岗位职责：

1、配合向市经信委、工信部做改装车资质申请方面的事宜；

2、整理汽车改装车方面的技术资料、流程文件等；

3、为公司提供其他必要的技术后勤支持工作；

4、上级交办的其他事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，应届大学毕业生须是汽车相关专业毕业；

2、拥有汽车公司行业经验；

3、具备主机厂或车改厂工作经验的优先；

4、如果是在主机厂或者车改厂的熟手，既懂技术又懂文案的工资6000以上。

2、收货发货；

3、车间生产事务统计与安排；

4、协助内勤管理。

5、进行宣传与安全检查，统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作；

6、负责公司车辆管理和调度；

7、后勤人员的日常管理。

2、负责部门员工考勤汇总及统计；

3、负责设备异常数据汇总，打印整理工作计划单；

4、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发； 

5、负责特种设备年检管理及年检相关工作 ；

6、负责消防设备的点检及更换；

7、负责公司水电气的使用记录；

8、协助部门领导的其他工作。

1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、文件處理及收發；

2、電話接聽、轉接、紀錄、反饋；

3、管理檔案、通訊錄等文件资料；

4、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

5、員工考勤统计及外出人員管理。

任職要求：

1、年齡不限，相關專業或有經驗者優先錄取；

2、認真细致，心思整密，吃苦耐劳，有良好的職業操守；

3、具有良好的溝通能力。

薪资待遇：

3000起薪，有經驗者面議

1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，跟进产线订单进度和质量监测，根据生产计划合理安排进度。

3、协助销售人员完成销售资料管理、销售订单处理等工作。

4、核对统计与供货商、客户的挂帐数据录入系统并及时催收。

5、工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防、物资采购、员工纪律等管理。

6、负责工厂外联日常的行政接待，处理客户售后问题。

7、其他临时性事项。

任职资格

1、大专以上学历。

2、熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验。

3、从事同等岗位工作经验2年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

4、限女...

负责变更及换点管理的稽查；

逻辑性较强，有较强的沟通能力；

领导交办的其它工作任务；

有IATF16949内审员资格证优先

2、对各职能部门工作情况、公司会议决议执行情况进行监督检查；

3、领导安排的其他工作事项。

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄23-35岁，及以上学历；

2、1年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识。

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

岗位职责

1.全面负责员工宿舍的日常管理工作;

2.负责新入职员工的宿舍办理和离职人员退宿办理；

3.监督、检查宿舍的卫生工作，保证宿舍房间清洁卫

生、营造良好的住宿环境;

4.定期检查宿舍床垫、床、洁具用品

5.根据6s情况建立台账，维护宿舍管理秩序;

6.熟练使用办公软件，相关报表制作;

岗位要求:25一45岁，有足够的耐心及一定的抗压能力(有相关工作经验者优先考虑)

薪酬福利:

试用期：基本工资3800,饭补：520

购五险一金

包住

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，女士优先；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

销售库存管理、收发货、报表及相关资料整理。

1、认同公司企业文化，维护公司利益；

2、亲和力强，吃苦耐劳，善于沟通；

3、大专及以上学历，年龄：25-45岁，女性；

4、执行力强，勤奋、积极上进，具备强烈的责任心和敬业精神；

5、具有两年以上进销存库管理和相关工作经验；

6、能够熟练的使用办公软件及进销存管理软件；

7、熟悉销售部门内部相关订单流程。

1.喜欢汽配行业，有汽车配件知识的优先

2.大专及以上学历，熟练掌握Office/Excel办公软件；

3.服从领导安排，完成领导安排的工作。

4.为人诚实正直，善于沟通交流，吃苦耐劳，积极上进。

5.积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理；

6.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

2.制订生产计划并督促实施；根据销售计划填写发货单，并传递审核后的发货单；

3.负责公司销售合同、单据及其他文件资料归类、整理、建档和保管工作；

4.统计生产工人领退料数据，以及对厚物料的跟催进度工作；

5.登记每班工艺流程卡成品数量并上墙公告；

6.编制生产日报表、月报表，同时需每日上墙公告于众；

7.统计产品原材料消耗、物耗、能耗、核算产品生产成本；

8.核算员工工资；接受部门月度业绩考核

9.汇总、整理产品市场行情、价格、以及新产品、新客源等信息资料，建立健全客户档案，为领导决策提供参考；

10.使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑...

1、负责销售订单接收、下达、发货安排

2、负责与业务员、主机厂相关人员沟通协调

要求：

1、大专以上文化

2、熟悉操作office办公软件

3、较强沟通协调能力（普通话较好）

4、有较好的人际关系处理能力

5、遇事冷静，处事果断，不拖拉

1、负责公司物资的收货、发货工作；

2.负责公司物资业务数据的ERP录入；

3.负责生产物资配料工作；

4.负责库区物资的保管、整理等管理工作

5.负责完成公司安排的其他工作任务。

任职资格：

1、勤劳、诚实，身体健康；

2、工作认真、细心、有条理，有原则，敬业；

3.、工作责任心、执行力强，能遵守公司各项管理制度。

4、能熟练操作电子表格，接触过物资管理软件；

5.高中（含中专）以上学历，物资管理工作3年以上工作经验，具备一定财务知识及经验者优先。

1日常报表处理　

2.负责本部门的办公用品发放与登记

3.生产订单汇总及生产计划部分工作　

4.生产能力统计及流水线绩效统计　　

5.负责本部门受控文件的接收与发放

6.本部门考勤登记及统计　　

7.熟悉生产流程及单证处理

职位要求：

1.中专及以上学历，有相关工作经验优先　　

2.能熟练运用各种办公软件　　

3.具有良好的沟通，协调能力　　

4.具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致，又责任心　　5.良好的职业道德　　

6.具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄20-40岁，大专及以上学历；

2、一年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。