1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目施工图；

4、负责各类设计资料及图文的存档管理

岗位要求：

1.接受无相关经验，愿意学习的应届毕业生

岗位职责：

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程；

2、了解及掌握公司企业文化

3、协助部门领导做好岗位工作，同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终晋升部门管理者；

岗位要求：

1、有上进心，有往管理层发展的想法

2、学习能力强，认真负责

3、年龄18--30岁，对管理感兴趣优先

福利待遇：

1、无责任底薪4000＋提成＋绩效＋奖金＋福利（购买五险）;

2、可提供住宿，离公司近，上班便利

3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息

4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。

5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全...

工作职责

“交佼者”作为中交服务管培生品牌冠名，是公司战略级人才培养项目。通过打造体系化的“招聘、甄选、任用”管培生人才管理机制，我们旨在培养一批高能力、高忠诚度的“城市、交通、人”综合服务人才。

1.挖掘当地市场信息并进行分析，结合竞争对手分析确定地区的市场定位，识别与评估当地潜在的市场外拓机会和客户；

2.​根据定位锁定拓展目标，推动拓展项目落地； 

3.​通过获取信息、推进评审立项、拟定方案及标书，组织招投标、拟定物业服务相关协议、规约等流程，合理管理、推进外拓项目合作。

任职资格

1. 应届本科及硕士毕业生，市场营销、房地产类、物业管理、工商管理等专业优先； 

2. 关注...

加入我们，挑战最好的你！

这里是一个可以学到非常多餐饮技能的平台

品牌介绍：我们是一家成立于2017年6月的特色小笼包品牌。我们的目标是打造川渝地区小笼包第一品牌。我们正在招募有做生意嗅觉，服务热情的有志青年。一起开疆扩土！

1.岗位职责：

负责前厅服务细节管理。包括引导顾客点餐、传菜，前厅卫生，以及服务细节培训等。

2优势➕.特别福利:

清晰的职业规划+敞开的晋升通道+系统专业的餐饮培训➕团队未来合伙人人才培养计划

3.职业素养: 有身先士卒的榜样精神，有踏实肯干的态度，有不断进取的学习精神，动作快，吃得了苦，打得了胜仗.

4.要求：能长期在团队里工作，22到25岁有1年以上餐饮工作经验者优...

1、无责底薪4000+业绩提成（阶梯式）+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金＋周奖+月奖＋开单奖＋冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍，欢迎你的加入！

4、每天10个电话量左右，不是传统电销

公司福利：

1、上班时间：9:30-18:30，周末单双休、法定节假期正常休息，午休一个半小时。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。一年两次国内外旅游。

3、每月有公司团建集体活动，员工生日会，员工零食福利发放。

4、晋升：咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管-经...

（1）职位描述：

岗位职责：

1、系统学习公司知识产权的基础知识；

2、熟练掌握专利的办理流程并能灵活运用；

3；前期在商务岗位工作，后期发展方向为商务管理层；

4、该岗位旨在为求职者提供认识自我，展示实力，获得自我提升，实现自我梦想的平台。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、为人正直，阳光热情，做事执着，踏实肯干；

3、良好的人际交往、沟通协调能力；抗压力强；

4、学习能力较强；

工作时间：

8:30-17：30，周末双休，午休2个小时；

福利待遇：

1、五险、双休、法定假日、年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等；

2、公司提供完善的行业专业...

岗位职责：

1、开发、维护客户，为客户提供合理的用工风险防控方案；

2、搜集市场信息，反馈市场需求；

3、跨部门沟通，协调处理客户问题；

4、完成回款、利润等指标。

任职要求：

1、2024届应届毕业生

2、性格活泼开朗，善于沟通，善于学习

3、实习岗位要求至少月在岗18天以上

4、实习薪资100元/天+餐补

5、办公时间：周一至周五，9:00-17:30

6、毕业后，表现优异者，可签署正式劳动合同，薪资根据表现情况决定

1、负责物业费的催收工作，参与物业交付、接管验收工作

2、负责办理入伙手续及建立业主档案负责配合工程维修部进行装修管理

3、负责投诉、受理客户需求，并提出解决方案及处理结果的回访

4、对业主进行走访，执行业主满意度的调查工作负责向业主传递物业管理相关信息

5、负责水、电、气费的代收代缴      

6、熟悉物业管理法律法规，性格开朗、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力

7、具备良好的沟通能力和技巧，熟练使用各类办公软件。

工作地点：重庆市渝北区城市国际

此岗位招聘实习生，可开实习证明

职位详情：

1. 品牌宣传与全国产品推广物料的辅助类工作

2. 品牌新媒体平台如微信公众号、小红书等的内容输出与运营辅助

3. 对快消产品有一定热爱，辅助产品市场调研工作，敏捷的洞察和思维，并且有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力

4. 协助策划执行相关品牌及市场活动

5. 领导交代的其他临时任务

岗位要求：

1.本科及以上学历

2.优秀创造力、想象力，逻辑思维和系统分析能力

3.对小红书、公众号等新媒体平台内容熟悉，能快速熟悉及操作后台

4.具有较强的美感和网感，文字组织能力和沟通能力

5.有较强的责任心和团队协作能力

加分项：

1.喜欢宠物，自己养宠者更佳

2.开发设计过个人产品并有...

1、 在专业监理工程师的指导下开展监理工作；

2、 协助专业监理工程师完成工程量的核定；

3、 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

4、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

5、 承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

岗位职责：

1.轮流招生，教务，前端岗位，熟悉公司每个岗位的情况

2.管培生在公司各部门进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3.管培生在轮岗期间，需协助公司跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4.管培生根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核.

5.轮岗3-6个月进行定岗.

岗位要求：

1.热爱教育事业 

2.性格外向，能主动给他们沟通交流

3.计算机操作熟练及打字速度快  

4.学习能力强

5.能接受打电话

6.考过研的

7.在学校做过学生会管理的                             

中国人寿 发展背景:

1、不可错过的钻石十年：中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体，他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析周光表示，欧美保险市场目前已处于支付状态，保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下，中国的保险市场刚刚起步，正迈入黄金期。根据保险深度进行测算，这一阶段将持续10到15年。

2、中国人寿致力于在全国建立高素质，高标准年轻化的的主管队伍，中国人寿诚至欢迎您的加入。为了建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划，合理地挖掘、培养后备人才队伍，建立公司的人才梯队，为实现公司的“三高战略目标”提供可持续...

1、理解能力要强。

2、善于思考。

3、有较强的学习能力。

管培生-商场运营管理类

1、统筹日常运营，沟通洽谈商户，进驻装修管理等；

2、监管经营活动，建立相关台账，执行租金等费用收取；

3、协调咨询投诉，掌握法律法规及品牌知识；

任职要求：

1、 专业不限，本科以上学历，接受应届毕业生。

2、 良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力、应变能力；

3、 有较强的沟通表达通力。

4、在校担任过班委、校学生会职务者优先。

重庆链家——推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严

【薪酬福利】

1、优于同行业的工资福利待遇：

试用期底薪3000+业绩提成

五险+购房优惠+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社

2、工作地点自由：工作地址主城九区400多家门店就近分配

3、师傅一对一带教：公司免费提供系统的专业培训，助您全面提升个人能力

4、晋升空间大：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监

【任职资格】

1、20-30周岁，统招全日制大专及以上学历，专业不限，经验不限

大量招聘应届毕业生，储备干部

五险一金➕晋升空间大➕菜鸟直签

1⃣24年应届毕业本科生，物流管理、电子商务等专业优先，男女不限，身体健康；

2⃣热爱并愿意长期深耕物流行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满

正能量，对工作充满激情，有志成为菜鸟供应链基层管理人才；

3⃣具备优秀的学习能力、沟通协调能力和解决问题的能力，善于团队合作；

4⃣能接受早中晚轮班、能接受3个月当地培训结束后到华南区域工作，有物流仓库实

习经验优先。

薪资&福利：

1.根据岗位定薪，综合月薪4500-8000元，同岗同酬；

2.实习期间购买商业险，实习结束购买社保，晋升至组长后购买住房公积金；

3.丰富多样的...

工作职责：

1、市场调研：负责业务商业分析，通过数据分析、市场调研、专题分析产出对应商业洞察； 

2、数据分析：根据业务数据分析协助制定有效的运营策略，并准确适配业务特性； 

3、策略联动：联动相关部门推动策略逻辑，完成业务目标、资源分配、监控、复盘、策略迭代； 

4、执行落地：围绕城市特性制定分层运营策略，基于城市情况进行监控并迭代策略。  

任职资格：

1、24届全日制本科及以上学历，统计学、信息技术、工商管理、市场营销、经济学等专业优先；

2、具备良好的数据分析能力以及较强的学习能力和自我驱动力；

3、有学生会、组织干部经验或相关实习经验者优先

岗位定位:

央企集团中高层干部后备力量，以终为始，培养一批高素质有归属感的后备干部队伍，在分公司各职能部门轮岗学习锻炼提升能力，将来带领团队完成公司各个阶段的目标，打造一流的综合金融集团，做国人首选的金融保险服务商

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责部门业...