营业员 生鲜营业员
￥5~6K/月
(3-4K/月)
九龙坡区-二郎
经验≥1年
本月
月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月
-
（底薪：3-4K/月+提成）
￥5~6K/月
- 九龙坡区-二郎
- 1年及以上
-
导购/营业员
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 52以下
- 1人
白班
五险
专业培训
节日礼金
定期体检
工龄工资
岗位职责：
岗位职责：
1生鲜门店摆放及售卖
2.收银及打包
3.门店清洁
4、货品管理：做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理
任职要求：
1、有责任心、服从安排
2、绩效奖金、弹性工作
3、完成上级领导的其他安排。
4、热爱生鲜、农产品行业，有进取意识往管理层发展；
5、吃苦耐劳，服务意识强，工作积极主动
店员早晚班
营业员 生鲜营业员
￥5~6K/月
(3-4K/月)
九龙坡区-二郎
经验≥1年
本月
月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月
-
（底薪：3-4K/月+提成）
￥5~6K/月
- 九龙坡区-二郎
- 1年及以上
-
导购/营业员
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 52以下
- 1人
白班
五险
专业培训
节日礼金
定期体检
工龄工资
岗位职责：
岗位职责：
1生鲜门店摆放及售卖
2.收银及打包
3.门店清洁
4、货品管理：做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理
任职要求：
1、有责任心、服从安排
2、绩效奖金、弹性工作
3、完成上级领导的其他安排。
4、热爱生鲜、农产品行业，有进取意识往管理层发展；
5、吃苦耐劳，服务意识强，工作积极主动
店员早晚班
生鲜门店营业员
￥3~6K/月
九龙坡区-二郎
经验≥2年
本月
-
￥3~6K/月
- 九龙坡区-二郎
- 2年及以上
-
导购/营业员
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 55以下
- 10人
定期团建
专业培训
定期体检
工龄工资
单休
7小时工作
岗位职责：
1、货品管理：做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理；
2、店务管理：维护及挖掘门店潜在客户，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作；
3、团队管理：做好店内人员入场管理及培训，提高各项服务技巧和销售水平，为顾客提供优质的服务；
4、完成上级领导的其他安排。
任职条件：
1、热爱生鲜、农产品行业，有进取意识往管理层发展；
2、吃苦耐劳，服务意识强，工作积极主动
生鲜门店营业员
￥3~6K/月
九龙坡区-二郎
经验≥2年
本月
-
￥3~6K/月
- 九龙坡区-二郎
- 2年及以上
-
导购/营业员
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 55以下
- 10人
定期团建
专业培训
定期体检
工龄工资
单休
7小时工作
岗位职责：
岗位职责：
1生鲜门店摆放及售卖
2.收银及打包
3.门店清洁
4、货品管理：做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理
任职要求：
1、有责任心、服从安排
2、绩效奖金、弹性工作
3、完成上级领导的其他安排。
4、热爱生鲜、农产品行业，有进取意识往管理层发展；
5、吃苦耐劳，服务意识强，工作积极主动
店员早晚班
生鲜门店营业员
￥3~6K/月
九龙坡区-二郎
经验≥2年
本月
-
￥3~6K/月
- 九龙坡区-二郎
- 2年及以上
-
导购/营业员
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 55以下
- 10人
定期团建
专业培训
定期体检
工龄工资
单休
7小时工作
岗位职责：
1、货品管理：做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理；
2、店务管理：维护及挖掘门店潜在客户，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作；
3、团队管理：做好店内人员入场管理及培训，提高各项服务技巧和销售水平，为顾客提供优质的服务；
4、完成上级领导的其他安排。
任职条件：
1、热爱生鲜、农产品行业，有进取意识往管理层发展；
2、吃苦耐劳，服务意识强，工作积极主动
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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