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汇博招聘 重庆招聘 能源/化工/服装/环保 环保 环境主管

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应届生 急聘 名企

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空港物业管理 501-1000人 | 国有企业 | 物业/商业中心

绿化经理 ￥7~7K/月 渝北区-其他 经验≥2年 昨天

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空港物业管理

绿化经理

  • ￥7~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 环境主管
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 46以下
  • 6人

五险 收费宿舍 带薪年假 通讯补助 节日礼金 试用期买五险

岗位职责：
负责管理项目绿化方面的一系列工作；

负责绿化人员管理；

盾渝物业 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心

汽博保洁绿化主管 ￥4.5~5.5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 本月

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盾渝物业

汽博保洁绿化主管

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 环境主管
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、负责公共区域的卫生工作，负责分配、指导、检查及督导下属公共卫生清洁工的工作；  

2、日巡查辖区，监督辖区清洁工的工作纪律及纠正违规现象，并做好记录；

3、同甲方保持密切联系，及时向下属员工传达各项工作指令及信息；

4、做好与各部门人员的沟通联络工作，以便在工作

中互相配合、支持；

5、了解各种清洁剂及清洁机械的使用； 

6、负责本部门员工的考勤等。

7、有较强的专业技能、综合管理能力强

庆业物业 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

物业客户主管 ￥3.8~4.5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥2年 昨天

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庆业物业

物业客户主管

  • ￥3.8~4.5K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、负责组织安排物业服务费的收取

2、负责项目档案文的管理

3、负责组织开展业主的日常服务

4、建立设施、设备台账及各类技术资料档案

5、负责报事报修管理及数据分析

6、负责对疑难专业问题的现场指导

7、负责客户投诉的服务质量问题解决

8、负责制定部门满意度、品质升计划及执行情况检查

9、参与客户满意度调查

10、参与年度客户满意度分析解读

任职资格：

1、大专以上学历；

2、会熟练操作办公软件；

3、2年以上工作经验。

桥达集团 101-500人 | 民营 | 证券/基金/期货 技能相似

物业管家（空港、龙兴） ￥4~4.5K/月 渝北区-龙兴 经验≥2年 昨天

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桥达集团

物业管家（空港、龙兴）

  • ￥4~4.5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 2年及以上
  • 物业管家
  • 证券/基金/期货
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 试用期买五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 高温饮品发放

岗位职责：
岗位职责：

1.领导安排下，负责落实物业管理处的各项工作。

2.负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项，并汇报处理结果。

3.执行政府部门有关政策、法规及本小区管理规则，如《业主公约》、《住户手册》、《装修手册》等规定，并督促业主/住户遵守执行。

4.负责做好社区文化的推广工作计划，并跟进落实有关活动的开展事项。

5.不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备的维修和治安等向有关部门提出改善意见。

6.跟进、落实领导安排的各项工作。

7.定期向主管汇报管理处工作情况。

8.完成主管临时安排的其它工作。

职位要求: 

1、25-35岁，具有良好的人际沟通能力及较强的抗压...

升伟房地产 501-1000人 | 民营 | 房产开发 技能相似

物管员 ￥4.5~5K/月 渝北区-人和 经验≥2年 昨天

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升伟房地产

物管员

  • ￥4.5~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 物业管家
  • 房产开发
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

月休6天

岗位职责：
1、接受所在物业客户主管领导，主持责任区域物业服务的具体联络、协调等工作。

2、负责与业主/住户的直接沟通、回访，接受顾客投诉或求助。及时传递发现的问题或造成收费困难的真正原因，督促有关人员采取有效措施及时处理顾客投诉。对拒不履行维修义务的承建单位，负责组织自行维修与取证、联络等工作，具体实施业主满意率等的定期调查、统计和资料传送。

3、按相关规定和责任区域的实际需要，定期编辑出版板报、宣传栏，张贴相关公示、提示等，正确引导业主、住户的法治和安全防范意识。

4、引导、督促责任区域内业主按时到收费员处交纳物业服务等费用。负责房屋租售或其它有偿服务市场的调研，实施房屋租售中介、费用代收代交等便民服...

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宿舍管理员公招职位 重庆-渝北区 高中

龙湖物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 名企 技能相似

物业客服管家（悦来/五险一金） ￥5~7K/月 13薪 渝北区-悦来 经验≥2年 昨天

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龙湖物业

物业客服管家（悦来/五险一金）

  • ￥5~7K/月 13薪
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 提供餐补 生育补贴 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科及以上学历，学信网可查毕业，优秀同行可放宽至大专；

2、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压

高级客服管家（中央公园/五险一金） ￥6~8K/月 13薪 渝北区-回兴 经验≥2年 昨天

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龙湖物业

高级客服管家（中央公园/五险一金）

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金 生育补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科学历（学信网可查即可），优秀同行可放宽至大专；

2、有物业或其它高品质服务经验优先，其它如：教培、酒店、大型商业、互联网、金融等；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压。

工作地点：景粼玖序/云瑶玉陛

物业客服管家（中央公园/五险一金） ￥5~7K/月 14薪 渝北区-回兴 经验≥2年 前天

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龙湖物业

物业客服管家（中央公园/五险一金）

  • ￥5~7K/月 14薪
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 一年两次调薪机会

岗位职责：
工作职责:

1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；

2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；

3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理业主的报事报修、投诉；

4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；

5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等；

岗位要求：

1、35岁以内，本科及以上学历；

2、1年以上服务行业工作经验（物业、酒店、餐饮、商超都OK）；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压；

中交物业 501-1000人 | 国有企业 | 物业/商业中心 技能相似

物业项目经理（渝北） ￥8~10K/月 渝北区-礼嘉 经验≥2年 昨天

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中交物业

物业项目经理（渝北）

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 2年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 绩效奖金 高温补贴 面议

岗位职责：
工作职责：

1.负责组织各部门完成项目的各项经营指标、管理指标及服务指标；

2.负责拟定项目年度各项重要工作计划；

3.负责拟定项目年度预算并组织执行；

4.负责统筹项目的物业服务工作开展，提升业主满意度；

5.负责项目重大风险或群诉事件的处理；

6.负责团队建设、梯队培养、员工关怀组织；

7.负责项目内外公共关系的维护及协调。

任职资格：

1.年龄25-35岁之间；

2.本科及以上学历，管理类专业，有物业管理企业经理资格证；

3.5年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理理论知识、物业管理相关法律法规及物业项目各项工作流程；

4.品德正直、责任心强、沟通能力强、文字功底强；具有较强的判断能力、...

加州物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

住宅管家4500-5K双休 ￥4.5~6K/月 13薪 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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加州物业

住宅管家4500-5K双休

  • ￥4.5~6K/月 13薪
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 定期体检

岗位职责：
负责公区巡查 品质管控以及 客服沟通、催费等工作

要求：有商业/公寓/住宅客服工作经历，沟通力亲和力强。

休假：双休  有时节假日会轮休

金辉物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

物业管家（渝北中央公园） ￥4~5K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 昨天

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金辉物业

物业管家（渝北中央公园）

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 定期体检 专业培训 一年两次调薪机会 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、负责所辖区域高层、洋房或别墅楼栋项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修负责；

2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成；

3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进；

4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行；

5、负责所辖区域园区品质的巡检；

6、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄45岁及以下，学历大专及以上，有同行业工作经验佳；

2、形象气质良好，身体健康，无不良记录，无不良嗜好，无明显纹身，疤痕等；

3、熟悉掌握包括但不仅限于OFFICE等办公软件的使用；

4、对工作负责，对上级安排的任务有条理的处理；

5、具备良好的服务意识以及沟通能力...

第一太平戴维斯 501-1000人 | 外资 | 物业/商业中心 技能相似

物业管家双休 ￥4.5~6K/月 13薪 渝北区-人和 经验≥2年 昨天

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第一太平戴维斯

物业管家双休

  • ￥4.5~6K/月 13薪
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 38以下
  • 3人

五险一金 试用期买公积金 提供餐补 带薪年假

岗位职责：
任职要求：

1.2年以上物业行业工作经验

2.大专以上学历，形象气质佳

3.沟通表达，服务意识较好，亲和力较好

4.熟悉物业法规条例

岗位职责：

1.客户关系维护及客户满意度提升计划落地实施

2.客户报事报修跟进处理

3.客户投诉跟进处理

4.现场品质检查及片区各项管理工作监

5.空置房管理及前台各项事务处理

6.物业相关费用的催收

加信物业管理 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

物业客服经理 ￥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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加信物业管理

物业客服经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 专业培训

岗位职责：
岗位职责

1 内部管理

1.1 主持部门的工作，处理日常事务；贯彻落实公司制度、目标、工作安排、计划指标等。

1.2 制定和改进部门的管理制度和操作规程，不断提高服务质量和工作效率。

1.3 制定客服部的年度、月度工作计划，并组织落实，对计划的执行情况进行检查、督促，对计划完成情况进行总结。

1.4 对部门工作进行监督、检查、指导，并实施绩效评估。

1.5 监管部门的日常培训及培训效果的评估，包括但不限于最新物业法规、服务案例分析等。

1.6 负责部门的财务预算的编制，并对执行情况进行控制。

2 对客服务

2.1 负责组织用户接房、装修的人员安排。

2.2 负责组织实施项目物业费及其他各项费用...

重庆金渝环境卫生服务有限公司 50人以下 | 民营 | 家政/维修/回收

环境主管 ￥4~5K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 昨天

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重庆金渝环境卫生服务有限公司

环境主管

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 环境主管
  • 家政/维修/回收
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责：
1、学历和工作经验：高中以上学历，具备同业或相关行业工作经验。

2、管理能力：需要具备良好的团队管理和领导能力，能够有效地组织和指导保洁团队的工作。

3、沟通能力：与团队成员、上级领导和客户进行有效的沟通是很重要的，所以这方面的能力也可能会被看重。

4、熟悉环卫工作：了解环卫工作的流程、标准和相关法规，能够制定合理的工作计划和安排。

5、问题解决能力：在面对问题和挑战时，要能够迅速做出决策并采取有效的解决措施。

6、责任心和敬业精神：对工作认真负责，有较强的敬业精神和工作积极性。

7、身体健康状况：身体健康，具备良好身体素质，能够适应项目现场基层管理工作。

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