2.为学生制定学习计划，并督促学生按照学习计划进行学习，对快到期的学生做好续费工作。

3.和授课老师及时沟通学生上课情况

4.做好学生到离校管理。

薪资构成: 基础工资+绩效+年底分红

薪资:  6000－10000 

职位描述:

1. 负责接待家长及学生，并提供专业讲解和个性化学习方案

2. 负责智习室学生学习过程监督和陪伴，及时提供情绪价值

3. 跟踪学生学习情况，及时反馈信息，保持与家长的粘性

4. 完成续费率及转介绍

5. 领导安排的其他事宜

说明: 岗位为公司旗下另一项目人工智能+教育

任职资格:

1. 统招大专以上学历，专业不限，身体健康，思想积极，热爱教育事业

2. 有学校从教经验或教培机构从业经验优先

3. 有爱心和责任心

4. 有事业心和上进心

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

5、K12行业同岗位工作经验优先

6、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

7、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任...

2、负责在读学员日常考勤等教学次序管理；

3、辅助教师完成学生、家长对教学内容的理解，提升学员和家长满意度；

5、负责学校各类活动的策划、实施；

6、熟悉手机短视频拍摄、制作；

请仔细阅读补充说明：

1、良好的亲和力和口头表达能力，沟通能力强；逻辑性强、条理性强、抗压能力强；

2、喜欢小朋友，对教育工作有情怀。工作细心、耐心、反应敏捷，情商高；

3、对工作时间和工作性质有充分认可，能处理好工作与家庭、工作时间与个人时间的冲突。

4、熟练操作办公软件。性格活泼、反应敏捷、执行力强；

5、有一定的活动策划和执行能力；

6、高度的责任...

1.按照教务管理流程中心在读学员进行管理，为在读学员提供优质服务；

2.与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；

3.跟进在读学员的学习情况，并定期或不定期与家长沟通学生的学习状况，协调解决学员遇到的问题；

4.通过优质的家校沟通，做好后期学员的维护工作；

职位要求：

1.大专及以上学历（应届毕业亦可）；

2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

3.有较强的学习力、应变能力、抗压能力；

4.善于沟通，亲和力强，协调说服力强；

5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识；

2、 辅助教务主管完成外教教学支持工作，达成外籍教师满意度；

3、 辅助外教安排所有学生活动，丰富学员在校的日常生活提升学员满意度；

4、 教务主管完成定期对教师的教学质量进行评估，达成学员的满意；

5，上级领导安排的其他工作；

补充说明：

1、大专以上学历，教育，管理等相关专业；

2、应届毕业或从事过教育教学工作，做过教务相关工作，对行业有一定的了解；

3、对学生教育有独特的见解，熟练使用office办公软件；

4、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力。

2.选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师；

3.随时检查教师教学活动，及时征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

4.配合学生学习和教师授课管理，以及学校的服务；

5.随时掌握学生学习的心理状态，及时了解情况，进行心理辅导，以保证教学任务的实施；

6.督促教师做好月测试及质量分析工作，及时通报家长并做好记录；

7.完成机构交付的其他工作。

工作时间：正常朝九晚六，周末或者寒暑假早晚班轮换，早班8.30-6点，晚班2-10.30点。

 周...

1、接收报名学员资料并审核，建档归档；

2、管理学生上课情况和课后情况，跟进学员学习等售后工作；

3、给家长反馈孩子学习情况

4、做好新、老学员的服务和转介绍工作；

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，师范相关专业优先；

2、有1年以上的同岗位工作经验；

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神；

4、具有良好的沟通能力。

综合薪资：5000-8000

2.热情、大方、善良

3.善于沟通，思想灵活，赚钱欲望高

4.负责校区前台相关工作，课程推广，课程体系介绍，完成招生目标

5.有销售工作经验，艺术机构工作经验优先考虑。

岗位职责:

1、接收报名学员资料并审核，建档归档;

2、管理学生上课情况和课后情况，跟进学员学习等售后工作;

3、给家长反馈孩子学习情况

4、做好新、老学员的服务和转介绍工作;

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求:

1、师范相关专业优先;

2、有1年以上的同岗位工作经验;

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神;

4、具有良好的沟通能力。
5、年龄要求28-36岁

1、主要负责接待家长、学生，深入了解、管理学生的学习情况及学校的日常事务。

2、监督授课教师完成教学任务，并和家长沟通。

3、督导学生的日常行为做好工作记录并考勤，及时总结工作经验。

4、负责对学生的课前安排、课中学习情况的掌握，了解各学科知识特点，升学政策等。

5、提升学生、家长满意度，促进续费、转介绍，完成业绩先关要求。

任职资格：

1、专科及以上学历，特别优秀可放宽条件。

2、乐观积极、持续学习，热情大方，乐于与人沟通。

3、头脑灵活，能吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力，有从教经验优先； 

4、热爱教育工作，要有培养学生、培养人才的观念； 

上班时间：
...

工作内容：

1.日常学员服务：负责学员日常学习和考试服务，学员日常沟通，帮助学员解决问题；

2.班级管理：负责课程班级管理和运营，主持班会，提升班级出勤率；

3.学习＆职业规划管理：帮助学员制订阶段性学习计划，给予学员职业发展建议与支持；

4.学员关系维护：组织、策划、执行老学员活动；日常学员关怀，提升学员粘度；

5.学员续费转介绍

任职要求：

1.大专及以上学历（师范类优先）；

2.有过教务/班主任经历，热爱教育；

3.较好的亲和力，带人友善；

4.流畅的沟通表达能力和良好的抗压能力；

5.良好的临场...

1、负责教师及课程的管理工作；

2、负责教学质量的监控与评估；

3、负责学生的上课时间和监管；

4、负责与学生家长交流学生的情况；

5、协调及解决日常工作及突发状况。

任职资格：

1、大专以上学历； 

2、具有2年以上教学管理工作经验； 

3、熟练使用各类办公软件；

4、具有良好的沟通管理能力；   

5、具有优良的职业操守，较强的敬业精神；

6、对学生有责任心，擅长与家长沟通。