任职要求：年龄18到40周岁，初中及以上学历，有无经验均可；

岗位职责：工作非常轻松，仅需在需要出入库的时候记录出入库货品数量以及时间，其他不忙的时候可以玩手机

薪资待遇：底薪4200全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天8小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险

工作时间：上午9点到下午五点半，超出算加班有加班费，中午休息两个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

1、需持本人有效身份证

2、年龄16岁-46岁，学历不限，无需工作经验，简单易上手

信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同

绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金

小时工28元/小时，不穿无尘服，工作轻松易上手,坐着工作，在职满周可预支工资，提前一星期申请可正常离职

我们企业有两班倒，有长白班，具体看产线安排，有想上长白班的人员面试请提前。负责烟草生产，包装，质检，理货等.温馨提示：该岗位可从事长短期

【薪资待遇】28元/小时，280元一天，月薪7500左右

【招聘岗位】装包、贴标签、打包、理货

【工作时间】每天在岗...

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识.

3、严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、其他临时性事务；

任职资格：

1、高中以上学历，38岁以下，有2年以上机械行业库管及相关岗位工作经历.

2、数据观念强，有强烈的工作责任感，具备基本的手工做账技能，能熟练运用office系列办公应用软件和ERP系统对物资进行信息化管理；

3、为人诚恳，做事细心、踏实、认真，诚实稳重，个人...

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

5、其他临时性事务；

任职资格：

1、高中以上学历，有2年以上库管及相关岗位工作经历；

2、数据观念强，有...

工作职责

1.主要负责电子仓是每次稽核相关事务。

2.进入电子仓项目物料的管理及收发及盘点。

3.每天的5S及点检。

4.临时性安排的工作。

待遇：包工作餐，免费住宿，五险一金公司直签！综合薪资4500-5000.

任职要求：年龄18到40周岁，初中及以上学历，有无经验均可；

岗位职责：工作非常轻松，仅需在需要出入库的时候记录出入库货品数量以及时间，其他不忙的时候可以玩手机

薪资待遇：底薪4200全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天8小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险

工作时间：上午9点到下午五点半，超出算加班有加班费，中午休息两个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入；

2、库房纸卷的整理；

3、原纸卸货（圆式抱车）；

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、三年以库管工作经验，持叉车证；

2、熟练使用办公软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

4、能适应夜班。

?工作内容:负责产品进出，清点货物。每单进出账目记录登记。库房盘点，确保数据统计准确，知晓库内货物情况，根据要求安排、分配货物。管理现场安全。

?工作时间:每天工作8-12小时左右（轮班制）

8:00-20:00（白班）

20:00-8:00（夜班）

⚠工作要求:45岁以下，能熟练运用办公软件，有经验优先，男女不限，身体健康，服从安排。

薪资待遇:

1、月薪制：试用期4000元/月，三个月转正购买社保（每月扣除社保后到手金额4000元）。不买社保直接补贴500元。超时加班给20元/天车补。

2、时薪制：15+3元/小时（周结，每周五按15元结算，做满...

1.负责物料的收料，发料，库存管理，确保仓库区域划分明确；

2.负责依先进先出原则收发物料，及时在ERP更新记录，保证记录及时准确。

3.负责物料盘点，确保报表、账（ERP）、物一致，库位准确，盘点正确.

4.负责正确出入库，做好仓库6S管理，做好防水，防尘，防虫、防鼠、防火、防盗工作。

5.据实际工作状况，积极提出经营各管理的合理化建议.

6.所管辖物料区域划分明确。

7.按照仓库管理办法认真作业.

岗位要求：

1.服从工作安排，团队意识强，能吃苦耐劳，工作勤奋积极；

2.有仓管经验者优先；

2.负责维修车辆配件的报价管理；

3.负责配件的发、盘点、报损管理。

补充说明：

1.高中以上文凭，男性；

2.要求做事认真仔细，责任心强，熟练操作办公软件，有汽车行业零件库管经验者优先录用。

1.中专/高中（含）以上学历，

2.3年以上制造型企业仓库工作经验；

3.了解SAP、WMS、Office办公软件，会简单报表制作优先；

岗位职责：

1.负责原辅材料、半成品、成品仓库、化学品仓库的收发存及搬运装卸货工作；

2.负责仓库的账务处理，保障仓库的账实一致；

3.负责仓库现场6S管理、安全管理、温湿度监控、设备点检；

4.负责组织仓库日常盘点，配合财务进行年度盘点；

5.负责仓库异常库存（超期、不良、呆滞）进行跟踪预警，完成情况收集及统计；

6.负责仓库日常库存分析、呆滞统计、周转率等简单报表制作；

----【企业优势】----

大型国企/高薪企业

包工作餐/提供住宿

面试当天安排宿舍

每周可预支

薪资：

库管工18/小时≈198/天

----【企业要求】----

岗位：库管工

要求：限男，18-48岁，两班倒，8点对8点。

 综合薪资：5000-7000

吃住：包吃工作餐，住宿150/月，水电费平摊（6人间），上下班厂车接送、月休4天

1、负责库房物资的收发管理工作，及时、准确维护系统数据，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，对仓库区域划分清楚与明确，保证物料标识清楚。

2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求,按单发货,严格执行先进先出等原则收发物料。

3、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

补充说明：

任职资格：

会运用ERP系统；熟练掌握物资出入库流程；熟练掌握OFFICE办公软件基本操作；责任心强。中专以上文化，年龄20-45岁，一年以上库房管理经验。

工作内容：

1、负责物流区域物资与标识的符合性。

2、负责库房物资的收、发、存管理，并有效建立物流卡。

3、负责库房物资的FIFO管理。

4、...

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

任职资格：

1、高中或中专以上学历，具备钢卷/钢板相关知识，有2年以上相关岗位工作经历，能适应灵活的工作时间；具备一定的管理协调能力。

2、数据观念强，有强烈的工作责任感，具备能熟练运用offi...

2、依据生产物料计划及先进先出原则备料,及时准确满足生产需求，并在生产过程中给予印前必要支持；

3、规定时间内将品保检验OK之成品准确妥善包装，依规定库位入库；

4、通过正确及适当的包装，及时准确满足客户需求；

5、对呆滞物料讨论整改；

6、合理制定安全库存；

年龄25-40岁，有经验，ERP(熟练)

工作内容：

从事五金行业相关岗位工作经验三年以上，能够熟练使用办公软件及ERP系统等；

单休。节假日轮休或三倍工资

工资：4500-6500

薪资：免费三餐，宿舍三人间或者五人间可供选择

职位福利：绩效奖金、节日福利、包吃、包住、不加班

2.做好各库房原材料入、出库的有关单据的整理及保存；

3.及时维护ERP数据的录入及检查准确性；

4.每月进行呆滞品数据分析，并提交相关部门及时处理；

5.每月进行盘点数据分析，并对物料的抽样核对检查；

6.配合组长进行本科室相关工作的开展；

7.协调各部门之间的沟通工作；

8.上级安排的其他临时性工作；

补充说明：

1.高中以上学历，年龄20—40岁，性别不限。

2.电脑操作熟练，能合理运用函数；有ERP操作经验优先

男女不限  23-45

薪资：（底薪2100+岗位补贴+夜班补贴+计件+绩效奖励+）

 月综合工资5000-6000

需常规体检  

认识26个英文字母

带上行李当天可安排宿舍。（包住不包吃，水电费平摊，200住宿押金，离职退）

任职资格：

1、能够使用计算机； 

2、快速适应工作，吃苦耐劳，服从公司安排；

3、有经验者优先考虑。