1、负责冲焊车间的日常运行；

2、生产计划安排、下达与执行，与发运部门紧密衔接，按发货计划的具体执行；

3、车间现场5S、安全、人员管理等；

4、对车间员工工作质量、产品质量负责。

任职要求：

1、中技及以上学历，有3年以上冲焊相关管理经验；

长白班。转正后根据产线安排，主管、调试等是12小时两班倒。转正薪资年薪6-8万，具体要看能力。

工作内容：

跟着主任在车间熟悉生产工艺流程，学习管理经验。具体看面试分配方向

任职要求：

1、学历中专及以上学历。年龄27-38岁之间，男性

2、机械设计专业，数控，材料成型及控制这一类的专业。

3、试用期薪资4000-5000左右，实习期1-6个月。

2、负责机加车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

岗位职责：

1、根据订单情况，合理安排生产任务，按时保质保量完成。

2、负责车间全面的统筹和生产计划，跟踪完成状况。

3、协助技术部对产品进行工艺改善。

4、负责本车间现场管理及监督。

5、负责引导员工正确理解公司制度及文化。

6、管理和维护车间的设备及工具，并做好台账。

7、做好现场6S工作。

8、领导安排的其他工作。

任职条件：

1、33-48岁，中专及以上学历；5年以上相关制造业同岗位工作经验。

2、能熟练操作电脑及相关办公软件；能看懂CAD图纸；动手能力强。

3、良好的沟通协调能力。

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行7S体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

2、负责管理本线员工一线管理工作；

3、协助组长完成本组生产产能任务.

补充说明：

1、35歲以內,初中及以上学历，有至少半生产年带线工作经历；

2、有独立带领团队能力，吃苦耐劳，善于自我管理。

1、负责工厂项目整体工作安排；

2、负责甲方考勤核对及员工工资数据整理提交；

3、负责项目所属员工维稳及团队管理工作；

4、执行公司管理制度，对项目现场管理进行合理化建议以及流程优化；

5、负责上级安排的其它事宜。

要求：

1、男性 ，48岁以下，身体健康

2、熟悉工厂生产计划安排和产品交付，有较强的责任心。

3、有基本的加工识图能力。

4、有大型工厂车间管理经验

1、根据计划安排生产任务，高效完成生产任务；

2、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导；

3、负责员工作业指导书，操作规程，安全等进行培训；

4、管理生产设备，及时报修跟踪设备保养情况；

5、管理生产现场6S。

任职资格：

1. 中专及以上学历，年龄45岁以下，籍贯不限；

2.3年以上印刷行业或相关领域工作经验；

3.熟练掌握PC板跟磨砂PC板的印刷工艺及流程；

4.对调色、制版、手工印刷和机器印刷的操作要求能熟悉；

5.对电脑熟悉，能做车间的印刷和质量管控工艺。

6.较高的职业素养、敬业精神及团队精神，较强的协调能力、沟通能力和承压能力。

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、协助车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

2、负责该车间的人员管理工作及生产排产工作。

3、负责该车间的投入、产出拟定、管理控制工作。

4、负责车间的全面管理工作、执行力强。

5、负责车间精益生产推进及5S管理工作。

补充说明：

1、有很强的车间组织、协调、领导、管理能力。

2、精通注塑工艺、调试。

3、能熟悉各种材料的性能。

4、能督导设备的维护和保养。

5、从事注塑行业同职位3年以上经验。

6.能结合车间实际,熟练运用ISO/TS16949体系,管理出效益.

1、负责生产车间的日常工作，据生产计划，管理生产实施工作。

2、提高本车间的生产效率，重要产品质量管控和生产成本的控制。

3、组织协调各类生产问题，保障生产任务按时按量完成。

4、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。

职位要求:

1、年龄25—45岁；眼睛不近视或者近视度数不高，有相关工作经验者优先。

2、吃苦耐劳，做事踏实、严谨、认真、细致。

3、学历中专以上。

待遇：基本工资+提成+岗位股份，工作三年以上可转为公司股份。有管理能力或资金可以入股。

欢迎有志之者加入！

2、根据每月的生产指令，合理进行分解排程安排，保证生产任务按时完成。

3、合理确定工时，严格控制生产易耗品使用的管理。

4、指导、监督班组长对员工进行业务培训和考核，关注车间工作效率的改进提高。

5、及时处理车间异常情况，与各部门保持有效沟通，保证生产正常进行。

6、跟进生产进度，对机加工艺技术及设备问题给予支持建议。

7、按6S管理标准，监督车间6S执行情况，确保安全生产。

8、按时完成车间的各类报表，遇有异常情况及时向上级反映。

9、公平、公正、公开地考核员工，关心、爱护员工，督导员工不断提高操作技能。

10、监督车间设备进行日常...

工作内容:

2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

3、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 

5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

7、总结生产情况，起到连接其它部门的桥梁作用；...

1，接计划，按排生产，开票按排员工领取产品配件。

2，严格按照生产计划数量，品质，工艺要求去执行落实。

3，负责员工考勤，岗位协调，产品质量坚督，产品完后入厍报工票单。

4、根据工作情况提出有利于生产的建议优化工艺流程，减少工序，保证质量提鬲产能。

5、认真落实和执行车间的7S工作。

6、协助管理部，上级领导做好车间的消防和安全保卫工作，维护公司内财物及人身安全。  

任职资格：

1、3年以上制造业生产工作经验，熟悉焊接工艺和技能，通机行业优先考虑；

2、3年以上生产管理工作经验；

3、会使用word、excel等办公软件；良好的沟通协调能力；

4、具备较强的执行力、组织和协调...

2、有极强的责任意识和担当意识，能够独立解决问题

3、有丰富的管理经验，做好团队建设工作

1、推进公司管理制度，实现生产车间标准化管理；

2、根据公司年度经营计划，合理配置人力和设备资源；

3、根据组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；

4、不断改善，提高生产效率，降低车间生产成本；

5大专以上学历，有五年以上经验者优先；

6、有较好的沟通和执行能力。

备注:

2.合理做好生产安排，并准确及时组织实施，确保生产进度；

3.确保设备及相关工具的维护与保养；

4.熟悉生产交付流程；

5.有2年以上现场管理经验。

2、严格生产管理想制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织工作的组织实施、协调、监督和考核；

3、负责组织开展安全管理及现场5S管理，定期组织对生产现场进行检查，督促整改和考核；

4、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报，并协助上级部门对重大问题的处置和解决，

5、对关系范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准；

6、不定期召开车间班组会议，了解车间员工思想及工作动...

2、完善所辖职权范围内的规章制度和作业程序标准的落实。

3、能担任工程师进行图纸设计，并将图纸落实到班组，督导图纸完全按图制造。

4、负责生产中人员、设备安全，并建立各项安全保障措施，加强管理，落实制度；

5、负责生产系统人员管理，并对员工进行绩效考核和报告；

6、落实公司决议，建立意见反馈制度；

7、能使用SW三维设计软件优先；

8、完成领导安排其他任务。

补充说明：

1、可实行年薪制 年6-8万元，入职后根据逐步熟悉程度调整，三个月能达成双方设定的目标，年终按约定补足薪水。

2、入职双方的考察1-3月，并签订考察期目标合同。要求具体...