度和具体规章；

4.负责本部门的客户管理和销售人员管理工作；

5.检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况；

6.根据总经理授权，对酒店的日常业务和服务进行检查、协调，发现问题及时报告总经理，并采取必要措施予以解决；

7.就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议；

8.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，定期向总经理上报信息情况，并制定相应对策；

9.协助下属推进大客户的开发与维护，研究客户需求...

1.根据酒店的近期和远期的经营目标与规划，具体负责市场营销部的日常经营管理工作，负责组织完成市场部经营管理指标，提高市场营销部的服务质量和营销水平，不断提高经济效益；

2.通过完善健全的市场信息搜集协助产品部门做好产品规划和实施；

3.负责酒店对外形象及产品和活动的综合宣传推广；

4.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，并制定相应对策；

5.不断拓展新的营销方式，掌握及完善数字化线上营销能力；

6.完善酒店预订及收益管理体系，健全相关机制；

7.做好市场细分，不断开发新的销售领域，扩大客户范围；完善酒店客户管理体系，健全相关机制；

8.完善酒店渠道建设和管理，并形...

1、海洋馆经营责任人，全面主持场馆的经营管理，保证经营目标的实现；

2、制定公司的组织架构和人员编制，设立科学合理的激励和奖惩机制；

3、确定海洋馆的发展方向和管理目标，掌握好项目经营管理的决策权和业务运营的指导权，如项目年度经营计划和成本控制计划等；

4、及时掌握市场信息，拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入；

5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高项目管理水平；

6、积极协调场馆与相关管理部门的关系，确保项目顺利开展工作；

7、及时调整场馆产业结构，做好产品的开发、升级，不断提高服务水平和产品质量；

8、充分发...

1、负责渠道的拓展工作（包括康旅门店拓展、康旅管家拓展和供应商拓展），按计划完成年度拓展任务。

2、负责门店拓展、管家和供应商的日常管理及服务工作。

3、负责对门店和管家进行产品、系统、服务、业务等培训，提高对会员的服务质量。

4、负责康养产品和旅游产品的销售，按计划完成年度销售任务。

5、负责收集管家、会员反馈信息，提出宣传、促销建议，促进产品销售。

任职要求

1、大专（含）以上学历

2、40岁以下，同岗位5年（含）以上工作经验。

3、非常熟悉旅游加盟连锁模式的运营管理。

工资面议

岗位职责：

1、负责公司艺术中心（含书吧、咖啡吧、画展、餐饮娱乐）策划推广及营销策略。

2、参与项目可行性研究及市场定位推广，项目营销及策划人员组建；

3、指导项目阶段性营销及推广策略的制定，跟踪调整项目营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等；

4、为公司策划工作提供专业、系统、强有力的技术支持及现场督导；

5、公司策划工作沉淀、知识平台搭建。

职位要求：

1、本科及以上学历，工作经验5年以上；

2、有策划管理经历，具备相关策划、推广、营销工作经验；

优秀者薪资面议。平时单休，节假日正常休，入职一周后购买五险，包工作餐。

岗位职责：1，根据公司发展目标做品牌规划、传播推广、引流转化等方面的统筹工作；2，搭建品牌部门各岗位并统筹部门开展0-1品牌搭建工作；3，日常制定品牌推广目标与计划，并配合运营部做好品牌运营，私域转化等落地执行工作；4，创建内容亮点，事件性内容，热点话题等创意内容；5，根据大型节点定期策划大型现场活动方案并落地执行；6，新媒体矩阵搭建，各新媒体平台的日常运营；7，公域流量转私域流量，私域流量池的维护与沉淀。任职要求：1，熟悉抖音新媒体平台本地生活板块的运营，有民宿酒店农家乐管理运营经验优先。2，0-1品牌团队搭建3，有独立带团队和统筹工作的能力4，熟悉抖音本地生活板块优先。薪资待遇面谈，有意者...

千行，致力打造国际营地教育连锁品牌。重庆金刀岭野外生存体验营已建成运营，数个营地开发进展中，急聘有专业经验和工作激情的市场总监、市场专员、研学指导师。欢迎咨询了解和推荐。市场总监职位要求:1、市场营销、工商管理类相关专业毕业，五年以上营销类工作经验；2、有市场开拓能力，有广泛的研学类、旅行社等社会资源，善于领导销售团队。具体薪资待遇面议。

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

岗位职责1、负责制定并实施销售市场推广策略达到收益目标。2、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。3、根据市场变化趋势，分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。4、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（餐饮部、客房、温泉等）宣传和推广促销活动5、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。6、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政7、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户信息收集岗位要求1、有星级酒店销售工作经验十年以上，同岗位工作五年以上；2、具备优秀的销售技能和技巧；3、通过探讨和聆听，具备善于发掘客...

把公司的产品和服务推向市场，打开知名度，公司有民宿，餐饮等。

岗位职责∶ 1、负责研学项目推广，根据学校、机构的需求，制定研学课程计划; 2、负责深入各渠道进行研学项目洽谈合作和宣讲，完成招生目标，维护稳定合作关系; 3、负责研学课程活动的组织、实施和执行过程管理; 4、协助研学产品研发和完善。 任职要求∶ 1、认真负责，有耐心。 有亲和力。 工作计划性强， 有幽默感和童心。热爱教育和研学; 2、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力，有中小学科技教育经验优先; 3、熟悉研学/游学等校园项目、有同类机构和中小学校渠道优先。

大学本科学历，具有十年以上景区策划、营销工作经验，较强的景区活动策划和运营能力，思维敏捷，善于捕捉市场机会，组织和执行力较强，具有团队精神，责任心强，年龄45岁以内。

待遇：工资8000-10000元，绩效提成，享社保五险，一周单休。