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汇博招聘 重庆招聘 教育/培训/专业服务 教师/教务 教务管理

教务班主任 ¥3~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 本月

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学易堂

教务班主任

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资 全勤

岗位职责:
岗位职责

1.负责学生课后管理工作,比如学生作业检查、习惯监督、学情记录及反馈等等细节工作;

2.负责学生的排课、调课、换课等工作;负责上课期问巡

堂监督教学质量;

3.负责向学生家长反馈学生学习情况,和家长-起帮助学生

提成绩;

4.负责街接好学生和老师的上课时间以及做好切课前的准备;

5.负责完成学生续费、新生转介绍等业务工作;

6.负责学生加课、扩科更换老师等调整工作;

7.负责做好每周及每月的数据汇总、表格提交、数据分析

等;

8.负责完成好教务主管安排的其余若干工作;

教务主管 ¥8~13K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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大成胜优科技培训

教务主管

  • ¥8~13K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 定期团建 专业培训 年底分红 工龄工资

岗位职责:
岗位职责1、负责建立学员档案,跟踪学员学习进度,协调学员整体的课程安排,配合教学部,为学员安排排课调课等事务;2、定期电话回访家长,反馈学员学习效果;3、处理学员异议及投诉;4、完成课时任务和续费工作。任职资格1、本科及以上学历,有学科背景优先,有经验可放宽条件;2、有2-4年同行工作经验者优先;3、良好的沟通协调能力,较强的执行力和计划性;4、为人吃苦耐劳、责任心和服务意识强,具有团队合作精神;5、热爱教育行业,了解并认同勤思文化。员工福利:五险、各种奖金、年假、公司旅游补充说明:面试地点在杨家坪

教务班主任 ¥6~10K/月 九龙坡区-华岩 经验不限 今天

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博文优才

教务班主任

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 不限(可接受应届生)
  • 培训助理/助教/教务
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、了解学生兴趣爱好,性格特点和思想情况,关心学生的思想、学习、生活,给学生提供良好的服务; 

2、选择配备任课教师,做好课程安排,协助任课教师实施教学计划,检查学生上课,教师出勤情况; 

3、检查教师教学情况,征求教师和学生对教学情况的建议和意见,对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控,并做好记录;

4、及时告知家长,学生学习情况并做好相应记录; 

5、完成公司领导交办的其他工作事项。


任职资格:

1、专科以上学历,21-35岁之间,有经验的优先考虑录用; 

2、性格开朗、有责任心、爱心,做事细心踏实; 

3、善于沟通,应变能力强。

课程咨询主管 ¥8~15K/月 (4-6K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥3年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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憬悟教育科技

课程咨询主管

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生育补贴 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹负责校区招生目标和计划,带领团队完成目标销售任务,完成电话邀约,到访及签单等指标;

2、收集、统计及分析销售数据,挖掘有效顾客信息,并提出销售改进方案;

3、组织课程顾问的岗前培训、在职培训,提升整个团队的销售技巧及能力;

4、进行部门梯队的建设和人员的培养;

5、负责与招生有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划、执行及评估;

6、处理业务范围内的各类投诉及突发事件;

5、领导安排的其他事宜。

任职资格:

1、28岁以上,学历不限;

2、熟悉教培训行业,具有至少3年及以上相关工作经验者优先;

3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际提高负责校区的经营绩效;

4、具有良好...

课程顾问主管 ¥15~30K/月 (5-8K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥3年 今天

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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思玛德教育培训

课程顾问主管

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

管理公司团队,带领团队完成客户信息收集、课程体系讲解及介绍,促成课程签单或续单

薪资范围/福利:

底薪3500-6000(面议)+个人提成+团队提成+课消+奖金+年终奖+不定期组织公司团建和优秀员工外出度假(一年3次旅游)+法定节假日带薪休假

综合薪资2w+

工作地点: 谢家湾

薪资范围: 平均薪资1w+,有能力者3w+

社保类型:五险

工作时间:朝九晚六,双休,午休2小时

岗位要求:

1.乐于沟通 善于交流 

2.具有快速学习能力,团队合作精神,工作有责任感

3.   喜欢并且认可教育行业,入职有带薪培训

晋升空间:

咨询师﹣咨询副主管﹣咨询主管﹣储备校长﹣校...

课程顾问 ¥5~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥3年 今天

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大明汽车电器

课程顾问

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 年底双薪 免费班车 节日礼金 高温补贴 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1、负责客户咨询,提供专业的课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划;

2、建立和完善潜在客户或学员的数据库,并积极开发内外部资源;

3、努力完成销售任务,并敢于超越,高业绩高收入

4、与学员和家长建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员和家长满意度;

任职要求:

1、专科以上学历;

2、热爱教育行业,主动、热情、有责任心、学习能力强、思维灵活;

3、沟通能力强,抗压能力强。

教务老师 ¥5~10K/月 九龙坡区-九龙 经验不限 今天

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憬悟教育科技

教务老师

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-九龙
  • 不限
  • 培训助理/助教/教务
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 工龄工资 传统节日福利

岗位职责:
1、建立新入学学生档案,排课,通知家长上课时间,协调调课时间。

2、做好家长与任课老师之间的沟通工作,管理和反馈在读学生学习情况,维护学生稳定,以便后续顺利完成续单工作。

3、月末进行学生的课时统计,上报给校区负责人。

4、校区负责人交代的其他临时事宜。

教务管理老师 ¥5~10K/月 (2.5-3K/月) 沙坪坝区-虎溪 经验≥1年 01:02

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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重庆乐加学能文化传播有限公司

教务管理老师

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

1.完成日常学生管理工作。

2.协调排课,老师,学生及家长。

3.组织学生正常行课

4.做好家长续费工作

上班时间:白班9:30-17:30,

                晚班13:30-20:30

待遇:底薪+课消提成+业绩提成+五险/补贴

要求:专科以上学历

           有经验者优先

           有目标感.有上进心

教务主管 ¥4~6K/月 沙坪坝区-童家桥 经验≥3年 今天

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建达教育集团

教务主管

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-童家桥
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
1. 全面负责校区教学部管理工作,负责制定、落实教学方案并推动实施,不断优化教学内容;

2. 负责监控课程质量、内容、专业性,能很好的把控教学方向;

3. 对各科目培训导师进行在岗技能培训,保证教学服务的高质量;

4. 努力提升培训导师授课饱和度,加快教学进度;

5. 处理学员投诉,解决学员投诉意见,提高学员满意率;

6. 负责培训导师教学质量考核工作并提出评估意见,提高教学质量和教学效果。

补充说明:

1. 3年以上教学管理经验;

2. 熟悉培训行业教学管理体系,有自己的教学理念;

3. 语言表达(口头和书面)能力强,具有较好的沟通技巧和组织协调能力;

4. 具有较强的统筹、...

校长助理 ¥5~10K/月 大渡口区-新山村 经验≥3年 今天

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育人学校

校长助理

  • ¥5~10K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 3年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 专业培训 工龄工资 单休(调休)

岗位职责:
1、协助校长主持学校日常工作,计划、组织、监控、调整学校的工作,对学校工作进行全面把控,确保学校招生、教学、服务工作顺利完成;

2、负责对所辖区域市场调研,进行科学合理的市场容量评估,制定合理的任务目标,做好年度、季度、月度的营销任务分解;

3、协助校长负责学校部门协调、文件起草与业务洽谈,包括环境布置、召开例会,工作总结和业绩回报等;

4、协助校长梳理学校业务流程,制定和完善学校的各项管理制度和拟定实施方案并监督实施;

5、协助校长负责人员日常管理、培训,建设人才梯队,负责人才引进等;

6、协助校长按时提交学校预算并进行学校运营指标监控;

7、对于招生、教学、服务等各项内容提供意见及建议。

...

高底薪/班主任/单双休 ¥6~12K/月 (3-4K/月) 渝北区-两路 经验≥1年 今天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆顶伯文化传播

高底薪/班主任/单双休

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
薪资结构:底薪3-4K+续费转介绍提成+课消,试用期薪资不打折!优秀者可面聊谈薪!!!

工作内容:

1.日常学员服务:负责学员日常学习和考试服务,学员日常沟通,帮助学员解决问题;

2.班级管理:负责课程班级管理和运营,主持班会,提升班级出勤率;

3.学习&职业规划管理:帮助学员制订阶段性学习计划,给予学员职业发展建议与支持;

4.学员关系维护:组织、策划、执行老学员活动;日常学员关怀,提升学员粘度;

5.学员续费转介绍

任职要求:

1.大专及以上学历(师范类优先);

2.有过教务/班主任经历,热爱教育;

3.较好的亲和力,带人友善;

4.流畅的沟通表达能力和良好的抗压能力;

5.良好的临场...

杨家坪教务管理 ¥6~12K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 今天

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智诚优才信息技术咨询服务

杨家坪教务管理

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限
  • 教务管理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 通讯补助 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、工作内容

1.负责学生学习的管理及维护。

2.负责积极与家长沟通,促进学生课时续费。

3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。

5.负责通知家长学生上课时间,并与学生家长保持良好沟通,按时回访并做好记录。

6.负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1.大专及以上学历,不限专业,教育相关专业优先。

2.有教育行业相关经验优先。

3.熟练使用办公软件

4.具有职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识;

三、薪资待遇:无责底薪3000+提成+社保;提成6-10个点,综合薪资7000以上

四、...

杨家坪教务班主任 ¥5~10K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 前天

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智诚优才信息技术咨询服务

杨家坪教务班主任

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限
  • 教务管理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险 通讯补助 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资 周末不休平常休

岗位职责:
一、工作内容

1.负责学生学习的管理及维护。

2.负责积极与家长沟通,促进学生课时续费。

3.负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4.负责监督老师教案执行、全案辅导方案、阶段辅导方案。

5.负责通知家长学生上课时间,并与学生家长保持良好沟通,按时回访并做好记录。

6.负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1.大专及以上学历,不限专业,教育相关专业优先。

2.有教育行业相关经验优先。

3.熟练使用办公软件

4.具有职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识;

三、薪资待遇:无责底薪3000+提成+社保;提成6-10个点,综合薪资7000以上

四、...

教务管理 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 昨天

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保城检测

教务管理

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

带薪年假 年度旅游 绩效奖金 定期团建 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:1、负责前期公司筹备工作;

               2、负责后期接待沟通以及报名费等相关工作;

               3、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

岗位要求:1、有培训相关经验、有教务招生、关系维护工作经验; 

              2、能熟练使用办公软件;

              3、具有良好的表达及沟通能力,具有一定的商业礼仪知识,待人大方得体;

              4、性格开朗,善于沟通、自律性强,具有强烈的集体认同感和团队合作精神;

              5、大学本科及以上学历;

      ...

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