铜梁南城销售代表招聘最新信息

1、与客户洽谈工程项目施工或工程项目管理，并促成交易、签订合同；2、积极开展市场调查，掌握市场动态，适时、有效开辟新的客户，拓展业务渠道，不断扩大公司的市场占有率；3、按计划拜访客户，建立客户档案，并保持良好的客情关系；4、不断学习行业知识，提高业务素质；5、完成上级下达的销售计划和目标。（非房产、保险销售）任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或建筑工程类相关专业优先；2、有大客户销售工作经验，热爱销售工作，熟悉销售技巧；3、具备良好的沟通表达能力、抗压性强、工作有激情；擅长沟通、性格外向，有上进心；4、有建筑行业工作经验者优先考虑。上班时间：朝九晚六，周末双休，把诗和远方留给你。福利待遇：...

重庆市铜梁县超联商贸有限公司 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

团购业务员￥3~5K/月铜梁区-南城经验≥1年本周

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重庆市铜梁县超联商贸有限公司

团购业务员

薪资待遇：￥3~5K/月
工作地点：铜梁区-南城
工作经验：1年及以上

职位类别：销售代表
所属行业：商超/批发/零售
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：5人

岗位职责：

岗位职责： 1.通过有规律的持续拜访及维护良好的客情关系及有效的客户渗透达成销售目标 2.严格按照团购销售程序执行销售过程，维护和巩固现有市场，积极开发新客户 3.广泛收集相关产品，建立档案并定期向公司进行汇报 4.与客户建立良好的客情关系，及时反馈客户意见 5.所分管的VIP客户进行售前，售中，售后服务和追踪，并负责其销售回款督促具备一年以上相关工作经验，销售及业务拓展能力强 6.会开车

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社会化工作者重庆-铜梁区大专

鑫佳宝食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化技能相似

区域销售经理￥8~15K/月 (4-8K/月) 铜梁区-南城经验≥3年昨天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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鑫佳宝食品

区域销售经理

薪资待遇：（底薪：4-8K/月+提成）￥8~15K/月
工作地点：铜梁区-南城
工作经验：3年及以上

职位类别：区域销售管理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：高中
年龄要求：年龄不限
招聘人数：3人

五险交通补助通讯补助绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责区域销售计划的制定与执行；

2、运用各种销售技巧达成销售目标；

3、负责客户的开发与维护，销售货款的跟催；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、熟悉食品行业、餐饮、商超等销售渠道，有3年以上同行业销售经验；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

康师傅饮品 1000人以上 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化

铜梁业务代表￥4~8K/月 13薪巴川、龙凤桥、等经验不限昨天

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康师傅饮品

铜梁业务代表

薪资待遇：￥4~8K/月 13薪
工作地点：巴川、龙凤桥、等
工作经验：不限

职位类别：销售代表
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：2人

五险一金试用期买五险交通补助通讯补助带薪年假绩效奖金节日礼金年度旅游

岗位职责：

1岗位职责：

1、拜访铜梁划定城区/乡镇区域，大小售卖饮料超市等门店，维护良好客情，开发新客户，使用手机系统下订单，掌握产品进销存情况；

2、【康师傅饮品】必售品项/新品，做货架、冰箱产品陈列，提高产品铺货率/成交率；

3、共同完成团队销售业绩目标。

要求：

1、统招全日制大专及以上学历，抗压能力强；

2、有零售快消销售经验优先。

福利:

入职当月购买五险一金、带薪年假、节日/生日/结婚福利、培训晋升体系完善等。

重庆古以达建材 50人以下 | 民营 | 其他行业

司机/薪资5000/朝八晚六/五险￥4.5~8K/月 (3-6K/月) 铜梁区-巴川经验≥2年前天

月薪：￥4.5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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重庆古以达建材

司机/薪资5000/朝八晚六/五险

薪资待遇：（底薪：3-6K/月+提成）￥4.5~8K/月
工作地点：铜梁区-巴川
工作经验：2年及以上

职位类别：销售代表
所属行业：其他行业
学历要求：高中
年龄要求：年龄不限
招聘人数：3人

五险带薪年假通讯补助工龄工资月休三天朝八晚六

岗位职责：

职位描述

1、负责公司产品收取、出库的安全运输；

2、负责产品的上下车搬运；负责产品销售

3、协助库房处理工作

要求：

1、身体健康，体力强，能承受较高强度工作；

2、C驾，良好的实际驾驶经验，有4.2货箱行驶经验优先，无重大行车事故；

3、熟悉铜梁乡镇各线路，能熟练使用导航；

4、为人随和，工作积极，有团队合作精神，听从安排

其他：

1、公司为员工购买社保、意外保险

2、工资构成：底薪＋提成（多劳多得）

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