2.有医疗消耗品库房工作经验

3.工作认真负责、心细；吃苦耐劳，服从管理，有奉献精神

4.有C1驾照，能熟练驾驶。

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

任职资格：

1、高中或中专以上学历，具备钢卷/钢板相关知识，有2年以上相关岗位工作经历，能适应灵活的工作时间；具备一定的管理协调能力。

2、数据观念强，有强烈的工作责任感，具备能熟练运用offi...

1、高中及以上学历，有经验优先；

2、5年及以上仓库管理相关工作经验；

3、叉车熟练，有叉车证；

4、熟悉用友erp系统；

5、年龄25-40岁优先；

6、做事有条理，吃苦耐劳，有责任心。

二、工作内容：

1.物料的收发工作;

2.及时操作ERP系统收发数据,保证账实相符；

3.负责仓库盘点与清查,做到帐、物、卡相符；

4.负责仓库的清理、整理,货物存放整齐；

5.仓库安全管理工作,检查库房的防火,防盗设施；

6.掌握库存状态,及时提报呆滞、要过保质期的物料情况,发挥周转效率、保护公司资产不受损失；

7.负责叉车作业,按照工作安排,负责做好叉运工作;...

任职要求：年龄18到40周岁，初中及以上学历，有无经验均可；

岗位职责：工作非常轻松，仅需在需要出入库的时候记录出入库货品数量以及时间，其他不忙的时候可以玩手机

薪资待遇：底薪4200全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天8小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险

工作时间：上午9点到下午五点半，超出算加班有加班费，中午休息两个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

   搬运工长白班5000-6000

长白班      坐垫装配工     计件5000-7000男女不限

库管     5000-6000

    机加工，机加辅助工，压铸工，18+2    男女不限

    管加工   5000-7000限男

焊工    需要有证   个人计件6000-9000

    涂装喷粉       工资5000-6000

机器人装配工4000-6000男生

涂装检验，计件6000-7000

塑胶外观检验5000-6000

机加检验    18+1/小时

2.抛光工、贴花工、男女18-45岁，以上岗位需要经验，综合计件工资6000-...

2.负责物料进出库台账管理，单据管理等

3.仓库搬运、打包、装车等基础事项

4.仓库设施维护及保管

能吃苦耐劳，有库管经验优先考虑

2.发车间的货按批次发货

4.根据销售出库做电子表格，物资账

5.来新计划，分解计划配件做电子表格下帐

6.按电子表格的差缺明细，做请购单要货

7.分解每单计划差缺配件， 整理成表格发放到采购物资群

8.新计划分解后，填写发放车间的配件数量， 备好后方便随时发车间货

9.商家退货的清理，做商家退货的三包入库单，并交单据给销售部

10.分解每天的单据(入库单和退货单) ， 分底联和财务联(财务联交至财务处)

11.整理库房物资归类归顺， 常用配件清理差缺，并报请购单

12.每天下班前的清洁卫生

13.服从上级领导安排的其他任务

2、  按计划进行配料，做到帐卡物一致

3、  负责区域存货的存储，要求安全准确。

4、  负责本责任库现场“5S”管理。

5、  主管安排的其它工作。

补充说明：

1、物流及财务专业

2、1年以上工业企业库房管理工作经验。

3、熟悉仓储管理工作与作业流程，会电动手动叉车可优先录用。

4、能运用ERP，熟练运用电脑办公软件

5、责任心强，服从安排

2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、 有效配合公司整体业务运作需求；

5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、 对承运商的协同管理。

1、参与仓库团队运作，物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到账物相符；

2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率执，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求，协助仓库主管完成仓库管理体系搭建，

5、执行日常工作和结果分析，并提出改进方案。

任职要求：

1、35岁以下、大专及以上学历（物流管理、统计等相关专业优先）；

2、有制造业（不低于300平库房），3年以上同岗位工作经验；

3、能熟练操作办公软件、对erp系统较熟悉；

4、对仓库运营有独立见解，并熟知仓库七大管理标准；

5、思维敏捷、抗压能力...

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

3、协调企业内各部门协调工作，要求有责任心，能吃苦耐劳有相关业务知识和从来经验。

任职资格：

1、大专以上学历，有5年以上库管及相关岗位工作经历，身心健康，能适应灵活的工作时间；

2、有强烈的工作责任感，具备基本的手工做账技能，能熟练运用office系列办公应用软件和ERP系统对物资进行信息化管理；

3、为人诚恳，做事细心、踏实、...

1、根据订单和库位码找货出来，并写上相应的收货人信息。

2、根据地址配送到相应门店；

任职资格：

1、做过仓库管理员的优先。

2、因为是五金行业，部分产品比较重，男士优先

3、要求会开车，公司提供车，要有驾驶证；

4-6K/月；

岗位要求：

1.中专/高中（含）以上学历，

2.3年以上制造型企业仓库工作经验；

3.了解SAP、WMS、Office办公软件，会简单报表制作优先；

岗位职责：

1.负责原辅材料、半成品、成品仓库、化学品仓库的收发存及搬运装卸货工作；

2.负责仓库的账务处理，保障仓库的账实一致；

3.负责仓库现场6S管理、安全管理、温湿度监控、设备点检；

4.负责组织仓库日常盘点，配合财务进行年度盘点；

5.负责仓库异常库存（超期、不良、呆滞）进行跟踪预警，完成情况收集及统计；

6.负责仓库日常库存分析、呆滞统计、周转率等简单报表制作；

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、大专以上学历，有5年以上的制造业库...

2.负责维修车辆配件的报价管理；

3.负责配件的发、盘点、报损管理。

补充说明：

1.高中以上文凭，男性；

2.要求做事认真仔细，责任心强，熟练操作办公软件，有汽车行业零件库管经验者优先录用。

1.采进入库：根据采购申购订单指令进行检查点数，并按产品名称，规格，数量，批次等安排入库；

2.存储管理：根据产品性质，种类，储存条件等分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁，整齐，防止积压；

3. 出库管理：按照分拣员出库指令及实物进行复检出库；

4.仓库6S管理：对下属分捡人员6S管理，监督，执行；

5.绩效考核：对所属人员进行绩效管理，监督，执行；

6. 盘存：不定期对自己所管辖区库存异常商品进行盘存，检查，月底做好公司大盘存工作准备，等待公司查验；

7. 临期产品管理：对所管辖区临期品每周上报。

任职资格：

1、限男性，善于沟通，有良好的职业道德；

2、熟练操作仓储管理软件...

非流水线，包住

包吃工作餐1餐，晚餐先吃后扣8/餐

招聘岗位及薪资

1、长安厂交付/安道拓交付，男女不限28-45岁，认识字母，要求必须有相关交付或者厂区驻厂经验。（综合薪资5000）

2、发货，男女不限28-45岁，认识字母，要求必须有相关工作经验，必须熟悉电脑操作，扫码枪扫码，录入系统等。（综合薪资5000）

每月25号发放上月薪资，工商银行卡

1、依照采购PO计划及进出口报关资料准确收货,及时交付检验入库,有异常及时处理并报告；

2、依据生产物料计划及先进先出原则备料,及时准确满足生产需求，并在生产过程中给予印前必要支持；

3、规定时间内将品保检验OK之成品准确妥善包装，依规定库位入库；

4、通过正确及适当的包装，及时准确满足客户需求；

5、确保所有物料成品储存在合适的温湿度空间内，并保证最佳使用期限。定期盘点以其实物数量与IFS系统数量相符；

6、依据相关要求及操作规范确保在进行日常作业及送货过程杜绝环安事故发生。

岗位要求：

1、高中学历；

2. 具有2年以上仓库物料或成品出货管理经验；

3. 懂电脑,能够熟练使用...

4-6人间，水电均摊

厂区直招，合同直签

上六休一，不压工资

周可预支，非流水线

可带手机，到点下班