1、 在专业监理工程师的指导下开展监理工作；

2、 协助专业监理工程师完成工程量的核定；

3、 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

4、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

5、 承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

招聘的主要是实习生岗位，公司专项培养技术人才和管理人才，包吃住，福利待遇好

3、实习薪资：4500-6000，转正后薪资：6000-8000

大专24届应届毕业生

A管理路线：员工→班长→组长→副课长/课长→部长层

B技术路线：员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师

2.保险福利：按照当地规定为员工缴纳保险；入职购买意外险

3团队福利：节假日礼品、旅游、户外拓展、生日会、相亲联谊、部门聚会等

提供带宽带宿舍，均有独立卫生间和空调

1、接受为期5个月的跨部门系统培训，涉及领域包括人事、行政、综合管理部等

参与人事行政等工作的在岗实践。

2、专业不限；

3、大专毕业生或者本科应届毕业生均可！

1、大专及以上学历，高分子材料、车辆工程及机械类相关专业；

2、熟练使用CAD/UG等相关制图软件；

3、性格开放、上进、具有优良抗压能力；

4、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神

岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的任职要求；

2、能独立处理和解决所负责的任务；

3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；

管培生-商场运营管理类

1、统筹日常运营，沟通洽谈商户，进驻装修管理等；

2、监管经营活动，建立相关台账，执行租金等费用收取；

3、协调咨询投诉，掌握法律法规及品牌知识；

任职要求：

1、 专业不限，本科以上学历，接受应届毕业生。

2、 良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力、应变能力；

3、 有较强的沟通表达通力。

4、在校担任过班委、校学生会职务者优先。

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；

3、协助对公司产品的市场调研活动；

4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；

5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

任职资格

1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；

2、熟练运用photoshop等办公软件，具有一定的艺术设计思维能力；

3、会基本美工设计，对自媒体，如微博、微信、抖音等有一定了解；

4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务...

岗位职责：

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程；

2、了解及掌握公司企业文化

3、协助部门领导做好岗位工作，同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终晋升部门管理者；

岗位要求：

1、有上进心，有往管理层发展的想法

2、学习能力强，认真负责

3、年龄18--30岁，对管理感兴趣优先

福利待遇：

1、无责任底薪4000＋提成＋绩效＋奖金＋福利（购买五险）;

2、可提供住宿，离公司近，上班便利

3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息

4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。

5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全...

1、负责实施小区绿化养护工作：定期对绿植进行修剪、施肥、浇灌和梳理；

根据绿植种类进行区别养护，及时清理、补充枯死苗木。

2、运用个人养护专业知识，学习养护现场的专业管理；

3、协助现场主管，完成现场绿化工人招聘和入职离职手续办理；

4、按公司既定计划，对现场人员进行专业培训；

5、协助合作方，解决养护现场突发情况和相关报事；

6、传达并执行公司相关制度、方针和计划

职位要求：

1、大专及以上学历，园林相关专业（实习生或者应届生均可）

2、高度的责任感，良好的沟通能力，较强的语言文字表达能力；

3、谦虚好学，诚实守信，吃苦耐劳；

4、愿意扎根园林行业，并胸怀远大抱负；...

岗位职责：1、作为总公司在子公司的代表，协助分公司负责人完成公司项目等相关工作；2、执行具体任务并确认结果、跟踪，完成任务报告以及结果分析；3、协助分公司负责人制定工作计划，配合分公司负责人完成相关任务目标；4、在总经理的指导下完成工作内容。任职要求：1、全日制本科及以上学历应届大学毕业生、优秀的大四学生可以考虑实习生；2、管理类、金融类专业优先；3、在校期间在学生会任职，成绩优异者优先考虑；4、良好的职业心态和强烈的进取心；5、良好的计划组织和沟通协调能力；6、良好的系统思维能力，良好的团队协作精神；7、愿意从事管理类岗位，具有良好的管理者潜质；培养路径第一模块：启航学习(进行入职培训和基础...

主要岗位职责：1、公司成立将近十年，有完善的产品团队，产品遍布重庆各政府部门。当前产品主要服务政府，未来会面向企业和个人。详细关注公众号宝图科技2、有人带领学习，直面客户沟通比较多。3、主要工作包括：参与对公司现有产品的升级完善，现场客户对接，产品推广。本次岗位主要是去区县实地拜访我们已有客户，了解产品使用情况，帮助客户解决使用问题，获取商机，成单。4、待遇:实习生100-150每天，出差补助50每天。成单有提成。实习期满考察合格签订正式劳动合同，薪资约4000，提成另算。5、工作时间：公司日常按照国家法定工作时间。适应频繁出差。任职要求：1、应届生，本科及以上学历，专业不限。2、有较强的学习...

1、完成相应板块工作内容及领导交代的其他工作；2、各专业优秀在校高校生/应届生，如行政、品宣等专业小伙伴；3、硕士学历，条件优秀者可放宽至本科学历；4、有责任心，愿意不断学习，工作态度端正，能融入公司团队氛围。职能类别：平面设计师

职位概要：

本岗位是公司专门培训未来储备人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握相应的知识、技能。

岗位职责及发展方向：

1、 入职的1到3个月内接受公司安排的全面培训，在销售、市场、督导等关键对应的岗位进行学习，寻找自己的专业 优势和兴趣点，结合个人特长安排岗位工作，因才适用；

2、 根据公司订立的目标制定相应的市场开拓计划，产品的销售；

3、方向定位后在相关岗位从事工作，为公司发展贡献自己的力量；

4、科学合理的晋升发展平台、良好的企业文化和氛围；良好的办公环境。

补充说明：

任职要求：

1、对自己职业发展有明确的定位，愿意与公司一起成长；

2...

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责银行、国央企、运营商、地产行业、航空旅游行业等客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解礼品行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、大专及以上，有企业销售管理工作经验；

2、在银行、国央企、运营商...

岗位职责：

1、协助上级完成下达的各项工作指标，推动各项工作落实；

2、协助上级进行业务洽谈、公司老客户维护工作；

3、此岗位为管理人员储备岗位（真实有效，不开玩笑）。

完成上级下达的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历

2、会计，财务，税务，市场营销，工商管理，新媒体等相关专业优先；

3、性格开朗外向，乐观积极，沟通能力较强，有成功欲望。

4、此岗位主要是针对2023-2024毕业生。

5、特别优秀者薪资可以面谈。

基本福利：

1. 岗位工资，业绩提成，月度优秀，季度调薪，年终奖，生日福利等

2.上班时间早九晚六

4. 国家法定节假日休息

5.季度可晋升，公...

1、前期在公司各个部门轮岗实习，后期估计个人的擅长选择一个部门长期发展。

2、年龄18-25岁之间，男女不限，有无经验均可。

3、有一定的表达能力，人品好，具有亲和力。

4、有责任心，谦虚、好学、上进。

5、协作精神。

薪酬福利：

1、转正4500底薪+提成+奖金+保险+免费的住宿+带薪培训+带薪培训

2、工作比较出色的一年有4-8次免费旅游机会；

3、新员工入职培训、一对一培养、技能培训，公司根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其综合能力快速上升。

住宿：空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。

晋升方面：实习生——主管——副经理——经理

晋升秉承公平、公正、公开的原则，人性化管理，期待...

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄17-22岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有无经验均可，入职有主管带；

薪资待遇：

1.无责底薪4200元+提成+奖金，月均5000以上

2.免费培训，可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作上手简单，工作时间自由

2、...

【我们为你提供】

1、无责任底薪+高提成+奖金，综合收入5K-20K；

2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！

3、五险一金＋节日礼物＋年度体检＋结婚生子大红包+带薪年假等；

4、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游；

5、公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快；

6、公司处于快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪机会！

【我们需要你】

1、通过各种渠道寻找目标客户，上门拜访、电话开发、跟进及转化;

2、接受公司不定期举行的损害赔偿知识、法律知识的培训，提高专业技能，不断提高解决问题的能力，促进成交，不断提高业绩;

3、定期进...

1.管培训前期6个技能培训

2.前半年的时间会评估你的结果，你的工作状态，你的职业规划

3.主管会努力的培养你的方向--行业精英，    ----管理方向

岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参

加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟

悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期

为员工讲解专业技能，提高他们的产能

任职资格:

1、25-45周岁，大专学历以上(优秀者破例录

取)

2、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，

并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/

财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30一17:30(周末双休，节假日休息)

岗位职责：

1.负责产品的工艺开发、生产现场技术问题的解决、产品工时定额的制定、对项目要求有组织、沟通能力；

2.负责公司产品、工艺编制、以及日常产品技术维护，品质、效率提高及管理工作。

发展方向：

生产技术员、技术开发、车间一线管理者、品质工程师、技术工程师

任职要求：

1.机械制造及其自动化、材料成型等相关专业，本科以上学历；

2.在车间实习6个月，先在基层机械加工工序数控车工、滚齿工、剃齿工岗位分别实习2个月（实习过程中分时段进行工种考评，通过一个再到下一个工种），将理论与实践结合，加深对工艺、设备、刀具、工装的理解与实际运用；

3.熟练使用机械绘图软件及办公软件；

4.工作认真负责，有...