企业优势

非流水线，包住

包吃工作餐1餐，晚餐先吃后扣8/餐

招聘岗位及薪资

1、长安厂交付/安道拓交付，男女不限28-45岁，认识字母，要求必须有相关交付或者厂区驻厂经验。（综合薪资5000）

2、发货，男女不限28-45岁，认识字母，要求必须有相关工作经验，必须熟悉电脑操作，扫码枪扫码，录入系统等。（综合薪资5000）

每月25号发放上月薪资，工商银行卡

工作内容与职责:

　　1、负责组织员工完成交付产品的备货及发货工作；

　　2、负责与售后员在盛具回收方面的对接工作；

　　3、负责产成品物料卡的交接、记录、保管及发货时的张贴工作；

　　4、负责办理产成品的发货签单手续；

　　5、负责建立交货盛具的收发存台帐；

　　6、负责协助成品库管员完成对成品库物资的盘点工作；

　　7、负责抽查发货产品装箱数量，确保交付数量及时、准确；

　　8、负责检查装车的产品盛具捆绑安全；

　　9、负责协助库管员临时收货工作；

补充说明：

1、有汽摩零配件发货经验优先；

2、适应两班倒；

3、公司提供住宿，4-6人间，平摊水电费。

仓库管理员

薪资待遇：

基本薪资+绩效+津贴+工龄工资，综合5000左右

上四休三

福利待遇：

提供早中晚三餐，，免费包吃，标准四人间住宿，入职购买五险一金，年底13薪，工龄工资

综合月薪：

4-6K/月；

岗位要求：

1.中专/高中（含）以上学历，

2.3年以上制造型企业仓库工作经验；

3.了解SAP、WMS、Office办公软件，会简单报表制作优先；

岗位职责：

1.负责原辅材料、半成品、成品仓库、化学品仓库的收发存及搬运装卸货工作；

2.负责仓库的账务处理，保障仓库的账实一致；

3.负责仓库现场6S管理、安全管理、温湿度监控、设备点检；

4.负责组织仓库日常盘点，配合财务进行年度盘点；

...

1.负责每天库房收货、发货、退货、移库、回冲、报废和计划外出入库等系统事务，保证事务正确性和及时性，保证账务日清日结

2.按照零件盘点周期编制循环盘点表，对盘点出现的差异进行差异分析，更新申请表并呈报上级领导批准，然后更新系统库存;

3.配合财务关帐要求及时完成相关系统事务，导出当月供应商对账单;完成上月相关数据报表制作;

4.完成上级交代的其他工作;

5.月休四天

要求:会VLOOKUP，sumif函数，应届生优先

工作内容：负责仓库日常的账务数据的汇总核实，月度的数据总结等

薪资待遇：5000-6000

工作时间：两班倒 每天8-12小时  两班倒 有夜班

要求：20-30岁，熟悉Excel表格以及基本的函数（vlookup函数和if函数）财务专业优先  接受应届毕业生 有升职空间

岗位职责：

1.负责原辅材料、半成品、成品仓库、化学品仓库的收发存及搬运装卸货工作；

2.负责仓库的账务处理，保障仓库的账实一致；

3.负责仓库现场6S管理、安全管理、温湿度监控、设备点检；

4.负责组织仓库日常盘点，配合财务进行年度盘点；

5.负责仓库异常库存（超期、不良、呆滞）进行跟踪预警，完成情况收集及统计；

6.负责仓库日常库存分析、呆滞统计、周转率等简单报表制作；

7.负责仓库作业流程的优化及文件更新，负责WMS上线准备及后续优化；

8.完成上级领导安排的其他工作，所有制度的落实

任职要求：

1、大专学历，物流管理或供应链等相关专业；

2、3年以上制造型企业...

1.服从领导，遵守各项规章制度。2.负责仓库的日常管理工作。3.根据实际工作过程中的情况，积极提出经营和管理的合理化建议。4.货物进仓入库，仓库的筹划与正确的摆放。5.仓库的安全工作和货物的保管消防工作。6.每日货物明细账目的登记。7.盘点工作的具体执行情况。8.库房各类单据的正确处理、开制、确认与交接的工作。9.每日货物的发货问题。10.按照库房6S管理要求，进行每日库房的整理工作。

【企业优势】----

1.大型国企/高薪企业

2.包工作餐/提供住宿

3.面试当天安排宿舍

4.每周可预支

薪资：

1.库管工21/小时≈231/天

2.拖车工21/小时≈231/天

----【企业要求】----

岗位：库管工、拖车工

要求：限男，18-48岁，两班倒，8点对8点。

 综合薪资：5000-7000

1、执行公司库存管理流程；

2、仓库药品的清点及摆放；

3、仓储药品的核对及配发；

4、工作细心负责，会基本的电脑操作；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.负责订单打印，确保出库单准确无误；

2.及时对出库单整理；

3.工作认真负责，及时处理订单问题；

4.配合及协助其他岗位工作；

工作时间:

上班时间:8:00

下班时间18:00

周末单休

福利待遇:

购买五险

【渝北龙兴-沪光线速】

每周可预支

 ??企业优势： 

 1⃣上市企业/转正买五险

 2⃣包吃包住/可预支工资

 3⃣晋升空间高，可带手机 

 4⃣上下班免费交通车接送

??招聘岗位：

1⃣普工

??招聘要求:

1⃣22-40周岁

2⃣薪资待遇：底薪2100➕加班费➕绩效➕夜班津贴➕岗位津贴，包吃住。综合收入试用期4500-5500，转后正5500-7500

??厂区要求：

1⃣男女不限，无需经验

2⃣眼睛无色盲，身体健康，无案底

面试时间：

12点-15点全天面试

岗位职责：

1.负责物料的收料，发料，库存管理，确保仓库区域划分明确；

2.负责依先进先出原则收发物料，及时在ERP更新记录，保证记录及时准确。

3.负责物料盘点，确保报表、账（ERP）、物一致，库位准确，盘点正确.

4.负责正确出入库，做好仓库6S管理，做好防水，防尘，防虫、防鼠、防火、防盗工作。

5.据实际工作状况，积极提出经营各管理的合理化建议.

6.所管辖物料区域划分明确。

7.按照仓库管理办法认真作业.

岗位要求：

1.服从工作安排，团队意识强，能吃苦耐劳，工作勤奋积极；

2.有仓管经验者优先；

1、收货，发货，搬运

2、物料接放及厂区清洁工作

3、分拣蔬菜

3、主管安排的其他工作

上班时间：21:00——6:00

岗位职责：

1、负责汽车零件的检验入库、出库和相应数据录入；

2、按照仓库分区、库位合理的摆放零件；

3、负责出库的零件点查、核对，合理调配库存零件；

4、确保出入仓库单据的清晰，做到日清月结；

5、定期的对库存零件进行盘点，做好帐物卡一致，及时上报盘点报告。

6、做好库存物质的安全防护工作，做好防盗、防火和防爆等工作。

任职要求：

1、中专以上学历;

2、一年以上汽车零件销售、仓库相关经验;

3、有C1以上驾照并能熟练驾驶汽车者优先；

4、具有责任心，能吃苦耐劳，熟悉电脑操作。

【岗位要求】：男女不限，年龄22-40周岁。

【学历要求】：不限。

【具体要求】：月底及年底盘存，负责仓库收发货，仓库整理，保证账物相符。

【其他要求】：负责仓库6S管理，完成领导交办的其它任务。

补充说明：

懂电脑、吃苦耐劳、学习能力强、有仓库工作经验

包吃包住四人间（当天安排宿舍）+到手纯收入

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为赛力斯、理想、大众、奔驰、奥迪、通用、福特、捷豹路虎等汽车整车制造商生产汽车线束产品

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招聘岗位：仓库班长

岗位要求：男女不限22-39岁 有相关岗位经验

薪资待遇：综合薪资7000元左右

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食堂提供免费工作餐

免费四人间 （单独卫生间 厨房 热水器 空调等设备齐全）

购买五险 节假日福利 子女津贴 带薪年假 免费班车等

1、负责成品出入库的日常管理；

2、负责所管辖区域人员日常工作安排、安全、现场6s；

3、负责每天预警报表录入及提报；

4、对库存数据的准确性负责；

5、负责产品备货准备，对紧缺零件进行报警并进行跟踪

6、安排管理本库房辅助工

补充说明：

1、熟悉汽车行业仓库物料出入库操作流程

2、熟悉并熟练操作金蝶ERP系统及办公系统

3、同岗位工作一年以上

4、有高度的责任心及敬业精神

5、快速适应工作，吃苦耐劳，服从公司安排。 

6、有机械、制造等行业仓库保管经验者优先考虑。

7、适应加班优先

仓储（长白班）：拣货  打包 进出入库

男女不限  23-45

薪资：（底薪2100+岗位补贴+夜班补贴+计件+绩效奖励+）

 月综合工资5000-6000

需常规体检  

认识26个英文字母

带上行李当天可安排宿舍。（包住不包吃，水电费平摊，200住宿押金，离职退）

任职资格：

1、能够使用计算机； 

2、快速适应工作，吃苦耐劳，服从公司安排；

3、有经验者优先考虑。