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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

1/2

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源主管/经理 ￥7.5~9.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

投递职位 查看详情

重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

  • ￥7.5~9.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

重庆巴盾科技有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事经理 ￥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 今天

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重庆巴盾科技有限公司

行政人事经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1.负责公司后勤整体统筹管理，协助参与公司年度经营计划的编制，参与预算的编制；

2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；

5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，...

诺信包装制品 51-100人 | 民营 | 其他行业

人力资源经理/主管 ￥4.5~6.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 今天

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诺信包装制品

人力资源经理/主管

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：
1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。 

2、负责公司人力资源工作的策划，执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

3、收集、了解员工动态。

4、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 

6、负责员工的培训和管理； 

7、完成日常行政人事事务及上级交办的其它工作。

补充说明：

要求：

至少3年以上企业管理经验，有良好的逻辑思维能力和公文写作能力，擅长与人沟通，识...

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人力经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 今天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

大鹰通用机械制造 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政/人资主管（通机事业部，会财务） ￥4~8K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 今天

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大鹰通用机械制造

行政/人资主管（通机事业部，会财务）

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 弹性工作 晋升空间 上岗培训

岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作）；

2.负责人力资源管理（人员招聘、培训、绩效管理）

3.协助总经理处理日常事务

4.有会计或者财务经历，逐步上手公司开票事宜，月底与供应商对账事宜等工作

补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.在机械行业、通机制造业担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上；

3.具有良好的沟通、协调、组织能力；

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

九龙坡机关幼儿园教育集团金辉怡新园 更多公招职位>

专任教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

重庆江照月酒店管理 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

KTV人事专员包吃住 ￥4~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天 急招

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重庆江照月酒店管理

KTV人事专员包吃住

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 免费包住 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求：

1、高中及以上学历。

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。


此岗位为公司旗下KTV招聘，介意勿扰

怡园食品 501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事主管 ￥4~6K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 本周

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怡园食品

人事主管

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责：
1、负责部门员工招募工作及审核，对部门缺员进行推荐；

2、负责执行及规划员工培训工作；

3、考核员工的绩效并提出改进的建议；

4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

5、负责监督检查各部门员工执行规范的情况；

6、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

7、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、预测、分析、调整、查询和人才库建立等工作。

8、具体负责办理招聘、劳动合同签订和续签，以及职务任免、调配，解聘离、退休的申请、报批手续；

9、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查，善后处理和补偿；

10、...

中流砥柱人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

行政人事主管 ￥8~9K/月 九龙坡区 经验≥5年 前天

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中流砥柱人力

行政人事主管

  • ￥8~9K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 定期团建 生育补贴 高温补贴 季度/年度奖金

岗位职责：
行政人事主管岗位职责：1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；6、建立员工激励机制，...
五洲世纪 101-500人 | 民营 | 出版印刷 技能相似

招聘培训专员 ￥4~5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

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五洲世纪

招聘培训专员

  • ￥4~5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 出版印刷
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 提供食堂 带薪年假 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协作编制年度人员招聘计划；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

3.协作人力资源经理完成公司培训体系搭建，负责公司培训需求收集、分析及培训计划的实施；

4.完成上级领导交办的各项工作。

任职要求：

1.本科学历，人力资源管理专业优先，1年以上工作经验，23-26岁；

2.了解并掌握人力资源管理相关的法律法规，确保招聘流程的合规性；

3.具备一定的人才评估能力，熟悉并能有效管理各种招聘渠道；

4.擅长PPT制作，有独立开发培训课程能力优先；

5.具备良好的沟通和...

衡杰科技 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人事行政主管 ￥7~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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衡杰科技

人事行政主管

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行；

3、设计薪资管理体系、绩效管理体系及监督执行；

任职要求：

1、本科及以上学历，相关专业（工科优先）；

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先；

3、具有优秀的业务理解能力，对人事行政、采购、审计等职能模块有一定的专业度；

4、具有高度责任心，优秀的全方位沟通能力和影响力，专业的分析和解决问题的能力。

重庆耀一起文化娱乐有限公司 50人以下 | | 影视/娱乐/文化 技能相似

白班人事助理包吃住待遇好 ￥6~8K/月 (4.5-6K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-6K/月

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重庆耀一起文化娱乐有限公司

白班人事助理包吃住待遇好

  • （底薪：4.5-6K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责：
负责招聘公司所缺岗位。 办理入离职手续

整理资料档案员工的   以及日常考勤等

包吃包住  福利待遇好 月休四天 长白班

小叶榕乐龄公社 50人以下 | 民营 | 其他生活服务 技能相似

养老院院长助理兼综合部主任 ￥6~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥6年 今天

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小叶榕乐龄公社

养老院院长助理兼综合部主任

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 60以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年底分红 定期体检

岗位职责：
一.人事管理：

1.根据各部门岗位需求进行人员招聘。

2.员工入职、离职/薪资变更办理-填写入离职表及钉钉系统信息办理。

3.对接学校单位招聘实习生。

4. 向社保部门提交实习生申请表审批实习名额，对应管理实习生实习及相关补贴资料提交，申请实习生补贴。

二. 人员培训管理：员工入职行为规范、企业文化、消防安全、消防演习、电梯安全、食品安全等各类知识培训。

三. 行政管理：

1. 负责区级、市级质量评估，星级评定补贴申请及资料提交。

2. 负责每年运营补贴申请及资料提交，星级评定补贴申请及资料提交。

3. 每月进入区级、市级、国家级民政信息管理平台填报各类资料。

四. 安全管理：

1.负责消防设...

世展人力资源 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构 技能相似

高薪行政主管 ￥7~10K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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世展人力资源

高薪行政主管

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 35以下
  • 10人

朝九晚六 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责：
招聘要求：25-35岁，大学本科及以上学历

责任心强，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有一定的文稿撰写能力，有综合管理工作经验者优先。

工作内容：

负责综合部日常行政及后勤管理工作，主要从事服务领导专家、办公楼后勤管理、办公用品出入库、对接物业公司和食堂、用车管理、快递月结、报刊杂志行程单领取派发、会议室管理、文印及领导安排的其他工作。

薪资待遇：7000-10000，包吃包住

重庆众拓鑫联酒店管理 51-100人 | 事业单位 | 餐饮 技能相似

ktv人事专员 ￥4.5~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv人事专员

  • ￥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

君临酒店 501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

人事助理 ￥3~4K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥4年 今天

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君临酒店

人事助理

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
工作职责：主要负责酒店各部门缺员岗位人事招聘、入离职办理、员工工伤处理、组织体检、协助培训、质检、员工活动开展等方面事务

职位要求：女性，本科学历，22-25岁，文笔流程，能熟练运用各种常用办公软件，学习能力、沟通协调能力较强

工作时间：常白班8:30-17:30

九龙坡机关幼儿园教育集团金辉怡新园 更多公招职位>

保育员公招职位 重庆-九龙坡区 本科

美瑞嘉年养老 101-500人 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

行政专员/主管 ￥3.5~5K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥5年 昨天

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美瑞嘉年养老

行政专员/主管

  • ￥3.5~5K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
工作职责：

1、业务咨询接待、建档、统计分析，合同签订与解释，入、退住管理，老人外出管理；

2、老人费用催收、现金及银行存款的收付及记帐工作，做到日清月结，做好收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作；

3、负责全院绿化、维修、设施设备维保等后勤管理，保证水电、燃气、电梯、通讯、安保的正常运行，并负责各项运行、巡检记录；

4、不定期对安全状况、安全设施进行巡查，发现问题及时处理；

5、协助责任经理的日常管理，并负责本部门员工的日常考核；

6、统计本院员工工作量，管理员工人事变动；

7、管理库房、物资和各种档案。

补充说明：

25岁以上，适应能力强，能值夜班，有出纳经验优先

科恒 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

行政管理 ￥5~6K/月 九龙坡区-中梁山 经验≥4年 昨天

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科恒

行政管理

  • ￥5~6K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 出游活动

岗位职责：
岗位职责：

1、负责每周会议安排的编制工作，协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作；

2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作；

3、负责协调各部门的沟通工作，及时做到上传下达；

4、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：大专以上；

2、专业：相关专业；

3、年龄：55岁以下；

4、有行政管理相关工作经验者优先；

5、具有较强的文字功底，能起草基本的文件和制度，撰写各类文字材料；

6、具有较强的应变能力和团队合作精神...

东电制冷设备 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

综合部主管 ￥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 今天

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东电制冷设备

综合部主管

  • ￥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
综合管理部主要负责日常行政何人事管理，主要职责包括：

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障；

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报；

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》；

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作；

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作；

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作；

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

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  • 5年及以上
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  • 35以下
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岗位职责：
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置：组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发：根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括：新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核：组织拟订公司绩效考...

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1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作三年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和执行能力...

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