岗位职责：

1. 认真遵守公司的一切规章制度、管理规程，严格执行劳动纪律和工艺纪律。

2. 维持本班组的正常运作，按时、保质、保量地完成生产任务。

3. 督促各班组落实执行工序自检工作，保证产品的生产质量，发现质量问题及时汇报，协调解决，杜绝质量事故的发生。

4. 做好班组内的成本控制工作，严格控制工废和异常消耗。

5. 负责区域内的设备、工器具、物料按定置要求合理摆放，并做好现场标识管理工作。

6. 负责检查本班组生产前的准备工作和清场工作，组织车间员工对洁净区进行定期的清洁、消毒等工作，确保洁净区符合产品生产卫生的要求并对清场工作检查

7. 负责更换产品或生产过程清场确认，设...

岗位内容： 1. 负责生产项目的规划、组织、执行和监督，确保项目质量、进度和成本符合企业要求； 2. 对项目进行风险评估，提出相关的风险处置方案并进行监管； 3. 建立完善项目管理体系，持续推动质量、安全、成本等方面的优化并提高团队执行能力； 4. 推动公司生产自动化及智能化建设，提升产品和服务品质。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子等相关专业背景，3年以上大型制造企业生产项目管理经验； 2. 熟悉Lean Production、6 Sigma等高效率管理方法，并具备日常生产全过程质量管理经验； 3. 具备良好的沟通协调、计划组织、风险控制等能力，有较强的推动力和团队管理能力；

岗位职责：

1、负责与销售、研发、生产、采购等部门对接，根据订单编制生产计划；

2、负责生产能力分析；

3、协调车间生产进度，满足客户需求；

4、负责安全库存的合理备库，以提高存货周转率。

5、完成领导交办的其他事项等。

任职要求：

1、熟练使用ERP系统、办公软件；

2、计划、协调能力强，有一定的数据分析能力；

1、负责注塑班组的日常管理工作；

2、组织、协调、控制生产过程；

3、根据计划要求组织生产工作；

4、确保产品按计划要求生产完毕；

5、确保注塑机以及设备及时并高效地生产，采取有效地措施改进产品的质量，发展并提高生产流程，最优化地使用人工；

6、完成领导安排的临时任务。

男性，25-50岁，会开车、会简单的电路检查、接线处理和管道安装焊接以及下属人员的工作统筹安排。完成领导交办的其它工作任务

 1、负责岗位内生产作业员人力安排及管理。保证安全生产，确保生产稳定，产量、质量、成本达到要求。                              

2、负责本班内的生产组织、管理、分配、安全等全部事宜;

3、具体工作内容详见批注；

岗位要求：

1、大学，电子、工控、自动化、电气、化工、机械类等理工科相关专业；

2、2年半导体单晶拉制行业Growing经验或五年以上光伏长晶经验年以上，2年带班班长/大班长、助理工程师经验；

3、熟悉拉制大直径硅棒及生产工艺操作流程；具备单晶生产过程中异常的（断水、断电、断气）应急处置处理能力对单晶炉设备原理有一定认知，并具备车间生产管理经验。

1、负责生产车间班组的生产与管理；

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

3、检查操作人员的工作，确保操作人员按图纸工艺进行操作；

4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；

5、对设备进行常规调整、维护，使设备处于良好的工作状态；

6、负责上级主管安排的其他任务。

1、组织实施生产部下达的生产计划，按时完成生产任务；

2、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；

3、检查督促本部门员工严格按照安全技术操作规程工作；

4、对车间各类报表、及时性、真实性负责；

5、完成上级领导安排的其他工作。

每日生产计划安排，安全管理，异常处理，现场指挥，员工管理

岗位职责：

1、根据客户需求，提供相应的印刷标准和解决方案；

2、确定符合要求的油墨、纸张等印刷工艺原料；

3、跟踪印刷订单的生产和制作，协调各环节的工作；

4、检查印刷样品，确保质量，按时交货；

5、协助筛选和评估印刷供应商；

6、协助制定印刷流程，参与流程优化和技术改进。

任职资格：

1、2年以上印刷行业或相关领域工作经验；

2、有9色和10色凹版印刷经验，有北人、欣达印刷机操作经验

岗位职责：

1、根据生产部门下达的计划，组织本车间生产人员的工作，并对生产过程实时监控和指导工作；

2、负责每天的班前会议

3、负责监督，检查上岗员工劳动防护用品的穿戴情况、卫生消毒情况并监督执行；

4、负责本车间的安全生产管理工作

5、认真填写各类生产报表，确保生产数据的真实性、准确性、及时性；

6、监督审核生产现场记录，保证记录的真实性、准确性、及时性；

7、搞好本车间的现场“5S”管理工作

8、及时完成上级交办的临时工作任务。

岗位要求：

1、年龄25-45周岁。

2、具有良好的管理能力、沟通能力、协调能力；

3、服从上级领导的安排。

 可以直接到工厂面试！

1、电子、电气、自动化或相关专业，大专10年以上工作经验，本科3年以上工作经验；

2、电子线路板的装配、调试、检验工作

3、设备安装服务；

4、能够出差。

岗位职责：

1、推进5s管理制度，实现生产车间标准化管理；

2、根据公司年度经营计划，合理配置人力和设备资源；

3、根据组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；

4、不断改善，提高生产效率，降低车间生产成本；

5、大专以上学历，有汽车零配件车间管理经验者优先；

1、根据系统预测快件量，合理安排班次及人员；

2、负责操作工的工作岗位安排及岗位技能培训；

3、统计并分析各频次操作数据，整理归档并及时同步到工作群；

4、对生产线异常情况的处理及反馈，对数据完成较差的环节进行分析并整改（错分、异常下料数量），正确维护智能分拣设备格口下料方案，通过不断培训，提高小组成员供包、集包效率和准确率，减少异常下料数量；

5、现场人员安全生产管理，设备日常维护、保养及安全隐患排查；

6、梳理小组成员岗位操作规范，制定并实施绩效考核；

7、做好场地清仓工作、二楼分拣线上、场地无遗失派件、场地清洁卫生检查；

8、协助上级领导处理其它事务；

岗位要求：

1、年龄26-38岁...

岗位职责：

1.生产员工的理论培训和技能培训；

2.督促落实生产前的设备点检，确保设备安全正常运行；

3.落实生产安全措施，确保安全生产顺序进行；

4.负责落实现场工艺执行、自检规范执行，确保产品质量可控；

5.持续改善废品率、持续提高生产效率，确保生产成本可控、生产效率逐步提升；

6.根据生产计划分解工作，按时完成下达的生产任务，确保按时交付；

7.督促执行现场5S管理，持续改进现场工作环境；

8.班前会主持召开，班后员工绩效评价；

9.在需要时，服从公司顶岗安排；

10.执行上级临时安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上工作经验；

2、热爱本职工作，服从安排，工作认真...

1、负责生产车间班组的生产与管理；

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

3、检查操作人员的工作，确保操作人员按图纸工艺进行操作；

4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；

5、对设备进行常规调整、维护，使设备处于良好的工作状态；

6、了解车间操作管理流程； 

7、负责上级主管安排的其他任务。

补充说明：

1、有汽车行业班组长管理经验；

2、做事认真、踏实，有责任感，良好的沟通管理能力，能适应加班、夜班；

2、电脑操作熟练，会做基本的报表数据。

1、负责班组员工日常管理工作，贯彻公司会议精神、执行各项管理制度；

2、负责本班组安全管理，消除安全隐患，重大伤亡事故为零。

3、根据下达的生产计划，在生产过程中进行跟踪、检查，组织本班组员工，100%完成生产计划并及时入库；

4、监督、执行在生产过程中严格执行批次管理制度，严格控制生产现场在制品量，每月按时对生产现场进行盘存；

5、及时处理生产过程中发生的异常问题，对生产过程中出现的重大技术、质量问题及时与有关部门进行沟通解决。

6、按照工艺作业指导书监督、执行，对生产过程提出合理化建议；

7、组织本班组操作者管好、用好、维护好设备、工装、模具，实行分工到人的职责，将分工情况上报车间主管；

...

1、品质检测岗2、制造管理岗3、仓储物流岗4、设备运维岗（技术职位大专学历面试）、 普工

一天10.5个小时，一个月上20-22天班，月休6——10天，上4休二或者上6休二/休一（文员排班），

基本工时为行政班*8，用总工时-基本工时=加班工时

加班费=（岗位工资+职级工资+岗级工资）/21.75/8x1.5x加班工时

#夜班津贴：5-1以下是35元；5-1以上是50元（大专以上3级开始）

总工资：岗位工资+职级+岗级+夜班津贴+节假日加班费+绩效

白班：8:30-20:30                     

夜班：20:30-次日8:30，8对8性质，但里面包含了吃饭还有加班的时间，...

岗位职责：

1、根据工艺文件和员工技能，合理安排员工工作；

2、对生产线异常情况的处理及反馈。

岗位职责：

1、根据工艺文件和员工技能，合理安排员工工作；

2、对生产线异常情况的处理及反馈。

任职要求：

1、性别不限，25-45岁，初中及以上学历；

2、有手机及相关电子厂生产管理岗位、组长、拉长工作经验；

3、具有较强的组织沟通能力，工作认真仔细，执行力强。

薪酬福利：

综合收入：基本工资2600-4500元/月

其他福利：五险，包吃包住

1、负责生产车间班组的生产与管理；

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

3、检查操作人员的工作，确保操作人员按图纸工艺进行操作；

4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；

5、对设备进行常规调整、维护，使设备处于良好的工作状态；

6、负责上级主管安排的其他任务。